UFSC - UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA

PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL

DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAÇÃO DE PESSOAS

EDITAL Nº 19, DE 25 DE MARÇO 2011

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

A Diretora do Departamento de Desenvolvimento de Potencialização de Pessoas - DDPP, da Pró-Reitoria de Desenvolvimento Humano e Social, da Universidade Federal de Santa Catarina, no uso de suas atribuições, considerando a Portaria Normativa nº 001/GR/2011, de 28/01/2011, torna pública a abertura de inscrições com vista ao Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto, por tempo determinado, para atender a necessidade temporária nos termos da Lei n° 8.745/93.

1. Das inscrições:

1.1 Período de Inscrição: 29/03/2011 a 06/04/2011, exceto sábados, domingos e feriados. Caso não haja candidatos inscritos no período acima especificado, o prazo de inscrição ficará automaticamente prorrogado por igual período.

1.2. Horário: no horário das 08:00 às 12:00 horas e das 14:00 às 18:00 horas.

1.3 Locais: As inscrições serão realizadas nas Secretarias dos Departamentos e Campus: Biologia Celular, Embriologia e Genética - BEG/CCB beg@ccb.ufsc.br, fone (48) 3721 9226; Engenharia Mecânica - EMC/CTC emc@emc.ufsc.br , fone (48) 3721 3721-9225 (Campus Universitário Trindade - Florianópolis - SC); Campus de Araranguá coordararangua@ararangua.ufsc.br , fone: (48) 3522.3069 (Rua Pedro João Pereira, 150 - Mato Alto - Araranguá - SC) Campus Joinville, secretariacem@joinville.ufsc,br , fone: (47) 3425-3472 / (48) 3721-6452 (Rua Paulo Malschitzki no- 10, Campus Universitário - Zona Industrial Joinville - SC).

1.4 Taxa de Inscrição: R$ 20,00 (vinte reais), que deverão ser creditados na Conta Única do Tesouro Nacional, Banco do Brasil, Agência 4201-3, conta corrente 170500-8, código de recolhimento 153 163 152 37 288 836. Esta taxa, uma vez recolhida, não será restituída em hipótese alguma.

1.5 No ato da inscrição o candidato deverá apresentar cópia do "Curriculum Vitae" devidamente documentado, cópia de documento de identidade e comprovante de recolhimento da taxa de inscrição.

1.6 Somente serão aceitos diplomas de Graduação e Pós - Graduação reconhecidos pelo MEC. Os diplomas de Graduação e Pós-Graduação obtidos em instituição estrangeira serão aceitos mediante sua revalidação no Brasil. A revalidação do diploma estrangeiro deverá ser comprovada no ato da contratação.

2. Do Concurso:

2.1: Centro de Ciências Biológicas - CCB

2.1.1: Departamento de Biologia Celular, Embriologia e Genética

Campo de Conhecimento: Embriologia Humana

Processo: 23080.005802/2011-20

Nº de vagas: 01 (uma)

Regime de Trabalho: 20 (vinte) horas semanais

Requisitos: Graduação em Cursos da área da Saúde ou Biológicas.

2.2: Centro Tecnológico - CTC

2.2.1: Departamento de Engenharia Mecânica - EMC

Campo de Conhecimento: Vibrações e Acústica

Processo: 23080.007113/2011-50

Nº de vagas: 01 (uma)

Regime de Trabalho: 20 (vinte) horas semanais

Requisitos: Graduação em Engenharia Mecânica ou Graduação em Engenharia de Produção Mecânica.

2.2.2: Departamento de Engenharia Mecânica - EMC

Campo de Conhecimento: Mecânica dos Sólidos

Processo: 23080.007114/2011-02

Nº de vagas: 01 (uma)

Regime de Trabalho: 20 (vinte) horas semanais

Requisitos: Graduação em Engenharia Mecânica ou Graduação em Engenharia de Produção Mecânica.

2.3:Campus de Araranguá

2.3.1: Campo de Conhecimento: Ciências da Computação

Processo: 23080.003352/2011-31

Nº de vagas: 02 (duas)

Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais

Requisitos: Graduação.

2.3.2: Campo de Conhecimento: Administração

Processo: 23080.003357/2011-63

Nº de vagas: 01 (uma)

Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais

Requisitos: Graduação.

2.4: Campus Joinville

2.4.1: Campo de Conhecimento: Sistemas Hidráulicos e Pneumáticos/ Física/ Geometria Analítica

Processo: 23080.001722/2011-03

Nº de vagas: 01 (uma)

Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais

Requisitos: Graduação ou Pós-Graduação nas áreas de Física ou Engenharias.

3. Da Avaliação:

3.1 O candidato será avaliado por meio de prova didática (peso 2) e prova de títulos (peso 1)

3.1.1 Será considerado aprovado o candidato que obtiver média igual ou superior a sete em cada prova realizada.

3.1.2 A média de cada prova será obtida através da média aritmética simples das notas atribuídas pelos membros da comissão examinadora, de acordo com os pesos estabelecidos para as provas.

4. Da Remuneração:

4.1: Professores de Ensino Superior: Regime de 20 horas semanais - Graduação: R$ 1.536,46; Especialização: R$ 1.645,96; Mestrado: R$ 1.993,04; Doutorado: R$ 2.518,30.

4.2 Professores de Ensino Superior: Regime de 40 horas semanais - Graduação: R$ 2.130,33; Especialização: R$ 2.265,78; Mestrado: R$ 3.016,52; Doutorado: R$ 4.300,00.

5. Das disposições gerais:

5.1 O candidato aprovado será contratado nos termos da Lei n° 8.745/93, e perceberá remuneração de acordo com a titulação apresentada no ato da contratação e conforme os valores estabelecidos no presente edital.

5.2 A seleção dos candidatos ficará a critério dos respectivos Departamentos e Campus.

5.3 O candidato selecionado será contratado por tempo determinado, por um período de até 12 (doze) meses e poderá sofrer prorrogações de até 12 (doze) meses, conforme a legislação vigente.

5.4. O candidato que for professor do Magistério Superior e do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico das Instituições Federais de Ensino, não poderá ser contratado nos termos da Lei n° 8.745/93.

5.5 O candidato que ocupar cargo público, que não o de Magistério, poderá ser contratado desde que ocupe cargo técnico científico e que tenha compatibilidade de horário comprovada.

5.6 Os candidatos que já exerceram a função de Professor Substituto nos termos da Lei n° 8.745/93, não poderão ser novamente contratados com fundamento nesta Lei, antes de decorridos 24 (vinte e quatro) meses do seu contrato anterior.

5.7 No ato da contratação o candidato deverá apresentar os comprovantes dos requisitos exigidos no presente edital.

5.8 Os Candidatos Estrangeiros deverão comprovar no ato da contratação o Visto Temporário V ou Visto Permanente, de acordo com a legislação vigente.

5.9 O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de 01 (um) ano, a contar da data da homologação do resultado no Diário Oficial da União.

CARLA CRISTINA DUTRA BÚRIGO