UFSJ - MG lança novo Processo Seletivo para admissão de professor substituto

Seleção busca preencher uma vaga no Departamento de Música ao docente na área/subárea de música/violino, para atuação em carga horária semanal de até 40 horas; confira
Segunda-feira, 28 de junho de 2021 às 17h23
UFSJ - MG lança novo Processo Seletivo para admissão de professor substituto

A Fundação Universidade Federal de São João del-Rei (UFSJ), em Minas Gerais, torna públicas as inscrições do novo Processo Seletivo Simplificado que tem como objetivo à contratação de professor substituto ou temporário com graduação e mestrado em música.

Esta seleção, de acordo com o documento, busca preencher uma vaga ao docente na área/subárea de música/violino, o qual, quando admitido, deverá ministrar aulas no Departamento de Música, em regime de trabalho semanal de até 40 horas, com vencimento básico mensal que alterna de R$ 2.236,32 e R$ 3.130,85, acrescido de retribuição por titulação, totalizando até R$ 4.304,92, além de auxílio-alimentação e de auxílio-transporte.

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 5 a 16 de julho de 2021, exclusivamente via internet, mediante envio dos documentos especificados no edital em dois arquivos distintos e em formato PDF para o endereço eletrônico: dmusi@ufsj.edu.br e do pagamento da taxa de participação no valor de R$ 30,00. Aos candidatos que atendem aos requisitos do edital, haverá possibilidade de solicitar isenção.

Como método de avaliação dos participantes inscritos, serão realizadas duas etapas compostas por prova didática em ambiente virtual, de caráter eliminatório e classificatório, que consistirá em uma aula expositiva com duração mínima de 20 e máxima de 30 minutos, prevista para ocorrer no período de 4 a 6 de agosto de 2021; e prova de títulos, de caráter classificatório, que se constituirá da avaliação da documentação comprobatória do currículo da Plataforma Lattes.

Este Processo Seletivo terá validade de um ano, contada a partir da data de assinatura do primeiro contrato, e poderá ser prorrogado por igual período, no interesse da Administração. O prazo máximo para as contratações será de um ano, com a possibilidade de ser prorrogado desde que o prazo total não exceda a dois anos, de acordo com período de afastamento do professor efetivo titular da vaga.

Jornalista: Sibeli Santos
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