PROJOVEM - DF

FUNDAÇÃO UNIVERSA

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAIS PARA IMPLANTAÇÃO

DO PROGRAMA NACIONAL DE INCLUSÃO DE JOVENS: EDUCAÇÃO,

QUALIFICAÇÃO E AÇÃO COMUNITÁRIA - PROJOVEM NO DISTRITO FEDERAL

COMUNICADO N º 1 DO PROCESSO SELETIVO 1 / 2006 - PROJOVEM-DF , DE 16 DE JUNHO DE 2006

A FUNDAÇÃO UNIVERSA , substanciada no contrato celebrado com a Secretaria de Estado de Trabalho do Distrito Federal, torna pública a seleção de profissionais para implantação da primeira etapa do Programa Nacional de Inclusão de Jovens: Educação, Qualificação e Ação Comunitária - PROJOVEM, no Distrito Federal.

1 . DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O processo seletivo será regido por este comunicado, em conformidade com as disposições legais pertinentes, e executado pela Fundação Universa .

1.2. A seleção para os empregos de que trata este comunicado consistirá de:

a) exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os empregos;

b) prova prática de microinformática, de caráter eliminatório e classificatório, para o emprego Auxiliar Administrativo;

c) avaliação de títulos e de experiência profissional, de caráter classificatório, para todos os empregos;

d) curso de formação inicial, de caráter eliminatório, para os candidatos aprovados no emprego Professor de Ensino Fundamental.

1.3. O processo seletivo será realizado no Distrito Federal.

1.4. O processo seletivo visa ao provimento de vagas e à formação de cadastro-reserva. Por cadastro-reserva, entenda-se o conjunto de candidatos aprovados e relacionados na listagem que contém o resultado final do processo seletivo. O cadastro-reserva somente será aproveitado mediante a abertura de novas vagas nos respectivos empregos.

2 . DOS EMPREGOS , DOS NÚMEROS DE VAGAS , DAS REMUNERAÇÕES , DAS JORNADAS DE TRABALHO E DOS VALORES DAS TAXAS DE INSCRIÇÃO

2.1. CÓDIGO 101 - AUXILIAR ADMINISTRATIVO

2.1.1. PERFIL PROFISSIONAL: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau), expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação e domínio do pacote de softwares Microsoft Office (Word, Excel, Power Point e Internet).

2.1.2. SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: atender as demandas técnico-administrativas do Programa; atender às demandas administrativas da coordenação do programa; lançar no sistema informatizado de gestão do Programa, a situação dos alunos em relação à entrega dos trabalhos; trabalhar de forma integrada e articulada com as coordenações; auxiliar a coordenação na gestão de pessoal, de material e de patrimônio; exercer outras atividades que lhe forem atribuídas, desde que inerentes a sua área de atuação.

2.1.3. NÚMERO DE VAGAS: 16 (dezesseis) e formação de cadastro-reserva.

2.1.4. REMUNERAÇÃO: R$ 810,00 (oitocentos e dez reais).

2.1.5. JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais.

2.1.6. TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 25,00 (vinte e cinco reais).

2.2. CÓDIGO 201 - ASSISTENTE SOCIAL

2.2.1. REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Serviço Social, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, e registro no Conselho Regional de Serviço Social.

2.2.2. SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: elaborar e executar projetos de ação comunitária; acompanhar, supervisionar e orientar, juntamente com os professores, os Planos de Ação Comunitária; realizar planejamento coletivo, viabilizando a participação de todos e criando sinergia no funcionamento do Programa; promover e acompanhar as atividades de ações comunitárias, oficinas culturais, excursões, visita a projetos/programas sociais e outras atividades afins; trabalhar em parceria e de forma integrada e articulada com os professores e educadores de qualificação profissional; utilizar integralmente o Guia de Estudos e o Manual do Educador; exercer outras atividades que lhe forem atribuídas desde que inerentes a sua área de atuação.

2.2.3. NÚMERO DE VAGAS: 50 (cinqüenta) e formação de cadastro-reserva.

2.2.4. REMUNERAÇÃO: R$ 1.100,00 (hum mil e cem reais).

2.2.5. JORNADA DE TRABALHO: 30 (trinta) horas semanais.

2.2.6. TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 30,00 (trinta reais).

2.3. PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL

2.3.1. SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: atuar como professor-especialista lecionando a disciplina de sua formação específica; desenvolver uma proposta pedagógica integrada entre os componentes curriculares e os conteúdos do ensino fundamental de modo a apoiar a qualificação profissional e a ação comunitária; atuar como professor orientador em relação ao Plano de Ocupação Profissional e Plano de Ação Comunitária; orientar os jovens nas atividades relacionadas à formação básica e introdução à informática; utilizar a informática como instrumento metodológico das ações curriculares; acompanhar e registrar a freqüência dos alunos; receber/acompanhar/orientar as produções mensais dos alunos, conforme Guia de Estudos; aplicar os exames de habilidades e conhecimentos ao final de cada unidade formativa; realizar planejamentos coletivos; desenvolver oficinas culturais, visitas a museus, exposições, teatros, cinema etc.; trabalhar em parceria e de forma integrada e articulada com os assistentes sociais e educadores de qualificação profissional; utilizar integralmente o Guia de Estudos e o Manual do Educador.

2.3.2. REMUNERAÇÃO: R$ 1.100,00 (hum mil e cem reais).

2.3.3. JORNADA DE TRABALHO: 30 (trinta) horas semanais.

2.3.4. TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 30,00 (trinta reais).

2.3.5. CÓDIGO 301 : PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL - HABILITAÇÃO: LÍNGUA PORTUGUESA

2.3.5.1. REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de licenciatura em Língua Portuguesa, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

2.3.5.2. NÚMERO DE VAGAS: 100 (cem) e formação de cadastro-reserva.

2.3.6. CÓDIGO 302 : PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL - HABILITAÇÃO: MATEMÁTICA

2.3.6.1. REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de licenciatura em Matemática, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação; ou diploma, devidamente registrado de conclusão de curso de graduação de nível superior em Economia ou Contabilidade , fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, com experiência comprovada em regência de classe na disciplina Matemática de 5ª a 8ª Séries do Ensino Fundamental.

2.3.6.2. NÚMERO DE VAGAS: 100 (cem) e formação de cadastro-reserva.

2.3.7. CÓDIGO 303 : PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL - HABILITAÇÃO: LÍNGUA INGLESA

2.3.7.1. REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de licenciatura em Língua Inglesa, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação; ou certificado de formação em Língua Estrangeira Inglesa com experiência comprovada em regência de classe.

2.3.7.2. NÚMERO DE VAGAS: 100 (cem) e formação de cadastro-reserva.

2.3.8. CÓDIGO 304 : PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL - HABILITAÇÃO: CIÊNCIAS HUMANAS

2.3.8.1. REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de licenciatura em História ou Geografia , fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

2.3.8.2. NÚMERO DE VAGAS: 100 (cem) e formação de cadastro-reserva.

2.3.9. CÓDIGO 305 : PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL - HABILITAÇÃO: CIÊNCIAS DA NATUREZA

2.3.9.1. REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de licenciatura em Biologia, Física ou Química, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

2.3.9.2. NÚMERO DE VAGAS: 100 (cem) e formação de cadastro-reserva.

3 . DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA

3.1. Do total de vagas destinadas a cada cargo, 5% (cinco por cento) serão providas na forma do Decreto n º 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Diário Oficial da União de 21 de dezembro de 1999 e alterado pelo Decreto n º 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Diário Oficial da União de 3 de dezembro de 2004.

3.1.1. O candidato que se declarar portador de deficiência concorrerá em igualdade de condições com os demais candidatos.

3.2. Para concorrer às vagas destinadas aos candidatos portadores de deficiência, o candidato deverá, no ato de inscrição:

a) declarar-se portador de deficiência;

b) entregar o requerimento de vaga como portador de deficiência, conforme modelo constante no Anexo II deste comunicado, e laudo médico original ou cópia autenticada, emitido nos últimos 12 (doze) meses, atestando o nome da doença, a espécie e o grau ou o nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados à Saúde - CID, bem como à provável causa da deficiência, na forma do subitem 3.2.1 deste comunicado.

3.2.1. O candidato portador de deficiência deverá entregar, pessoalmente ou por terceiro, durante o período de inscrições, das 10 horas às 17 horas, no local em que efetivou sua inscrição, o laudo médico a que se refere o subitem 3.2 deste comunicado, original ou cópia autenticada, e o requerimento de vaga como portador de deficiência, conforme modelo constante no Anexo II deste comunicado, devidamente preenchido e assinado.

3.2.2. O candidato portador de deficiência poderá, ainda, encaminhar, via SEDEX, postado impreterivelmente até o dia 30 de junho de 2006 , o laudo médico original (ou a cópia autenticada) para a Fundação Universa - PROJOVEM-DF, Caixa Postal 6149, CEP 70740-971, Brasília/DF.

3.3. O candidato portador de deficiência poderá requerer, na forma do subitem 5.4.11 deste comunicado e no ato de inscrição, atendimento especial para o dia de aplicação das provas, indicando as condições de que necessita para a sua realização.

3.4. O laudo médico entregue (original ou cópia autenticada) terá validade somente para este processo seletivo e não será, em hipótese alguma, devolvido, tampouco será fornecida cópia desse laudo.

3.5. A inobservância do disposto no subitem 3.2 deste comunicado acarretará a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos portadores de deficiência e o não-atendimento às condições especiais necessárias.

3.6. O candidato que, no ato de inscrição, declarar-se portador de deficiência, se aprovado e classificado no processo seletivo, terá seu nome publicado em lista à parte e, caso obtenha classificação necessária, figurará também na lista de classificação geral de cada cargo.

3.7. O candidato que se declarar portador de deficiência, caso aprovado e classificado no processo seletivo, será convocado para submeter-se à perícia médica promovida por uma junta médica designada pela Fundação Universa , que verificará sua qualificação como portador de deficiência e o grau da deficiência, nos termos da legislação vigente.

3.8. O candidato deverá comparecer à perícia médica munido do laudo médico original ou de cópia autenticada do laudo que ateste a espécie e o grau ou o nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da CID-10, bem como à provável causa da deficiência.

3.9. A não-observância do disposto no subitem 3.8 deste comunicado, a reprovação na perícia médica ou o não-comparecimento à perícia acarretará a perda do direito às vagas reservadas aos candidatos em tais condições.

3.10. O candidato portador de deficiência reprovado na perícia médica por não ter sido considerado deficiente, caso seja aprovado no processo seletivo, figurará na lista de classificação geral de cada cargo.

3.11. As vagas definidas no subitem 3.1 deste comunicado que não forem providas por falta de candidatos portadores de deficiência aprovados serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificação em cada cargo.

4 . DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A CONTRATAÇÃO

4.1. Ser aprovado no processo seletivo, na forma estabelecida neste comunicado.

4.2. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo dos direitos políticos, nos termos do artigo 12, parágrafo 1 º , da Constituição Federal.

4.3. Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data da admissão.

4.4. Estar em dia com as obrigações eleitorais.

4.5. Ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino.

4.6. Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo, conforme o item 2 deste comunicado.

4.7. Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.

4.8. Cumprir as determinações deste comunicado.

5 . DA INSCRIÇÃO

5.1. As inscrições poderão ser efetuadas no posto de inscrição ou via internet, conforme procedimentos especificados neste item, observados os valores das taxas especificados no item 2 deste comunicado.

5.2. DA INSCRIÇÃO NO POSTO DE INSCRIÇÃO

5.2.1. PERÍODO: De 20 a 29 de junho de 2006 ( inclusive sábado, domingo e feriado).

5.2.2. LOCAL: Central de Atendimento ao Candidato da Fundação Universa : L-2 Sul, Quadra 609, Módulo C, Asa Sul, Brasília/DF.

5.2.3. HORÁRIO: Das 10 horas às 17 horas, ininterrupto.

5.2.4. Para efetuar a inscrição no posto, o candidato deverá:

a) preencher integralmente o formulário de inscrição e entregá-lo no posto de inscrição;

b) receber da Fundação Universa o comprovante provisório de inscrição e o boleto de cobrança para pagamento da taxa de inscrição;

c) encaminhar-se a uma agência bancária munido do respectivo boleto e efetuar o pagamento da taxa até o dia 30 de junho de 2006 .

5.2.5. O pagamento da taxa de inscrição sem a devida entrega do formulário de inscrição acarretará o indeferimento da inscrição.

5.3. DA INSCRIÇÃO VIA INTERNET

5.3.1. Será admitida a inscrição via internet, no endereço eletrônico www.funiversa.org.br, solicitada no período entre 12 horas do dia 20 de junho de 2006 e 20 horas do dia 29 de junho de 2006 , observado o horário oficial de Brasília/DF.

5.3.2. A Fundação Universa não se responsabilizará por solicitação de inscrição via internet não-recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência dos dados.

5.3.3. O candidato que desejar realizar sua inscrição via internet deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição por meio de boleto bancário, pagável em toda a rede bancária.

5.3.3.1. O boleto bancário estará disponível no endereço eletrônico www.funiversa.org.br e deverá ser impresso para o pagamento da taxa de inscrição após a conclusão do preenchimento da ficha de solicitação de inscrição on-line .

5.3.3.2. O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia 30 de junho de 2006 .

5.3.4. As inscrições efetuadas via internet somente serão acatadas após a comprovação de pagamento da taxa de inscrição.

5.3.5. O candidato que efetuar sua inscrição via internet não deverá enviar cópia de documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a correção e a veracidade dos dados cadastrais informados no ato de inscrição.

5.3.6. Informações complementares acerca da inscrição via internet estarão disponíveis no endereço eletrônico www.funiversa.org.br.

5.4. A Fundação Universa disponibilizará o comprovante definitivo de inscrição do candidato a partir do dia 10 de julho de 2006. O comprovante deverá ser retirado pessoalmente na Central de Atendimento do Candidato da Fundação Universa.

5.4.1. O candidato poderá, também, obter seu comprovante definitivo de inscrição no endereço eletrônico www.funiversa.org.br.

5.4.2. O comprovante de inscrição definitivo terá a informação do local e do horário de aplicação das provas objetivas e, se for o caso, da entrega dos documentos para a avaliação de títulos e de experiência profissional, o que não desobriga o candidato do dever de observar o comunicado, que será publicado, de divulgação de locais e de horários de aplicação das respectivas provas.

5.4.3. É responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção do comprovante definitivo de inscrição.

5.5. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO

5.5.1. Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o comunicado e certificar-se de que preenche todos os requisitos. Uma vez efetivada a inscrição, não será permitida, em hipótese alguma, a sua alteração no que se refere à opção de cargo.

5.5.2. É vedada a inscrição condicional, extemporânea, via postal, via fax ou via correio eletrônico.

5.5.3. É vedada a transferência do valor pago a título de taxa para terceiros ou para outros concursos.

5.5.4. Será admitida a inscrição por terceiros, mediante a entrega de procuração do interessado, acompanhada de cópia legível do documento de identidade do candidato, as quais serão retidas no ato de inscrição. Não há necessidade de reconhecimento de firma na procuração.

5.5.4.1. O candidato inscrito por procuração assume total responsabilidade pelas informações prestadas por seu procurador, arcando com as conseqüências de eventuais erros de seu representante no preenchimento do formulário de inscrição e em sua entrega.

5.5.5. Para efetuar a inscrição, é imprescindível o número de Cadastro de Pessoa Física (CPF) do candidato.

5.5.5.1. O candidato que não possuir CPF deverá solicitá-lo nos postos credenciados, localizados em qualquer agência do Banco do Brasil , da Caixa Econômica Federal ou dos Correios, ou na Receita Federal, em tempo hábil, de forma que consiga obter o respectivo número antes do término do período de inscrição.

5.5.6. As informações prestadas no ato da inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Fundação Universa do direito de excluir do processo seletivo aquele que não preencher o formulário de forma completa, correta e legível.

5.5.7. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por conveniência da Fundação Universa .

5.5.8. No caso de o pagamento da taxa de inscrição ser efetuado com cheque bancário que, porventura, venha a ser devolvido, por qualquer motivo, a Fundação Universa reserva-se o direito de tomar as medidas legais cabíveis, inclusive a não-efetivação da inscrição.

5.5.9. Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição.

5.5.10. O comprovante de inscrição deverá ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de aplicação das provas.

5.5.11. O candidato, portador de deficiência ou não, que necessitar de atendimento especial para a realização das provas deverá indicar, no formulário de inscrição ou na solicitação de inscrição via internet, os recursos especiais necessários e, ainda, enviar, até o dia 30 de junho de 2006 , impreterivelmente, via SEDEX, para a Fundação Universa - PROJOVEM/DF, Caixa Postal 6149, CEP 70740-971, Brasília/DF, laudo médico que justifique o atendimento especial solicitado. Após esse período, a solicitação será indeferida, salvo nos casos de força maior e nos que forem de interesse da Fundação Universa . A solicitação de condições especiais será atendida segundo critérios de viabilidade e de razoabilidade.

5.5.11.1. O laudo médico referido no subitem 5.5.11 deste comunicado poderá, ainda, ser entregue, até o dia 30 de junho de 2006 , das 10 horas às 17 horas, pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento ao Candidato da Fundação Universa , localizada na L-2 Sul, Quadra 609, Módulo C, Asa Sul, Brasília/DF.

5.5.11.2. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a aplicação das provas, além de solicitar atendimento especial para tal fim, deverá levar um acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança. A candidata que não levar acompanhante não realizará as provas.

5.5.11.3. O laudo médico referido no subitem 5.5.11 deste comunicado valerá somente para este concurso e não será devolvido. Além disso, não será fornecida cópia do laudo.

5.5.12. O candidato deverá declarar, no formulário de inscrição ou na solicitação de inscrição via internet, que tem ciência e aceita que, caso aprovado, deverá entregar os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o emprego por ocasião da posse.

6. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE AS PROVAS

6.1. As provas do processo seletivo consistirão de exame de habilidades e de conhecimentos, mediante aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, que abrangem os objetos de avaliação constantes do Anexo I deste comunicado, prova prática de microinformática para o emprego Auxiliar Administrativo, de caráter eliminatório e classificatório, e de avaliação de títulos e de experiência profissional, de caráter classificatório, conforme descrito no item 8.

6.2. Para todos os empregos, as provas objetivas terão a duração de 3 ( três ) horas e serão aplicadas no dia 16 de julho de 2006 , no turno da manhã .

6.3. Os locais e os horários de aplicação das provas objetiva serão divulgados na internet, no endereço eletrônico www.funiversa.org.br, na data provável de 10 de julho de 2006 .

6.4. A data, o local e o horário de aplicação da prova prática de microinformática para o emprego de Auxiliar Administrativo serão oportunamente divulgados.

6.5. São de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização das provas e o comparecimento no horário determinado.

6.6. Não serão dadas, por telefone, fax ou correio eletrônico, informações a respeito de datas, de locais e de horários de aplicação de provas. O candidato deverá observar rigorosamente os comunicados a serem publicados.

6.7. O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 1 ( uma ) hora do horário fixado para o seu início, munido de caneta esferográfica de tinta preta ou azul , de comprovante de inscrição e de documento de identidade original .

6.8. Não será admitido ingresso de candidato no local de realização das provas após o horário fixado para o seu início.

6.9. O candidato que se retirar da sala de aplicação das provas não poderá retornar a ela, em hipótese alguma, exceto se sua saída for acompanhada, durante todo o tempo de ausência, de fiscal ou de membro da coordenação da Fundação Universa .

6.10. Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos, entre outros); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n º 9.503, de 23 de setembro de 1997).

6.10.1. Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, CPF, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegíveis, não-identificáveis e/ou danificados.

6.10.2. Não será aceita cópia de documento de identidade, ainda que autenticada, bem como protocolo de documento de identidade.

6.11. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de aplicação das provas, documento de identidade original , por motivo de perda, furto ou roubo, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, 30 (trinta) dias, ocasião em que será submetido à identificação especial, que compreenderá coleta de dados, de assinaturas e de impressão digital.

6.11.1. A identificação especial será exigida, também, ao candidato cujo documento de identificação apresente dúvidas relativas à fisionomia e/ou à assinatura do portador.

6.12. Por ocasião da realização das provas, o candidato que não apresentar documento de identidade original , na forma definida no subitem 6.10 deste comunicado, não poderá fazer as provas e será automaticamente eliminado do processo seletivo.

6.13. Não serão aplicadas provas, em hipótese alguma, em local, em data ou em horário diferentes dos predeterminados em comunicado.

6.14. Não será permitida, durante a realização das provas, a comunicação entre os candidatos nem a utilização de máquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer outro material de consulta.

6.15. No dia de realização das provas, não será permitido ao candidato permanecer com armas ou aparelhos eletrônicos ( bip , telefone celular, relógio do tipo data bank , walkman, agenda eletrônica, notebook , palmtop , receptor, gravador, entre outros). Caso o candidato leve alguma arma e/ou algum aparelho eletrônico, estes deverão ser recolhidos pelas pessoas encarregadas da fiscalização das provas. O descumprimento do disposto neste subitem implicará a eliminação do candidato, constituindo tentativa de fraude.

6.15.1. A Fundação Universa não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a aplicação das provas, nem por danos a eles causados.

6.16. Não haverá segunda chamada para a aplicação das provas, em hipótese alguma. O não-comparecimento a quaisquer das provas implicará a eliminação automática do candidato.

6.17. O candidato somente poderá retirar-se definitivamente da sala de aplicação das provas após 1 ( uma ) hora de seu início. Nessa ocasião, o candidato não levará, em hipótese alguma, o caderno de provas.

6.18. O candidato somente poderá retirar-se do local de aplicação das provas levando o caderno de provas no decurso dos últimos 30 ( trinta ) minutos anteriores ao término do tempo destinado à aplicação das provas.

6.19. A inobservância dos subitens 6.17 e 6.18 deste comunicado acarretará a não-correção das provas e, conseqüentemente, a eliminação do candidato do processo seletivo.

6.20. Terá suas provas anuladas e será automaticamente eliminado do processo seletivo o candidato que:

a) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos e/ou ilegais para obter vantagens para si e/ou para terceiros, em qualquer etapa do processo seletivo;

b) for surpreendido dando e/ou recebendo auxílio para a execução de quaisquer das provas;

c) utilizar-se de livro, dicionário, notas e/ou impressos que não forem expressamente permitidos e/ou que se comunicar com outro candidato;

d) for surpreendido portando máquina fotográfica, telefone celular, gravador, bip , receptor, pager , notebook , walkman , agenda eletrônica, palmtop , régua de cálculo, máquina de calcular e/ou equipamento similar;

e) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas, autoridades presentes e/ou candidatos;

f) fizer anotação de informações relativas às suas respostas no comprovante de inscrição e/ou em qualquer outro meio, que não os permitidos;

g) recusar-se a entregar o material das provas ao término do tempo destinado para a sua realização;

h) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal ou de membro da coordenação da Fundação Universa ;

i) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas e/ou a folha de texto definitivo da prova discursiva;

j) descumprir as instruções contidas no caderno de provas, na folha de respostas e/ou na folha de texto definitivo da prova discursiva;

k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;

l) descumprir este comunicado e/ou outros que vierem a ser publicados.

6.21. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual, grafológico e/ou por meio de investigação policial, ter o candidato utilizado de processo ilícito, suas provas serão anuladas e ele será automaticamente eliminado do processo seletivo.

6.22. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em razão do afastamento de candidato da sala de provas.

6.23. No dia de aplicação das provas, não serão fornecidas, por nenhum membro da equipe de aplicação das provas e/ou pelas autoridades presentes, informações referentes ao conteúdo das provas e/ou aos critérios de avaliação e de classificação.

7 . DAS PROVAS OBJETIVAS

7.1. As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, serão aplicadas para todos os empregos.

7.2. As provas objetivas serão compostas da seguinte forma:

7.2.1. Prova objetiva de conhecimentos básicos (Língua Portuguesa, Microinformática, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Gerais): 20 (vinte) questões; peso 1 (um); pontuação máxima: 20,00 (vinte) pontos; pontuação mínima: 6,00 (seis) pontos.

7.2.2. Prova objetiva de conhecimentos específicos : 20 (vinte) questões; peso 1 (um); pontuação máxima: 20,00 (vinte) pontos; pontuação mínima: 10,00 (dez) pontos.

7.3. As questões das provas objetivas serão do tipo múltipla escolha, com cinco opções (A, B, C, D, E) e uma única resposta correta.

7.4. O candidato deverá transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que será o único documento válido para a correção das provas. O preenchimento da folha de respostas será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder em conformidade com as instruções específicas contidas neste comunicado e na folha de respostas. Em hipótese alguma haverá substituição da folha de respostas por erro do candidato.

7.4.1. Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente na folha de respostas. Serão consideradas marcações incorretas as que estiverem em desacordo com este comunicado e/ou com a folha de respostas, tais como: dupla marcação, marcação rasurada ou emendada e campo de marcação não-preenchido integralmente.

7.5. O candidato não deverá amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuízos advindos da impossibilidade de realização da leitura óptica.

7.6. Não será permitido que as marcações na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessário, o candidato será acompanhado por um fiscal da Fundação Universa .

8. DA PROVA PRÁTICA DE MICROINFORMÁTICA

8.1. A prova prática de microinformática para o emprego de Auxiliar Administrativo, de caráter eliminatório e classificatório, valerá até 10,00 (dez) pontos e avaliará a habilidade do candidato no uso de ferramentas de microinformática de uso freqüente em ambientes organizacionais.

8.2. Será considerado aprovado na prova prática de microinformática, o candidato que obtiver, no mínimo, 5,00 (cinco) pontos.

8.3. Será eliminado do processo seletivo o candidato que obtiver pontuação inferior a 5,00 (cinco) pontos no somatório das atividades da prova prática.

8.4. A prova prática de microinformática terá a duração de 1 (uma) hora, já incluso o tempo destinado às atividades de avaliação e o tempo destinado à instrução dos candidatos e tempo destinado ao intervalo entre atividades.

8.5. A prova prática de microinformática será aplicada no dia 6 de agosto de 2006 .

8.6. O ambiente operacional utilizado na prova prática de microinformática é: Microsoft Windows XP e pacote Microsoft Office 2003.

8.7. A prova prática de microinformática terá duas atividades descritas a seguir:

a) 1 (uma) atividade envolvendo digitação de texto em ambiente de microinformática, utilizando o software Microsoft Word, com tempo máximo de 20 (vinte) minutos de duração, onde será observado: uso correto das fontes; configuração correta do tamanho do papel; posicionamento do texto na página; configuração dos parágrafos; uso de cabeçalho e rodapé; inserção de imagens; formatos de impressão; quantidade de erros de digitação.

b) 1 (uma) situação envolvendo criação de planilha de cálculo em ambiente de microinformática, utilizando o software Microsoft Excel, com tempo máximo de 30 (trinta) minutos de duração, onde será observado: uso correto das fontes, bordas e sombreamentos; configuração correta do tamanho do papel e orientação na página; posicionamento da planilha na página; alinhamento de parágrafos; uso de fórmulas de cálculo; uso correto de textos no cabeçalho e rodapé; quantidade de erros de digitação e formatação.

9 . DA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS E DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

9.1. A avaliação de títulos e de experiência profissional, de caráter classificatório, valerá no máximo 14,00 (quatorze) pontos para os empregos Assistente Social e Professores de Ensino Fundamental e 10,00 (dez) pontos para o emprego Auxiliar Administrativo, ainda que a soma dos valores dos títulos e dos comprovantes apresentados seja superior a este valor.

9.2. Serão avaliados os títulos e os comprovantes de experiência profissional dos candidatos a todos os empregos.

9.3. Somente serão aceitos os títulos e a experiência profissional a seguir relacionados, observados os limites de pontuação. Os títulos e os comprovantes deverão ser expedidos até a data de sua entrega.

9.4. Para os candidatos aos empregos Assistente Social e Professor de Ensino Fundamental:

9.4.1. ITEM DE AVALIAÇÃO: Dupla Graduação .

9.4.1.1. TÍTULO: Diplomas, devidamente registrados, de conclusão de mais de um curso de graduação de nível superior, além da formação mínima exigida no item 2, fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

9.4.1.2. PONTUAÇÃO POR ITEM: 1,00 (um) ponto; pontuação máxima: 3,00 (três) pontos.

9.4.2. ITEM DE AVALIAÇÃO: Especialização .

9.4.2.1. TÍTULO: Certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização lato sensu , com carga horária mínima de 360 (trezentas e sessenta) horas.

9.4.2.2. PONTUAÇÃO POR ITEM: 1,00 (um) ponto; pontuação máxima: 2,00 (dois) pontos.

9.4.3. ITEM DE AVALIAÇÃO: Mestrado .

9.4.3.1. TÍTULO: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de Mestrado, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.

9.4.3.2. PONTUAÇÃO POR ITEM: 2,00 (dois) pontos; pontuação máxima: 4,00 (quatro) pontos.

9.4.4. ITEM DE AVALIAÇÃO: Experiência profissional .

9.4.4.1. EXPERIÊNCIA: Ano completo de efetivo exercício na área específica de atuação.

9.4.4.2. PONTUAÇÃO POR ITEM: 1,00 (um) ponto por ano completo de efetivo exercício; pontuação máxima: 5,00 (cinco) pontos.

9.5. Para os candidatos ao emprego Auxiliar Administrativo:

9.5.1. ITEM DE AVALIAÇÃO: Nível Superior .

9.5.1.1. TÍTULO: Comprovante de conclusão ou declaração que comprove estar cursando ou ter concluído o ensino superior em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação.

9.5.1.2. PONTUAÇÃO POR ITEM: 1,00 (um) ponto; pontuação máxima: 1,00 (um) ponto.

9.5.2. ITEM DE AVALIAÇÃO: Experiência profissional .

9.5.2.1. EXPERIÊNCIA: Ano completo de efetivo exercício na área específica de atuação.

9.5.2.2. PONTUAÇÃO POR ITEM: 1,00 (um) ponto por ano completo de efetivo exercício; pontuação máxima: 5,00 (cinco) pontos.

9.5.3. ITEM DE AVALIAÇÃO: Experiência profissional específica .

9.5.3.1. EXPERIÊNCIA: Ano completo de efetivo exercício em administração escolar.

9.5.3.2. PONTUAÇÃO POR ITEM: 2,00 (dois) pontos por ano completo de efetivo exercício; pontuação máxima: 4,00 (quatro) pontos.

9.6. Para os empregos Assistente Social e Professor de Ensino Fundamental os títulos e os comprovantes serão, obrigatoriamente , entregues no dia de realização das provas objetivas, enquanto que para o emprego Auxiliar Administrativo estes deverão ser entregues no dia de realização da prova prática de microinformática, até 1 ( uma ) hora após o término do período destinado a realização das provas, em local e em horário a serem especificados no comunicado de divulgação dos locais e dos horários de aplicação das provas objetivas.

9.6.1. Receberá nota 0,00 (zero) na avaliação de títulos e de experiência profissional o candidato que não entregar os títulos e os comprovantes na forma, no prazo e no local determinados.

9.7. Não serão aceitos títulos nem comprovantes encaminhados via postal, via fax e/ou via correio eletrônico, tampouco entregues por procurador.

9.8. O candidato deverá levar devidamente preenchido e assinado o formulário a ser disponibilizado pela Fundação Universa , no qual indicará os títulos e os comprovantes apresentados. Juntamente com esse formulário o candidato deverá apresentar 1 (uma) cópia, autenticada em cartório, de cada título e de cada comprovante declarado. As cópias apresentadas não serão devolvidas em hipótese alguma, tampouco serão recebidos documentos originais, a exceção das declarações e certidões emitidas pelos empregadores ou instituições de ensino.

9.8.1. A Fundação Universa disponibilizará o formulário citado no subitem 9.8 deste comunicado no endereço eletrônico www.funiversa.org.br.

9.9. Não serão consideradas, para efeito de pontuação, as cópias não-autenticadas em cartório.

9.10. Todo documento expedido em língua estrangeira somente será considerado quando traduzido para a língua portuguesa por tradutor juramentado.

9.11. Cada título e cada comprovante será considerado 1 (uma) única vez, a exceção se válido para comprovar experiência profissional e experiência profissional específica.

9.12. Os pontos que excederem o valor máximo estabelecido para cada título e para cada experiência serão desconsiderados.

9.13. Para comprovação de conclusão de curso de pós-graduação em nível de mestrado, bem como de curso de graduação, somente será aceito o diploma, devidamente registrado, expedido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação. Diplomas expedidos no exterior somente serão considerados quando revalidados por instituição de ensino superior no Brasil. Outros comprovantes de conclusão de curso ou de disciplina não serão aceitos.

9.14. Para comprovação de conclusão de curso de pós-graduação em nível de especialização lato sensu , deverá ser apresentado certificado, devidamente registrado, expedido por instituição oficial ou reconhecida. Não serão aceitas declarações ou atestados de conclusão de curso ou das respectivas disciplinas.

9.15. Somente serão aceitos certificados de cursos de especialização lato sensu nos quais constem todos os dados necessários à sua perfeita avaliação, inclusive a carga horária do curso.

9.16. A comprovação de experiência profissional será feita da forma descrita a seguir:

a) mediante apresentação de cópia de Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) acrescida de declaração do órgão ou da empresa ou, no caso de servidor público, de certidão de tempo de serviço, ambas emitidas pelo setor de pessoal ou equivalente;

b) mediante apresentação de contrato de prestação de serviços, devidamente firmado entre as partes, ou de Recibo de Pagamento a Autônomo (RPA) acrescido de declaração, emitida pela organização tomadora de serviços, que informe detalhadamente o período, o serviço realizado quando autônomo e a qualificação da organização tomadora dos serviços;

c) para comprovação de experiência profissional no exterior, mediante apresentação de cópia de declaração do órgão ou da empresa ou, no caso de servidor público, de certidão de tempo de serviço. Esses documentos somente serão considerados quando traduzidos para a língua portuguesa por tradutor juramentado.

9.17. A comprovação de experiência profissional deverá ser acompanhada de declaração do empregador em que constem claramente a descrição do serviço e o nível de atuação como profissional.

9.18. Todo documento apresentado para fins de comprovação de experiência profissional deverá ser emitido pelo setor de pessoal competente e conter o período de início e de término do trabalho realizado.

9.19. Não será computado como experiência profissional o tempo de serviço prestado simultaneamente a serviço cujo tempo já tenha sido computado.

9.20. Constatada, em qualquer tempo, irregularidade e/ou ilegalidade na obtenção de títulos e/ou de comprovantes apresentados, o candidato terá anulada a pontuação e, comprovada a culpa do mesmo, este será excluído do processo seletivo.

10 . DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E DE CLASSIFICAÇÃO

10.1. Todos os candidatos terão suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrônico, a partir das marcações feitas pelos candidatos na folha de respostas.

10.2. A nota de cada candidato em cada prova objetiva será obtida pela multiplicação da quantidade de questões acertadas pelo candidato, conforme o gabarito oficial definitivo, pelo peso da prova.

10.3. Serão reprovados nas provas objetivas e eliminados do processo seletivo os candidatos que se enquadrarem em pelo menos uma das situações previstas a seguir:

a) obtiver nota inferior a 6,00 (seis) pontos na prova de conhecimentos básicos;

b) obtiver nota inferior a 10,00 (dez) pontos na prova de conhecimentos específicos.

c) obtiver nota inferior a 20,00 (vinte) pontos no conjunto das provas objetivas.

10.4. Serão reprovados na prova prática de microinformática e eliminados do processo seletivo os candidatos que se enquadrarem em pelo menos uma das situações previstas a seguir:

a) pontuação inferior a 5,00 (cinco) pontos no somatório das duas atividades da prova prática.

10.5. Os candidatos eliminados na forma dos subitens 10.3 e 10.4 deste comunicado não terão classificação alguma no processo seletivo.

10.6. Os candidatos não-eliminados na forma dos subitem 10.3 deste comunicado serão ordenados por cargo, de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas, que será a soma das notas obtidas na prova objetiva de conhecimentos básicos e na prova objetiva de conhecimentos específicos.

10.7. Com base na lista organizada na forma do subitem 10.6 deste comunicado, serão convocados para a aplicação da prova prática de microinformática os candidatos ao emprego Auxiliar Administrativo aprovados nas provas objetivas e classificados em até 8 ( oito ) vezes o número de vagas definidas para cada cargo, conforme o item 2 deste comunicado, observada a reserva de vagas para candidatos portadores de deficiência e respeitados os empates na última posição.

10.8. Com base na lista organizada na forma do subitem 10.6 deste comunicado, serão avaliados os títulos e os comprovantes de experiência profissional dos candidatos aprovados nas provas objetivas e classificados em até 3 ( três ) vezes o número de vagas definidas para os empregos Assistente Social e Professor de Ensino Fundamental, conforme o item 2 deste comunicado, observada a reserva de vagas para candidatos portadores de deficiência e respeitados os empates na última posição.

10.9. Os candidatos ao emprego Auxiliar Administrativo não-eliminados na forma do subitem 10.4 deste comunicado serão ordenados de acordo com os valores decrescentes da soma da nota final nas provas objetivas com a prova prática de microinformática.

10.10. Com base na lista organizada na forma do subitem 10.9 deste comunicado, serão avaliados os títulos e os comprovantes de experiência profissional dos candidatos aprovados nas provas objetivas e classificados em até 5 ( cinco ) vezes o número de vagas definidas para o emprego Auxiliar Administrativo, conforme o item 2 deste comunicado, observada a reserva de vagas para candidatos portadores de deficiência e respeitados os empates na última posição.

11 . DA NOTA FINAL NO PROCESSO SELETIVO

11.1. Para os candidatos aos empregos de Assistente Social e Professor de Ensino Fundamental, a nota final no processo seletivo será igual à soma da nota obtida nas provas objetivas e da nota obtida na avaliação de títulos e de experiência profissional.

11.2. Para os candidatos aos empregos de Assistente Social e Professor de Ensino Fundamental, a nota final no processo seletivo será igual à soma da nota obtida nas provas objetivas, da nota obtida na prova prática de microinformática e da nota obtida na avaliação de títulos e de experiência profissional.

11.3. Os candidatos serão ordenados por cargo, de acordo com os valores decrescentes da nota final no processo seletivo.

12 . DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

12.1. Em caso de empate, terá preferência o candidato (na seguinte ordem):

a) mais idoso;

b) que obtiver maior nota na prova de conhecimentos específicos;

c) que obtiver maior nota na prova de conhecimentos gerais.

13 . DOS RECURSOS

13.1. Os gabaritos oficiais provisórios das provas objetivas serão afixados no mural de avisos da Fundação Universa e divulgados na internet, no endereço eletrônico www.funiversa.org.br, após a aplicação das provas objetivas.

13.2. O candidato que desejar interpor recurso contra os gabaritos oficiais provisórios das provas objetivas, o resultado provisório da prova prática de microinformática e o resultado provisório da avaliação de títulos e de experiência profissional disporá de 2 (dois) dias úteis para fazê-lo, a contar do dia subseqüente ao da divulgação dos gabaritos oficiais provisórios das provas objetivas e dos comunicados de divulgação dos resultados provisórios da prova prática de microinformática e da avaliação de títulos e de experiência profissional.

13.2.1. O recurso poderá ser entregue pessoalmente ou por terceiros, no horário das 10 horas às 17 horas, ininterrupto, na Central de Atendimento ao Candidato da Fundação Universa , localizada na L-2 Sul, Quadra 609, Módulo C, Asa Sul, Brasília/DF.

13.3. Não será aceito recurso via fax , via internet e/ou via correio eletrônico.

13.4. O candidato deverá entregar 2 (dois) conjuntos idênticos de recursos (original e uma cópia), sendo que cada conjunto deverá ter todos os recursos e apenas uma capa.

13.5. Cada conjunto de recursos deverá ser apresentado com as seguintes especificações:

a) folhas separadas para questões diferentes;

b) em cada folha, indicação do número da questão, da resposta marcada pelo candidato e da resposta divulgada pela Fundação Universa ;

c) para cada questão, argumentação lógica e consistente;

d) capa única constando o nome, o número de inscrição e a assinatura do candidato;

e) sem identificação do candidato no corpo dos recursos;

f) recursos datilografados ou digitados em formulário próprio, de acordo com o modelo a ser disponibilizado na internet em data a ser informada no momento de divulgação dos gabaritos oficiais provisórios e dos comunicados de resultados provisórios da prova discursiva e das provas práticas, sob pena de serem preliminarmente indeferidos.

13.6. Recursos inconsistentes, em formulário diferente do exigido e/ou fora das especificações estabelecidas neste comunicado e em outros comunicados serão indeferidos.

13.7. Se do exame de recursos resultar anulação de questão(ões), a pontuação correspondente a essa(s) questão(ões) será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. Se houver alteração do gabarito oficial provisório, por força de impugnações, as provas serão corrigidas de acordo com os gabaritos oficiais definitivos. Em hipótese alguma, o quantitativo de questões das provas objetivas sofrerá alterações.

14 . DO CURSO DE FORMAÇÃO INICIAL

14.1. Os candidatos ao emprego Professor de Ensino Fundamental aprovados e classificados nas vagas disponíveis serão submetidos a curso de formação inicial, com carga horária de 160 (cento e sessenta) horas.

14.2 O curso de formação inicial tem caráter eliminatório e a presença do candidato aprovado é obrigatória.

14.3 A critério da Fundação Universa , poderão ser convocados candidatos aprovados em número superior às vagas disponíveis para o curso de formação inicial, desde que respeitada a ordem na listagem final de classificação.

14.4. A participação no curso de formação inicial não gera vínculo empregatício com a Fundação Universa . A contratação dos candidatos aprovados e que tiveram participação satisfatória do curso de formação inicial, somente se dará após a realização do evento.

15 . DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

15.1. A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas para o processo seletivo contidas nos comunicados da Fundação Universa .

15.2. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, comunicados e comunicados referentes a este processo seletivo no mural de avisos da Fundação Universa ou, ainda, na internet, no endereço eletrônico www.funiversa.org.br.

15.3. O candidato poderá obter informações referentes ao processo seletivo, exceto quanto ao subitem 6.5 deste comunicado, na Central de Atendimento ao Candidato da Fundação Universa , localizada na L-2 Sul, Quadra 609, Módulo C, Asa Sul, Brasília/DF, por meio do telefone (61) 3442-7520 ou na internet, no endereço eletrônico www.funiversa.org.br.

15.4. O candidato que desejar relatar à Fundação Universa fatos ocorridos durante a realização do processo seletivo deverá fazê-lo na Central de Atendimento ao Candidato da Fundação Universa , localizada no endereço citado no subitem 15.3 deste comunicado, por meio de correspondência endereçada à Caixa Postal 6149, CEP 70740-971, Brasília/DF, ou, ainda, por meio de mensagem enviada para o endereço eletrônico atendimento@funiversa.org.br.

15.4.1. O requerimento administrativo que, por erro do candidato, não for corretamente encaminhado à Fundação Universa poderá não ser por ela conhecido.

15.5. A aprovação e a classificação final no processo seletivo geram para o candidato apenas a expectativa de direito à contratação. Durante o período de validade do processo seletivo, a Fundação Universa reserva-se o direito de proceder às contratações em número que atenda ao interesse e às necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária e até o número de vagas existentes.

15.6. O candidato aprovado no presente processo seletivo, quando convocado para se manifestar acerca de sua inscrição no curso de formação inicial ou contratação, deverá apresentar-se no prazo máximo de 3 (três) dias úteis, munido dos documentos exigidos neste comunicado. Na ocasião da contratação, o candidato será encaminhado à avaliação médica pré-admissional e, logo após atestada a aptidão, para a imediata assinatura do contrato de trabalho. A inobservância do disposto neste subitem implicará a eliminação automática do candidato do processo seletivo.

15.7. A avaliação médica pré-admissional citada no subitem 15.6 deste comunicado terá caráter eliminatório.

15.8. O candidato convocado para contratação poderá, 1 (uma) única vez, desistir de sua contratação. Nesse caso, o candidato renuncia à sua classificação e passa a posicionar-se em último lugar na lista de aprovados do processo seletivo, onde ficará aguardando nova convocação, que poderá, ou não, se efetivar, observado o prazo de validade do processo seletivo.

15.9. O candidato que ingressar no quadro de pessoal da Fundação Universa será regido pelos dispositivos legais previstos na Constituição da República Federativa do Brasil, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). As contratações serão efetivadas em caráter temporário, com prazo inicial de até 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado de acordo com a execução do PROJOVEM-DF.

15.10. O prazo de validade do presente processo seletivo será de 1 (hum) ano, contados a partir da data de homologação do resultado final do processo seletivo, podendo ser prorrogado por conveniência administrativa da Fundação Universa .

15.11. O candidato deverá manter atualizado o seu endereço e o seu telefone na Fundação Universa . Serão de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuízos advindos da não-atualização de seu endereço.

15.12. O resultado final do concurso será homologado pela Fundação Universa e divulgado no endereço eletrônico www.funiversa.org.br.

Fundação Universa

ANEXO I - DOS OBJETOS DE AVALIAÇÃO

1 . CONHECIMENTOS BÁSICOS :

1 . 1 . LÍNGUA PORTUGUESA : 1. Compreensão, interpretação e reescrita de textos e de fragmentos de textos, com domínio das relações morfossintáticas, semânticas, discursivas e argumentativas. 2. Tipologia textual. 3. Coesão e coerência. 4. Ortografia oficial. 5. Acentuação gráfica. 6. Pontuação. 7. Formação, classe e emprego de palavras. 8. Significação de palavras. 9. Coordenação e subordinação. 10. Concordância nominal e verbal. 11. Regência nominal e verbal. 12. Emprego do sinal indicativo de crase.

1 . 2 . MICROINFORMÁTICA : 1. Sistema Operacional Windows XP. 2. Microsoft Word 2003. 3. Microsoft Excel 2003. 4. Microsoft PowerPoint 2003. 5. Conceitos, serviços e tecnologias relacionados a internet e a correio eletrônico. 6. Internet Explorer 6 e Outlook Express 6. 7. Noções relativas a softwares livres. 8. Noções de hardware e de software para o ambiente de microinformática.

1 . 3 . RACIOCÍNIO LÓGICO : 1. Compreensão de estruturas lógicas. 2. Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões. 3. Diagramas lógicos. 4. Fundamentos de matemática. 5. Princípios de contagem e probabilidade. 6. Arranjos e permutações. 7. Combinações. 8. Sistemas de Medidas. 9. Razões e proporções: grandezas diretamente proporcionais; grandezas inversamente proporcionais; porcentagem; regras de três simples e compostas.

1 . 4 . CONHECIMENTOS GERAIS : 1. Domínio de tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como: desenvolvimento sustentável, ecologia, tecnologia, energia, política, economia, sociedade, relações internacionais, educação, esportes, segurança e artes e literatura e suas vinculações históricas.

2 . CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS :

2.1. CÓDIGO 101 - AUXILIAR ADMINISTRATIVO: 1. Noções de administração de pessoal e recursos humanos. 2. Qualidade em prestação de serviços. 3. Noções de administração financeira. 4. Agentes auxiliares do comércio: operações bancárias e cartórios. 5. Manutenção, planejamento, controle e movimentação de estoques de mercadorias e/ou materiais; inventário (de materiais e físico); armazenamento e movimentação de mercadorias e/ou materiais. 6. Noções de arquivo e protocolo: arquivo e sua documentação; organização de um arquivo; técnicas e métodos de arquivamento; modelos de arquivos e tipos de pastas; arquivamento de registros informatizados. 7. Noções de uso de equipamentos de escritório. 8. Controle patrimonial. 9. Procedimentos administrativos. 10. Planejamento administrativo e operacional. 11. Motivação e desempenho. 12. Liderança. 13. Ética e responsabilidade social e cidadania. 14. Gestão da qualidade. 15. Comunicação. 16. Técnicas de atendimento ao público. 17. Relações humanas e relações públicas.

2.2. CÓDIGO 201 - ASSISTENTE SOCIAL: 1. Relação Estado-sociedade. 2. Estado e Políticas Sociais. 3. Realidade social brasileira. 4. Pobreza e desigualdade social no Brasil. 5. Elaboração, implementação, monitoramento e avaliação de políticas e programas sociais. 6. Indicadores de qualidade de vida. 7. Elaboração e execução de políticas sociais que viabilizem a participação e o controle social, através de processos de mobilização e organização comunitária, geração de trabalho e renda e do apoio à implantação das políticas públicas. 8. Fundamentos do Serviço Social. 9. Trabalho, ética e serviço social. 10. Trabalho profissional, sistematização e investigação. 10.1. Trabalho infanto-juvenil. 11. Família, dinâmica social e estratégias de sobrevivência. 12. Álcool, tabaco e outras drogas: questões culturais, sociais e psicológicas. 13. Participação e controle social. 14. Lei Orgânica da Assistência Social. 15. Política Nacional de Assistência Social. 16. Sistema Único de Assistência Social (SUAS). 17. Estatuto da Criança e do Adolescente - Lei n° 8.069/90.

2.3. CÓDIGOS 301 A 305 - PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL: 1. Educação/sociedade e prática escolar. 2. Tendências pedagógicas na prática escolar. 3 Didática e prática histórico-social. 4. A didática na formação do professor. 5 Aspectos pedagógicos e sociais da prática educativa, segundo as tendências pedagógicas. 6. Processo ensino-aprendizagem. 7. Relação professor/aluno. 8. Compromisso social e ético do professor. 9. Componentes do processo de ensino: objetivos; conteúdos; métodos, técnicas e meios. 10. Avaliação escolar e suas implicações pedagógicas. 11. Planejamento escolar - planos: da escola, de ensino e de aula.

2.4. CÓDIGO 301 : PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL - HABILITAÇÃO: LÍNGUA PORTUGUESA: 1. Compreensão, interpretação e reescrita de textos e de fragmentos de textos, com domínio das relações morfossintáticas, semânticas, discursivas e argumentativas. 2. Tipologia textual. 3. Coesão e coerência. 4. Ortografia oficial. 5. Acentuação gráfica. 6. Pontuação. 7. Formação, classe e emprego de palavras. 8. Significação de palavras. 9. Coordenação e subordinação. 10. Concordância nominal e verbal. 11. Regência nominal e verbal. 12. Emprego do sinal indicativo de crase.

2.5. CÓDIGO 302 : PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL - HABILITAÇÃO: MATEMÁTICA: 1. Conjuntos: noções de conjunto; operações; subconjuntos; conjunto das partes de um conjunto; relação. 2. Números naturais e inteiros: divisibilidade, fatoração, MDC, MMC e congruências. 3. Números racionais: razões e proporções. 4. Números reais: representação de números por pontos na reta, representação decimal, potenciação e radiciação, porcentagens, regras de três simples e composta. 5. Números complexos: conceituação, operações, forma trigonométrica, potências e raízes. 6. Álgebra. 6.1. Equações algébricas. 6.2. Matrizes. 6.3. Sistemas de equações lineares. 6.4. Polinômios. 7. Análise Combinatória e probabilidade. 8. Geometria. 8.1. Geometria plana. 8.2. Geometria no espaço. 8.3. Geometria analítica. 8.4. Trigonometria. 9. Funções. 10. Limites.

2.6. CÓDIGO 303 : PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL - HABILITAÇÃO: LÍNGUA INGLESA: 1. Semantic aspects of the language. 2. Syntactic aspects of the language concerning the following items: the simple sentence; adjuncts; disjuncts, conjuncts; coordination and apposition; sentence connection; the complex sentence; the verb and its complementation; the complex noun phrase; word formation. 3. Morphological aspects of the language concerning the following items: verbs and the verb phrase; nouns, pronouns, articles and determiners; adjectives and adverbs; prepositions and prepositional phrases. 4. Phonetic/phonological aspects of the language concerning: segmental features: English vocalic and consonantal systems.

2.7. CÓDIGO 304 : PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL - HABILITAÇÃO: CIÊNCIAS HUMANAS: CONHECIMENTOS DE GEOGRAFIA: 1. Epistemologia da Geografia: Concepção: Importância, Objeto e Objetivo da Ciência Geográfica. 2. Conceitos de lugar, espaço, paisagem, região e território. 3. Correntes Geográficas. 4. O espaço geográfico: orientação e representação do espaço (cartografia). 5. O espaço além Terra (Universo). 6. As novas tecnologias na representação e conquista do espaço. 7. Sensoriamento remoto, SIG e cartografia automatizada. 8. Corrida espacial. 9. Organização sócio-espacial do mundo, do Brasil e do Distrito Federal. 10. Revoluções Industriais e a divisão Internacional do Trabalho. 11. Aspectos sócio-culturais, econômicos, ambientais, étnicos e religiosos. 12. A natureza e as questões ambientais. 13. A natureza como fonte de recurso e acumulação de capital. 14. Seca, desequilíbrio climático, mineração e erosão. 15. Problemas sociais do mundo moderno: trabalho, fome, moradia, questões fundiárias, saúde e educação. CONHECIMENTOS DE HISTÓRIA: 1. O lugar da produção do conhecimento histórico. 2. A formação das sociedades capitalistas no mundo ocidental. 3. A Europa na época moderna. 4. A transição do feudalismo para o capitalistmo. 5. A incorporação da América e do Brasil nos quadros do antigo sistema colonial. 6. A consolidação do capitalismo. 7. As revoluções burguesas do século XVIII e a crise do sistema colonial. 8. Relações de trabalho. 9. As lutas sociais no contexto da revolução industrial. 10. A formação dos estados nacionais americanos. 11. Os Estados Unidos e a América Latina no século XIX. 12. As crises do mundo capitalista no século XX. 13. Dos regimes totalitários à consolidação da democracia americana. 14. A desintegração do leste europeu e a nova ordem mundial. 15. História do Brasil: do descobrimento à proclamação da República. 16. História do Brasil Republicano, até os dias atuais.

2.8.CÓDIGO 305 : PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL - HABILITAÇÃO: CIÊNCIAS DA NATUREZA: CONHECIMENTOS DE BIOLOGIA: 1. Citologia. 2. Bioquímica. 3. Vírus. 4. Histologia animal. 5. Histologia vegetal. 6. Os grandes grupos dos seres vivos: sistema de classificação e características gerais. 7. Anatomia e fisiologia animais comparadas. 8. Programa de saúde: alimentação/nutrição; doenças carenciais, viróticas e bacterianas; protozooses; fisiologia sexual; métodos anticoncepcionais; drogas. 9. Imunologia: celular e humoral; vacinas. 10. Origem da vida e evolução. 11. Ecologia. CONHECIMENTOS DE FÍSICA: 1. Mecânica. 2. Termodinâmica. 3. Eletromagnetismo. 4. Óptica. CONHECIMENTOS DE QUÍMICA: 1. Substâncias, materiais, propriedades das substâncias. 2. Misturas: métodos de separação e composição. 3. Estrutura atômica da matéria. 4. Funções orgânicas e inorgânicas mais comuns. 5. Classificação periódica dos elementos: estrutura da classificação periódica, relações com a configuração eletrônica, principais propriedades periódicas. 6. Substâncias simples dos elementos químicos mais comuns. 7. Sólidos e líquidos: propriedades gerais. 8. Grandezas e unidades de medida. 9. Gases: teoria cinética, leis dos gases, densidade, misturas gasosas, difusão e efusão. 10. Termoquímica. 11. Química e meio ambiente: chuva ácida, efeito estufa, camada de ozônio, lixo e esgoto.

ANEXO II - MODELO DE REQUERIMENTO PARA CANDIDATO PORTADOR DE DEFICIÊNCIA
OU QUE TEM NECESSIDADES ESPECIAIS

REQUERIMENTO DE VAGA COMO PORTADOR DE DEFICIÊNCIA

O(A) candidato(a) _______________________________________________________________, CPF nº ___________________, candidato(a) ao emprego __________________________________________, do processo seletivo para provimento de vagas e formação de cadastro-reserva em empregos da Fundação Universa , regido pelo Comunicado n º 1 do Processo Seletivo 1/2006 - PROJOVEM-DF, de 16 de junho de 2006, vem requerer vaga especial como PORTADOR DE DEFICIÊNCIA. Nessa ocasião, o referido candidato apresentou LAUDO MÉDICO com a respectiva Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados à Saúde - CID , no qual constam os seguintes dados:

Tipo de deficiência de que é portador:
__________________________________________________________.

Código correspondente da (CID):
__________________________________________________________.

Nome e CRM do médico responsável pelo laudo:
_______________________________________________________.

OBSERVAÇÃO: Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual passíveis de correção simples, tais como miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres.

Ao assinar este requerimento, o candidato declara sua expressa concordância em relação ao enquadramento de sua situação, nos termos do Decreto n º 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Diário Oficial da União de 3 de dezembro de 2004, especialmente no que concerne ao conteúdo dos subitens 3.7, 3.8 e 3.9, deste Comunicado, sujeitando-se à perda dos direitos requeridos, em caso de não homologação do mesmo, por ocasião da realização da perícia médica da Fundação Universa .

REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL E/OU DE TRATAMENTO ESPECIAL

Marque com um X no quadrado correspondente caso necessite, ou não, de prova especial e/ou de tratamento especial.

___

NÃO HÁ NECESSIDADE DE PROVA ESPECIAL E/OU DE TRATAMENTO ESPECIAL.

___

HÁ NECESSIDADE DE PROVA E/OU DE TRATAMENTO ESPECIAL (No quadro a seguir, selecionar o tipo de prova e/ou o tratamento especial necessário(s)).

1 . Necessidades físicas :

( ) sala para amamentação (candidata que tiver necessidade de amamentar seu bebê)

sala térrea (dificuldade para locomoção)

( ) sala individual (candidato com doença contagiosa/outras)

maca

mesa para cadeira de rodas

apoio para perna

1 . 1 . Mesa e cadeiras separadas

gravidez de risco

obesidade

limitações físicas

1 . 2 . Auxílio para preenchimento dificuldade / impossibilidade de escrever )

da folha de respostas das provas objetivas

da folha de rascunho da prova discursiva/da folha de texto definitivo da prova discursiva

1 . 3 . Auxílio para leitura ( ledor )

dislexia

tetraplegia

2 . Necessidades visuais ( cego ou pessoa com baixa visão )

auxílio na leitura da prova (ledor)

prova em braille e ledor

prova ampliada (fonte entre 14 e 16)

prova superampliada (fonte 28)

3 . Necessidades auditivas ( perda total ou parcial da audição )

( ) intérprete de LIBRAS (Língua Brasileira de Sinais)

leitura labial

Brasília/DF, ______ de _____________________ de 2006.

____________________________________________________________
Assinatura do(a) candidato(a)

73291

Política de Privacidade 2000-2014 PCI Concursos Telefone (11) 2122-4231