EDITAL HCRP Nº 71/2013
Estão abertas as inscrições para o Concurso Público do Hospital das Clínicas de Ribeirão Preto, que tem como objetivo a contratação de um Agente Técnico de Assistência à Saúde - Terapeuta Ocupacional - Terapia Ocupacional em Cuidados Paliativos.
Para concorrer ao cargo é necessário que o candidato possua:
- Diploma de graduação em Terapia Ocupacional, expedido por escola oficial e reconhecida ou declaração de conclusão do curso fornecida pela escola;
- Comprovação de pelo menos uma das seguintes qualificações:
- Experiência profissional na área da Saúde, preferencialmente em hospitais e com pacientes em cuidados paliativos;
- Aprimoramento Profissional na área da Saúde (pelo menos um ano);
- Residência multiprofissional na área da Saúde (pelo menos um ano);
- Curso de Especialização de, no mínimo, 360h de duração, oferecido por universidade reconhecida pelo MEC ou Secretaria Estadual da Educação;
- Possuir Carteira do Conselho de Classe - CREFITO devidamente atualizada.
A jornada de trabalho a ser cumprida será de 30 horas semanais, com remuneração baseada em salário inicial mais prêmio incentivo, resultando num total de R$ 2.069,02. O aprovado recebe ainda, auxílio alimentação no valor de R$ 240,00.
Os candidatos interessados e que atendam os requisitos podem se inscrever de 18 a 22 de março de 2013, através do site www.hcrp.usp.br, mediante preenchimento da Ficha de Inscrição. O candidato precisa efetuar o pagamento da taxa de inscrição, no valor de R$ 65,00.
O Concurso Público será realizado a nível local e constará de provas de Conhecimentos Específicos e Avaliação de Currículo.
É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar pelo Diário Oficial do Estado ou pelos sites www.hcrp.usp.br e www.imesp.com.br, as publicações de todas as etapas referentes do Concurso Público.
O prazo de validade do Concurso Público será de dois anos, a contar da data de sua homologação. Podendo, a exclusivo critério da Administração do Hospital, ser prorrogado por igual período.
Fonte: www.imprensaoficial.com.br