Prefeitura de Maceió - AL divulga edital retificado para Guarda Civil Municipal com 50 vagas

Oportunidade exige nível médio e CNH da categoria B, oferecendo remuneração inicial composta por salário-base e adicional de risco de vida de 100%. A seleção inclui prova objetiva, teste de aptidão física e curso de formação profissional.
Quarta-feira, 15 de abril de 2026
Prefeitura de Maceió - AL divulga edital retificado para Guarda Civil Municipal com 50 vagas

A Prefeitura Municipal de Maceió, no estado de Alagoas, divulgou o edital retificado do concurso público destinado a preencher 50 vagas imediatas e a formar cadastro de reserva no cargo de Guarda Civil Municipal, com exigência de ensino médio completo.

De acordo com o documento (Retificação publicada em 01/04/2026), houve atualização no conteúdo programático da disciplina de Legislação Municipal Específica, corrigindo o nome da Lei Municipal nº 6.901, de 26 de junho de 2019, referente ao Serviço Indenizado de Adesão Voluntária (SIAV), e especificando a exigência apenas do texto original de algumas resoluções do CONTRAN, excluindo fichas, tabelas, regulamentações posteriores e anexos técnicos nos conteúdos de trânsito. Também foram feitos ajustes pontuais no quantitativo de questões e pontuação por disciplina na prova objetiva, sem alteração do total de pontos.

Segundo o edital, as oportunidades são para o cargo de:

  • Guarda Civil Municipal (50 vagas + 50 CR)

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais. A remuneração inicial é de R$ 1.842,55, acrescida de adicional de risco de vida de 100% do salário-base.

As inscrições serão realizadas exclusivamente via internet, no site www.copeve.ufal.br/sistema, do dia 12 de março de 2026 (a partir das 18h) até o dia 7 de maio de 2026. A taxa é de R$ 120,00.

A seleção contará com prova objetiva (prevista para 12 de julho de 2026 em Maceió e municípios próximos), perícia médica para candidatos PcD, teste de aptidão física, avaliação psicológica, exames médicos e toxicológicos, procedimento de verificação para candidatos que concorrem em cotas, investigação de conduta social e curso de formação.

O regime de contratação será estatutário. O curso de formação será aplicado aos 50 primeiros habilitados.

O concurso terá validade de 2 anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

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Informação também em áudio: clique e ouça o podcast.

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