A Escola Clássica da Administração, representada por autores como Henri Fayol, buscou estabelecer princípios gerais de gestão. Entre as contribuições centrais desse enfoque está a

A Experiência de Hawthorne, realizada por Elton Mayo, concluiu que o comportamento e a produtividade dos colaboradores são influenciados pelo grupo. A referida experiência fez parte da Teoria

Uma das Teorias Gerais da Administração enfatizou que as condições ambientais e situacionais interferem nas organizações. Ainda segundo essa teoria, fatores externos e internos mudam ao longo do tempo, e essas variações podem influenciar aspectos diversos das organizações. A caracterização realizada se refere à teoria denominada de

No surgimento da Administração, na Escola Clássica, de Taylor, o trabalhador era concebido como Homo Economicus. Assinale a alternativa CORRETA que descreve uma característica do Homo Economicus, segundo Taylor:

Com relação à administração humanística, é correto afirmar que

Ao longo do tempo, as teorias da administração contribuíram para o desenvolvimento de métodos e técnicas administrativas que visam otimizar o funcionamento das organizações e o desempenho dos seus colaboradores. Nesse contexto, suponha que um órgão público tem encontrado resistência entre os servidores para implementar um novo sistema tecnológico. Decidiu-se então por realizar uma dinâmica de grupo com os servidores, realçando suas competências socioemocionais, como liderança, capacidade de trabalho em grupo e organização, para ao fim iniciar a implementação da nova tecnologia. Diante desse quadro, pode-se dizer que para melhor administrar aquele órgão, sua gestão observou a teoria do(a)(s)

Analise as informações a seguir: I. A teoria clássica da administração, desenvolvida por Henri Fayol, buscou a melhoria da eficiência através do foco nas estruturas organizacionais. II. Henri Fayol definiu seis funções empresariais que as empresas em geral devem conter, quais sejam a técnica, a comercial, a financeira, a de segurança, a contábil e a patrimonial. Marque a alternativa CORRETA:

Analise as informações a seguir: I. Diante da evolução das teorias administrativas, o modelo burocrático de Frederick Taylor, tinha como objetivo uma maior previsibilidade e padronização do desempenho dos funcionários, atingindo assim uma maior eficiência. II. A teoria dos sistemas na administração foi derivada do trabalho do biólogo Ludwig von Bertalanffy. Um sistema, segundo Bertalanffy, é um conjunto de unidades reciprocamente relacionadas para alcançar um propósito ou objetivo. III. Na burocracia, existe uma desconfiança extrema em relação às pessoas, portanto são desenvolvidos controles dos processos e dos procedimentos, de forma a evitar os desvios. Marque a alternativa CORRETA:

Ao longo da história da Administração como ciência e campo de estudos, diversas grandes teorias foram surgindo com o intuito de profissionalizar a prática da gestão e resolver problemas organizacionais. Nesse contexto, analise as seguintes afirmações.

A Administração pública, assim como a administração tradicional, evoluiu ao longo do tempo por meio de teorias e melhoramentos nas práticas da gestão. Assinale a alternativa correspondente ao modelo de administração pública caracterizado por ter sido iniciada no Reino Unido no final da década de 70 e depois no Brasil na década de 90 com a expansão das demandas sociais e com o novo cenário político-econômico de ideologia neoliberal sendo também denominada de nova gestão pública.

A Teoria Comportamental da Administração trabalha primariamente com ênfase nas pessoas, estudando em profundidade como o ambiente de trabalho afeta o ser humano. Nesse contexto, analise os seguintes indicadores.

A teoria de sistemas estabelece a interação entre as ciências, favorecendo a eliminação de suas fronteiras e o preenchimento dos espaços vazios entre elas caracterizando-se por ser totalizante. A teoria de sistemas se baseia em alguns princípios básicos, assinale a alternativa correspondente.

Assinale a alternativa que representa a forma histórica de administração pública que se caracteriza pelo predomínio de relações pessoais, centralização do poder no monarca e utilização do Estado como extensão do patrimônio do governante.

No desenvolvimento das teorias administrativas, a abordagem burocrática surge como uma resposta à complexidade das organizações. Max Weber, um dos principais teóricos dessa perspectiva, propôs princípios fundamentais para uma administração pública eficiente. Sabendo disso, assinale a alternativa que melhor re - presenta o conjunto de características do modelo burocrático.

Entre as teorias da administração que influenciam a gestão de pessoas, assinale corretamente a teoria que enfatiza a importância da motivação e das necessidades humanas no ambiente de trabalho.

Teoria que teve como base principal a inserção de uma preocupação nos processos organizacionais e não na estrutura. Enfatizou a motivação humana por meio do conhecimento da teoria da Motivação de Maslow e a Teoria sobre os dois fatores de Hertzberg:

Segundo Henri Fayol, qual melhor definição descreve corretamente a função de direção nesse processo?

Acerca da Teoria Comportamental da Administração é correto afirmar que ela, EXCETO:

Escolha a alternativa que completa a assertiva acima, tornando a assertiva CORRETA:
“A Teoria _____________ enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Tudo é relativo. Tudo depende.”

São fatores identificados por Weber, para o desenvolvimento da burocracia, EXCETO:

A teoria administrativa que tem ênfase nas pessoas e como um de seus principais enfoques a organização informal é conhecida como teoria:

Relacione a Coluna 1 à Coluna 2, associando os conceitos básicos de Administração Pública às principais teorias sobre a origem do Estado.

Coluna 1
1. Evolucionária ou da origem familiar.
2. Origem patrimonial.
3. Dialética.

Coluna 2
( ) O Estado desenvolveu-se naturalmente (evolução do bando) a partir da união de laços de parentesco, onde o mais forte ou mais experiente detinha o controle do poder.
( ) Teoria desenvolvida por Karl Marx e Friedrich Engels, relacionada à origem econômica: proteção da propriedade privada e regulamentação de relações patrimoniais.
( ) O Estado nasceu da força, quando uma pessoa ou grupo controlou os demais (poucos submeteram muitos). O Estado surge com a luta de classe.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

A Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas possuem características que lhes são próprias. Abaixo você encontra uma relação de características que são aplicadas individualmente a cada uma delas. À frente de cada descrição, considere a letra C para aquelas específicas da Teoria Clássica e a letra H para as aplicadas à Teoria das Relações Humanas. Após, escolha a opção que apresenta a sequência CORRETA de classificação:

A doutrina administrativa preconizada por Fayol (1989) tinha como principal desígnio a facilitação da gestão empresarial, enfatizando a estrutura formal da organização e a adoção de princípios e funções administrativas no trabalho. Essa ordenação estrutural do processo administrativo serviu como fundamento para a administração moderna, sendo assim uma das primeiras teorias administrativas. Conforme afirmou Fayol (1989, p. 19), "A administração constitui um fator de grande importância na direção dos negócios: de todos os negócios, grandes ou pequenos, sejam industriais, comerciais, políticos, religiosos ou de qualquer outra natureza". Teoria da administração que enfatiza a padronização de processos e a divisão do trabalho para aumentar a eficiência e a produtividade:

Emery (1972 apud CHIAVENATO, 2000, p. 545) delineia os sistemas como um "conjunto de elementos interdependentes e interativos ou um grupo de unidades combinadas de elementos ou partes que formam um todo organizado". Os sistemas não apenas interagem e agregam valor, mas também representam um todo que transcende a simples soma de suas partes. Eles estabelecem uma relação entre a organização e o ambiente externo, influenciando e sendo influenciados por esse contexto. Dentro desse aspecto, quais teorias de administração compartilham a organização como um sistema aberto e sonoro, influenciado pelo ambiente externo:

As funções administrativas constituem a base substancial do exercício de gestão. Elas são tidas como atividades necessárias de serem executadas para atingir os objetivos organizacionais com eficácia e eficiência. Com base neste assunto, julgue os itens a seguir:
I- Organizar.
II- Dirigir.
III- Planejar.
IV- Controlar.
Assinale a alternativa que apresenta as funções administrativas:

Considerando as Teorias de Administração, pode-se afirmar que na abordagem clássica, os estímulos predominantes para o aumento da produção baseavam-se em:

A teoria de Jules Henri Fayol, apresenta como atividades inerentes à Função Administração: I. Planejar. II. Comandar. III. Dirigir. IV. Controlar. É correto afirmar que:

Qual teoria de administração enfatiza a importância das relações interpessoais, liderança e satisfação no trabalho:

Segundo Henri Fayol, na teoria clássica da administração, uma das funções do administrador é a verificação para certificar se as atividades ocorreram em conformidade com os planos estabelecidos. Essa função denomina-se: