| Prova (clique para fazer download) |
Ano |
Órgão |
Instituição |
Nível |
| Analista Comercial, Sênior, Modelagem Comercial e Tarifação |
2006 |
TBG |
NCE/UFRJ |
Superior |
| Analista de Comunicação Social Senior |
2006 |
CEAGESP |
CONSULPLAN |
Superior |
| Analista de Garantia da Qualidade - Sênior |
2014 |
FURP |
CAIPIMES |
Superior |
| Analista de Laboratório Sênior |
2010 |
FURP |
FUNRIO |
Superior |
| Analista de Pessoal - Pleno e Sênior |
2012 |
SPDM - Pref. Uberlândia/MG |
REIS & REIS |
Superior |
| Analista de Pessoal Sênior |
2015 |
Pref. Jacareí/SP |
CONSESP |
Médio |
| Analista de Recursos Humanos Sênior |
2016 |
SEMASA |
CAIPIMES |
Superior |
| Analista de RH, Sênior, Admin. de Pessoal |
2006 |
TBG |
NCE/UFRJ |
Superior |
| Analista de RH, Sênior, Recompensa, Remuneração e Benefícios |
2006 |
TBG |
NCE/UFRJ |
Superior |
| Analista de RH, Sênior, Recr. e Seleção, Aval. Desemp. Pessoas |
2006 |
TBG |
NCE/UFRJ |
Superior |
| Analista de Sistema Sênior |
2025 |
UNITAU |
Avança SP |
Superior |
| Analista de Sistemas - Sênior |
2011 |
CREMERS |
FUNDATEC |
Superior |
| Analista de Sistemas Sênior |
2016 |
Pref. Natal/RN |
MAKIYAMA |
Superior |
| Analista de Sistemas Sênior |
2016 |
SEMASA |
CAIPIMES |
Superior |
| Analista de Sistemas Sênior |
2016 |
Pref. Presidente Prudente/SP |
VUNESP |
Superior |
| Analista de Sistemas Sênior |
2004 |
CFMV |
QUADRIX |
Superior |
| Analista de Sistemas Sênior |
2004 |
PRODAUB - Pref. Uberlândia/MG |
TRADE CENSUS |
Superior |
| Analista de Sistemas Sênior |
2002 |
ParanaPrevidência |
CESPE |
Superior |
| Analista de Suporte Sênior - DBA |
2010 |
CODIUB - Pref. Uberaba/MG |
FUNDEP |
Superior |
| Analista de Suprimento, Sênior |
2006 |
TBG |
NCE/UFRJ |
Superior |
| Analista de TI, Sênior |
2006 |
TBG |
NCE/UFRJ |
Superior |
| Analista Editorial Sênior |
2015 |
Pref. Fortaleza/CE - IPLANFOR |
IMPARH |
Superior |
| Analista Financeiro Sênior - Administração de Bens Imóveis |
2002 |
ParanaPrevidência |
CESPE |
Superior |
| Analista Financeiro Sênior - Aplicações e Investimentos |
2002 |
ParanaPrevidência |
CESPE |
Superior |
| Analista Financeiro Sênior - Assessoria Técnica |
2002 |
ParanaPrevidência |
CESPE |
Superior |
| Analista Financeiro Sênior - Contábil-Financeira |
2002 |
ParanaPrevidência |
CESPE |
Superior |
| Analista Financeiro, Sênior, Orçamento |
2006 |
TBG |
NCE/UFRJ |
Superior |
| Analista Garantia Qualidade Sênior |
2010 |
FURP |
FUNRIO |
Superior |
| Analista Previdenciário Sênior |
2002 |
ParanaPrevidência |
CESPE |
Superior |
| Analista Programador Senior |
2012 |
Pref. Barueri/SP |
SOLER |
Superior |
| Analista Sênior - Auditoria |
2006 |
APEX-Brasil |
FUNIVERSA |
Superior |
| Analista Sênior - Comunicação Social |
2006 |
APEX-Brasil |
FUNIVERSA |
Superior |
| Analista Sênior - Contabilidade |
2006 |
APEX-Brasil |
FUNIVERSA |
Superior |
| Analista Sênior - Orçamento e Finanças |
2006 |
APEX-Brasil |
FUNIVERSA |
Superior |
| Analista Sênior - Projetos |
2006 |
APEX-Brasil |
FUNIVERSA |
Superior |
| Analista Sênior - Recursos Humanos |
2006 |
APEX-Brasil |
FUNIVERSA |
Superior |
| Analista Sênior - Suporte ao Data Center - Mainframe |
2014 |
CELEPAR |
UEL/COPS |
Superior |
| Analista Sênior - Suporte Técnico Administrativo |
2006 |
APEX-Brasil |
FUNIVERSA |
Superior |
| Analista Suporte Técnico Sênior |
2010 |
FURP |
FUNRIO |
Superior |
| Contador Sênior - Analista Econômico Financeiro |
2009 |
COPEL |
PUC/PR |
Superior |
| Contador Sênior - Analista Tributário |
2009 |
COPEL |
PUC/PR |
Superior |
| Economista Sênior - Analista Econônico-Financeiro |
2009 |
COPEL |
PUC/PR |
Superior |
| Analista de Área - T.I |
2023 |
CREA/GO |
QUADRIX |
Superior |
| Analista de Área -T.I. |
2019 |
CREA/GO |
QUADRIX |
Superior |
| Analista de T&D |
2015 |
FEAES de Curitiba/PR |
FAFIPA |
Superior |
| Analista de T.I |
2024 |
CRQ 12º |
QUADRIX |
Superior |
| Analista de T.I - Infraestrutura |
2021 |
UFAM |
UFAM |
Superior |
| Analista de T.I. JR |
2017 |
CONTER |
QUADRIX |
Superior |
| Professor EBTT - Analista de T.I. |
2018 |
IFSUL |
IFSUL |
Superior |
| Administrador Sênior |
2009 |
COPEL |
FAE |
Superior |
