UFSM - RS prorroga pela segunda vez Processo Seletivo para Professores Visitantes

Seleção que tem salários que ultrapassam R$ 17 mil, conta novo período para candidatos confirmarem participação.
Sexta-feira, 17 de fevereiro de 2017 às 13h12
UFSM - RS prorroga pela segunda vez Processo Seletivo para Professores Visitantes

A Universidade Federal de Santa Maria (UFSM) prorrogou novamente as inscrições do Processo Seletivo que tem por finalidade o preenchimento de vagas para Professores Visitantes.

Os interessados têm até o dia 8 de março de 2017, para realizar as inscrições por meio do site www.ufsm.br, devendo preencher de forma correta o requerimento de inscrição. A taxa de participação é no valor de R$ 100,00, no qual deve ser paga por meio da Guia de Recolhimento da União (GRU).

Lembrando que após esta etapa é necessário encaminhar à subunidade responsável a documentação comprobatória especificada no edital. Saiba mais informações acessando os editais disponíveis em nosso site.

Há 20 oportunidades para os Docentes atuarem nos campi de Santa Maria e Palmeiras das Missões, nas áreas respectivas de: Agronegócios (1), Ciências da Saúde/Odontologia (1), Farmacologia Aplicada a Produção Animal/Farmacologia Aplicada à Piscicultura (1), Matemática/ Matemática Aplicada (1), Biodiversidade Animal (1), Geografia Física/ Geoecologia/ Geoecologia da Paisagem (1), Física da Matéria Condensada Experimental (1), Meteorologia (1), Engenharia Agrícola/Máquinas e Implementos Agrícolas (1), Medicina Veterinária (1), Produção Animal (1), Engenharia Florestal (1), Comunicação (1), Administração e áreas afins (1), Administração Pública (1), Sociologia (1), História Contemporânea (1), Sistemas de Geração Eólica (1), Pesquisa Operacional (1) e Filosofia (1).

Em Regime de Dedicação Exclusiva, os profissionais farão jus ao salário mensal de R$ 17.995,92.

Este Processo Seletivo será composto em duas fases: sendo que a primeira constituirá da análise do reconhecimento de competência. E por fim, na Avaliação da Produção dos candidatos por meio da documentação comprobatória (Currículum Vitae) de caráter eliminatório e classificatório, e, opcionalmente, Entrevista.

A validade será de um ano, a contar da data da publicação da homologação do resultado no Diário Oficial da União (DOU), podendo ser prorrogado por igual período.

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