Petrobras acrescenta mais uma vaga ao processo seletivo 001/2011

Petrobras aumenta para 589 o número de vagas no Concurso nº 01/2011, confira os detalhes e benefícios das oportunidades!
Sexta-feira, 1 de julho de 2011 às 10h08
Petrobras acrescenta mais uma vaga ao processo seletivo 001/2011

A Petrobras informou, por meio de edital de retificação, que foi acrescida a vaga de Técnico de Projetos, Construção e Montagem Junior - Mecânica para o pólo de Paulínia.

Para mais informações, consulte o edital completo e www.in.gov.br.

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Petrobras aumenta para 589 o número de vagas no Concurso nº 01/2011

Edital nº 3, de XX de julho de 2011 - Processo Seletivo Público para Preenchimento de Vagas e Formação de Cadastro Reserva em Cargos de Nível Superior e de Nível Médio

A Petróleo Brasileiro S.A. - PETROBRAS torna pública a retificação do Edital nº 1 do Processo Seletivo Público PSP-RH-1/2011 publicado no D.O.U. de 01 de julho 2011, seção 3, páginas 124 a 137.

Foram incluídas 1 vaga para o cargo de Técnico(a) de Exploração de Petróleo Júnior - Geologia e 1 para o cargo de Técnico(a) de Suprimento de Bens e Serviços Júnior - Administração, destinadas ao Estado do Rio Grande do Norte, nas localidades de Açu, Alto do Rodrigues, Guamaré, Mossoró ou Natal.

Mais informações através do endereço eletrônico www.cesgranrio.org.br.

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Petrobras abre 587 vagas com salários de até R$ 6.217,19

A partir do próximo dia 12 de julho, profissionais de nível Médio e Superior poderão inscrever-se no processo seletivo público disponibilizado pela Petrobras, com execução da Fundação Cesgranrio, para o preenchimento de 587 vagas.

As oportunidades oferecem além da remuneração, que pode variar de R$ 1.801,37 à R$ 6.217,19, auxílio creche ou auxílio-acompanhante (somente para empregada); auxílio ensino (pré-escolar, Ensinos Fundamental e Médio) para filhos; complementação educacional (somente para os cargos de nível Médio); assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar) e benefício farmácia; plano de Previdência Complementar; Programa de Assistência Especial (PAE) - destinado a pessoas com deficiência, filhos de empregados; participação nos lucros e/ou resultados; incentivo ao Ensino Superior para filhos de empregados que realizem cursos relacionados com a indústria de petróleo e gás.

Os interessados deverão efetuar cadastro até o dia 31 de julho, às 23h59min (horário de Brasília - DF), na página www.cesgranrio.org.br e em seguida realizar o pagamento da taxa, no valor de R$ 30,00 (Médio) e R$ 45,00 (Superior). Para os candidatos que não dispuserem de acesso à internet, a organizadora disponibilizará computadores em locais de inscrição credenciados entre 12 e 29 de julho, das 9h às 16h (endereços no edital). Caso queira solicitar isenção, deverá fazê-lo entre os dias 12 e 14 de julho.

As avaliações serão compostas de provas objetivas (para todos os cargos), prova discursiva (exclusivamente para o cargo de Advogado Júnior), e de exame de capacitação física somente para o cargo de Inspetor(a) de Segurança Interna Júnior e aplicadas em 28 de agosto de 2011.

Locais de prova

As provas objetivas serão realizadas nas cidades de Aracaju (SE), Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Brasília (DF), Campinas (SP), Campo Grande (MS), Curitiba (PR), Florianópolis (SC), Fortaleza (CE), Goiânia (GO), João Pessoa (PB), Macaé (RJ), Maceió (AL), Manaus (AM), Mauá (SP), Natal (RN), Porto Alegre (RS), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA), Santos (SP), São José dos Campos (SP), São Luís (MA), São Mateus do Sul (PR), São Paulo (SP), Três Lagoas (MS) e Vitória (ES). Já o exame de capacitação física será realizado nas cidades de Salvador (BA) e Santos (SP).

Vagas

  • Superior - Advogado Júnior; Arquiteto Júnior; Assistente Social Júnior; Dentista Júnior; Estatístico Júnior; Nutricionista Júnior; Analista Ambiental Júnior - Biologia; Analista Ambiental Júnior - Oceanografia; Analista de Sistemas Júnior - Engenharia de Software; Analista de Sistemas Júnior - Infraestrutura; Analista de Sistemas Júnior - Processos de Negócio; Contador Júnior; Engenheiro de Equipamentos Júnior - Elétrica; Engenheiro de Equipamentos Júnior - Eletrônica; Engenheiro de Geodésica Júnior; Engenheiro de Petróleo Júnior; Engenheiro de Produção Júnior; Engenheiro Naval Júnior; Geofísico Júnior - Geologia; Geólogo Júnior e Químico de Petróleo Júnior.
  • Médio - Técnico de Segurança Interna Júnior; Técnico de Administração e Controle Júnior; Técnico de Contabilidade Júnior, Técnico de Informática Júnior; Técnico de Telecomunicações Júnior; Técnico de Comercialização e Logística Júnior; Técnico de Exploração de Petróleo Júnior - Geodésica; Técnico de Exploração de Petróleo Júnior - Geologia; Técnico de Inspeção de Equipamentos e Instalações Júnior; Técnico de Logística de Transporte Júnior - Controle; Técnico de Manutenção Júnior - Caldeiraria; Técnico de Manutenção Júnior - Elétrica; Técnico de Manutenção Júnior - Eletrônica; Técnico de Manutenção Júnior - Instrumentação; Técnico de Manutenção Júnior - Mecânica; Técnico de Operação Júnior; Técnico de Projetos, Construção e Montagem Júnior - Elétrica; Técnico de Projetos, Construção e Montagem Júnior - Estruturas Navais; Técnico de Projeto Construção e Montagem Júnior - Mecânica; Técnico de Segurança Júnior; Técnico de Suprimento Bens e Serviços Júnior - Administração; Técnico de Suprimento Bens e Serviços Júnior - Elétrica; Técnico de Suprimento Bens e Serviços Júnior - Mecânica e Técnico Químico de Petróleo Júnior.

Vagas para Deficientes

  • Polo Nacional: Advogado Júnior (1); Analista de Sistemas Júnior - Engenharia de Software (1); Analista de Sistemas Júnior - Infraestrutura (1); Analista de Sistemas Júnior - Processos de Negócio (1); Contador Júnior (1); Engenheiro de Produção Júnior (1);
  • Polo Rio de Janeiro: Técnico de Comercialização e Logística Júnior (1); Técnico de Suprimento de Bens e Serviços Júnior - Administração (1);
  • Polo Macaé: Técnico de Suprimento de Bens e Serviços Júnior - Administração (1);
  • Polo Bahia: Técnico de Contabilidade Júnior (2);

O resultado final do processo seletivo público será homologado, publicado no Diário Oficial da União (DOU) e divulgado nos endereços eletrônicos da organizadora e Petrobras. Já o prazo de validade da seleção será de seis meses, a contar da data de publicação do Edital de homologação dos resultados finais e poderá vir a ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

Fonte: www.in.gov.br.

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