A Fundação de Desenvolvimento da Unicamp - FUNCAMP, torna pública a prorrogação do processo seletivo para o preenchimento de 1 vaga de Analista de Parcerias Júnior, bem como das demais vagas que porventura vierem a surgir durante o prazo de validade deste Processo Seletivo. As contratações decorrentes deste Processo Seletivo visam o atendimento às necessidades da Agência de Inovação da Unicamp - INOVA, sob a égide da Consolidação das Leis do Trabalho, com recursos oriundos de Convênio celebrado entre a Unicamp e a FUNCAMP.

Da Participação:

A inscrição para a participação no presente processo seletivo poderá ser efetuada pessoalmente até 22 de outubro de 2012, em dias úteis, das 9h às 17h no departamento de Recursos Humanos da Funcamp, situado na Avenida Érico Veríssimo, nº. 1251, Barão Geraldo, Campus Unicamp - Campinas-SP.

Mais informações no endereço eletrônico da Diretoria Geral de Recursos Humanos.

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Agência de Inovação da Unicamp - SP abre vaga para Analista de Parcerias

Estão abertas as inscrições para o processo seletivo nº. 359/2012 da Fundação de Desenvolvimento da Unicamp (Funcamp) com uma vaga para Analista de Parcerias Júnior destinado à atuação na Agência de Inovação da Unicamp (Inova).

Para preencher as vagas e receber a remuneração de R$ 2.500,00 em jornada de 40 horas semanais, o candidato deverá ter formação em curso superior e ter conhecimentos de Inglês Fluente, Pacote Office Avançado e Experiência em desenvolvimento de negócios.

Os interessados deverão se inscrever até o dia 10 de outubro, das 9h às 17h, no departamento de Recursos Humanos da Funcamp, na avenida Érico Veríssimo, nº. 1251, Barão Geraldo, Campinas, mediante a entrega do currículo atualizado com endereço e telefone, cópia do documento de identidade e CPF, cópia do comprovante do ensino superior em um dos cursos: Farmácia, Química, Engenharias, Ciência da Computação ou Física e ter experiência mínima de seis meses na área de Transferência de Tecnologia.

A previsão é de que os candidatos sejam avaliados por meio de análise de currículo e documentação, além de prova escrita, prova dissertativa (estudo de caso ou prova prática) e entrevista.

Este processo seletivo terá a validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Diretor Executivo da Funcamp.

Edital Completo

Fonte: Diretoria Geral de Recursos Humanos.