A Prefeitura Municipal da Estância Turística de Ribeirão Pires, Estado de São Paulo (www.ribeiraopires.sp.gov.br), torna pública a prorrogação das inscrições ao Concurso Público, para o preenchimento de diversas vagas de seu quadro permanente de pessoal e formação de cadastro reserva.
O processo de seleção será realizado sob a responsabilidade da empresa Moura Melo Consultoria em Recursos Humanos Ltda.
Sobre as inscrições:
- As inscrições serão efetuadas de 20 de março a 13 de abril de 2009, em dias úteis, de segunda à sexta-feira, na ACIARP - Rua Stela Bruna C. Nardelli, nº 257, Centro - Ribeirão Pires-SP, das 9h00 às 17h00.
- A inscrição também poderá ser efetuada através da Internet, no endereço eletrônico www.mouramelo.com.br, de 20 de março a 17 de abril de 2009.
Caso a inscrição não esteja confirmada, enviar e-mail para suporte@mouramelo.com.br.
O valor da taxa de inscrição será de R$ 18,00 para cargos de Nível Alfabetizado, de R$ 22,00 para cargos de Nível Fundamental, de R$ 28,00 para cargos de Nível Médio, e de R$ 48,00 para cargos de Nível Superior.
Os cargos oferecidos são os seguintes:
- Nível Superior: Analista Contábil Financeiro (CR), Arquiteto (CR), Assistente Social (CR), Bibliotecário (CR), Biomédico (CR), Cirurgião Dentista (CR), Enfermeiro (6), Farmacêutico (CR), Fisioterapeuta (CR), Fonoaudiólogo (CR), Procurador (CR), Psicólogo (CR), Psicomotricista (1), Psicopedagogo (1), Zootecnista (CR), Médico Cardiologista (1), Médico Neurologista (1), Médico Plantonista Socorrista (21), Médico Pneumologista (1), Médico Psiquiatra (1), Médico Urologista (1), Médico Veterinário (CR), Professor de Educação Física (CR), Professor B - Ciências (1), Professor B - Geografia (1), Professor B - História (1), Professor B - Inglês (1), Professor B - Matemática (1), Professor B - Português (1);
- Nível Médio: Agente Fiscal - Obras e Posturas (6), Agente Fiscal - Trânsito (6), Agente Fiscal - Tributos (6), Agente Técnico de Projetos (1), Guarda Municipal Feminino (5), Guarda Municipal Masculino (15), Interprete de Libras (1), Professor A - (Infantil 1ª e 4ª série) (21), Técnico Administrativo (6), Técnico em Análises Clínica (3), Técnico em Informática (1), Técnico em Radiologia (6), Técnico em Turismo (1), Auxiliar Técnicas Ortopédicas (CR), Orientador de Arte - Dança (CR), Orientador de Arte - Flauta (CR), Orientador de Arte - Teatro (CR), Orientador de Arte - Violão (CR), Professor Desenvolvimento Infantil (CR), Técnico em Segurança do Trabalho (CR);
- Nível Fundamental: Agente Administrativo (11), Motoristas - Veículos Leves (6);
- Nível Alfabetizado: Agente Escolar (42), Agente Operacional Carpinteiro (1), Agente Operacional Cozinheiro (1), Agente Operacional Eletricista (1), Agente Operacional Encanador (1), Agente Serviços Gerais - Feminino - Limpeza Interna (11), Agente Serviços Gerais - Feminino - Limpeza Urbana (53), Agente Serviços Gerais - Laçador (1), Agente Serviços Gerais - Masculino - Manutenção Urbana (74), Coveiro (3), Operador de Máquina (4).
A remuneração varia R$ 8,54 a R$ 3.573,25 de acordo com o cargo e o Nível de escolaridade exigido.
Sobre a realização das Provas:
O Concurso constará de Provas Objetivas de Conhecimentos Básicos/Gerais e/ou Específicos, e de Prova de Títulos.
- A data prevista para a prova é 3 de maio de 2009 e outras datas que se fizerem necessárias. As datas das Provas serão divulgadas no mural da Prefeitura Municipal, no Jornal Local e no site, no mínimo 5 dias antes das Provas.
- Os candidatos ao cargo de Nível Superior e Professor, deverão enviar os títulos em cópias autenticadas, por SEDEX em envelope lacrado, aos cuidados da Moura Melo Consultoria Ltda., sito a Rua Juruá, nº 78 - CEP 09.181-550 - Vila Eldízia - Santo André-SP, até a data da prova, citando função e número de inscrição no envelope.
Será considerado título àquele inerente ao cargo pretendido, expedido por órgãos de Ensino Superior reconhecidos pelo MEC.
O prazo de validade do Concurso será de 2 anos, contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração.
