O Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 22ª Região, Piauí, realizará concurso público para o preenchimento de uma vaga para Juiz do Trabalho Substituto, com a remuneração mensal de R$ 21.766,15.
Segundo informações do edital, o candidato interessado em preencher o cargo deve estar no exercício dos direitos civis e políticos, ter nacionalidade brasileira, estar em dia com as obrigações eleitorais e, no caso de candidato do sexo masculino, também com as militares, ser bacharel em Direito, ter, na data da inscrição definitiva, três anos de atividade jurídica exercida após a obtenção do grau de bacharel em Direito e não registrar antecedentes criminais.
Para garantir a participação no concurso, o candidato deverá se inscrever no período de 27 de maio a 25 de junho de 2013, até às 14h, pelo site www.concurso.trt22.jus.br/concurso. Após a confirmação da inscrição via internet o candidato deverá imprimir o requerimento preenchido, assiná-lo e entregá-lo ou enviá-lo por Correios juntamente com o comprovante original de pagamento da taxa de R$ 200,00, cópia autenticada de documento de identidade, duas fotos coloridas 3X4 e instrumento de mandato com poderes especiais e firma reconhecida, no caso de inscrição por procurador, na Secretaria da Comissão do Concurso, localizada no edifício Sede do Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região (Rua 24 de Janeiro, nº. 181, Centro/Norte, Teresina), das 8h às 18h.
O concurso será composto por cinco etapas:
- Primeira etapa - uma prova objetiva seletiva, de caráter eliminatório e classificatório;
- Segunda etapa - duas provas escritas (discursiva e prática de sentença), de caráter eliminatório e classificatório;
- Terceira etapa - de caráter eliminatório, com as fases de inscrição definitiva, sindicância da vida pregressa e investigação social, exame de sanidade física e mental e exame psicotécnico;
- Quarta etapa - uma prova oral, de caráter eliminatório e classificatório;
- Quinta etapa - avaliação de títulos, de caráter classificatório.
Ainda de acordo com o edital, a comissão de concurso comunicará aos candidatos, com antecedência mínima de 15 dias, a data, hora e local da realização das provas.
Este concurso terá a validade de dois anos, prorrogável uma vez e por igual período, a critério do Tribunal.
