A Prefeitura de Enéas Marques, no estado do Paraná, divulga editais de Concurso Público e Processo Seletivo referentes à contratação de 16 profissionais.
Para participar, é necessário que os candidatos tenham ensino fundamental, médio/ técnico, superior, registro na OAB, registro no respectivo conselho de classe, CNH categoria C ou superior, idade mínima de 18 anos, aptidão física e mental para o exercício do cargo, estejam em dia com as obrigações militares e eleitorais, entre outros.
Há oportunidades disponíveis para os seguintes cargos:
- Edital nº 1/2021 - Concurso Público: Agente Comunitário de Saúde; Agente Escriturário; Agente de Máquinas e Veículos (2); Agente de Obras e Construções (2); Agente de Serviços de Apoio (2); Agente de Serviços de Limpeza e Alimentação (2); Agente Tributário (1); Assistente Social; Dentista; Enfermeiro (1); Médico (1); Psicólogo; Professor (3) e Técnico em Enfermagem (1);
- Edital nº 1/2021 - Processo Seletivo: Procurador Municipal (1).
O salário base mensal a ser pago varia de R$ 1.150,39 a R$ 9.376,98 e a carga horária a ser cumprida é de 20 a 40 horas semanais.
Inscrição e seleção
As candidaturas dos editais nºs 1/2021 - Concurso Público e nº 1/2021 - Processo Seletivo serão recebidas no período de 16 de dezembro de 2021 até 7 de janeiro de 2022, exclusivamente via internet, no site do IPPEC. O valor da taxa a ser paga é de R$ 50,00 e R$ 100,00. O pedido de isenção deve ser feito até o dia 23 de dezembro de 2021.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, composta por questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e específicos, e data de aplicação prevista para o dia 16 de janeiro de 2022. Também haverá prova prática e de títulos.
Em caso de empate, a preferência será dada ao candidato que tiver maior idade, dentre os candidatos com idade igual ou superior a 60 anos, até a data de publicação do resultado e classificação do certame e seleção, conforme artigo 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso (Lei n.º 10.741, de 1.º de outubro de 2003).
O prazo de validade do Processo Seletivo e do Concurso Público será de um e dois anos, respectivamente, com possibilidade de prorrogação por iguais períodos.
