Quinta-feira, 20 de maio de 2010
A Secretaria de Administração, juntamente com a Secretaria de Estado da Saúde de Pernambuco (www.saude.pe.gov.br), torna públicas as normas do Processo Seletivo Público para a contratação temporária em caráter excepcional, de 120 profissionais de saúde de nível superior e 350 técnicos de nível médio, para atuarem nas diversas unidades hospitalares da Secretaria de Saúde - SES-PE.
A seleção será realizada em fase única, denominada Avaliação Curricular, de caráter classificatório e eliminatório.
A Avaliação Curricular se dará através da análise dos documentos comprobatórios das informações prestadas no ato da inscrição, obedecendo-se rigorosamente a Tabela de Pontos. A Avaliação Curricular valerá 100 pontos, sendo eliminado o candidato que não comprovar os requisitos mínimos para a contratação e não atingir, no mínimo, 30 pontos.
Na hipótese de ocorrer empate no resultado da Avaliação Curricular, serão adotados, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate, maior tempo de experiência na função para a qual concorre e/ou maior coeficiente de rendimento do histórico escolar e maior idade.
O prazo de validade do presente Processo Seletivo é de até um anos, a contar da data da publicação da homologação de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, mediante ato da Secretaria de Estado da Saúde.