A Prefeitura Municipal de Pereira Barreto (www.pereirabarreto.com.br), situada a Avenida Jonas Alves de Mello, nº 1947 - CEP: 15.370-000, estado de São Paulo, torna pública a abertura de Inscrições para Processo Seletivo Simplificado de Provas visando a contratação de servidores para preenchimento de funções temporárias.

O Processo será executado pela empresa "Ápice Concursos Públicos Ltda." com sede à Rua Aquidaban nº 37, Araçatuba-SP.

Sobre as inscrições:

• A inscrição poderá ser efetuada na Secretaria Municipal de Educação, situada à Rua Dr. Dermival Franceschi, nº 2059 em Pereira Barreto-SP, entre os dias 14 e 20 de janeiro de 2009, das 8h00 às 11h00 e das 13h00 às 17h00, munidos de documentos para o preenchimento completo da ficha de inscrição e sua respectiva devolução no local supra mencionado.
• Para obter informações sobre as inscrições o candidato poderá se dirigir ao local de inscrição, ou por acesso via Internet no endereço eletrônico www.apiceconcursos.com.br, durante o período das inscrições, por meio do link correlato ao Processo Seletivo.

O valor da taxa de inscrição será de R$ 30,00.

O cargo oferecido será o seguinte:

• Nível Médio: Professor Municipal Substituto de Educação Infantil e Educação de Jovens e Adultos (Ciclo I - Ensino Fundamental) (CR).

A remuneração será de R$ R$ 788,70.

Sobre a realização das Provas:

O Processo Seletivo constará das seguintes provas:

Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório; e

Prova de Títulos, de caráter classificatório.

• A Prova Objetiva será realizada na cidade de Pereira Barreto, nas FIU - Faculdades Integradas Urubupungá, localizada na Avenida Jonas Alves de Mello nº 1660, no dia 1º de fevereiro de 2009, das 8h30 às 11h30, e versará questões de Língua Portuguesa (10), Matemática (10), Conhecimentos Gerais/Atualidades (10), e Conhecimentos Específicos (10).
• Os títulos deverão ser entregues e devidamente protocolados no ato e no local das inscrições. Serão avaliados apenas os Títulos dos candidatos habilitados na Prova Objetiva.

O Processo Seletivo terá o prazo de validade, para todos os efeitos, de até 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período, contados a partir da data da publicação da homologação oficial do resultado final de cada função, publicada na imprensa oficial ou equivalente, bem como afixado no Paço Municipal.

Um guia essencial para quem está começando: conheça o Material Básico para Concursos.