Três Processos Seletivos na cidade de Ourinhos são divulgados pela Fatec

Interessados devem se atentar aos requisitos exigidos para que possam participar; confira
Sábado, 26 de fevereiro de 2022 às 14h47
Três Processos Seletivos na cidade de Ourinhos são divulgados pela Fatec

No estado de São Paulo, a Faculdade de Tecnologia de Ourinhos (Fatec), na cidade de Ourinhos, anuncia a realização de três Processos Seletivos, que tem por objetivo o preenchimento de três vagas destinadas à contratação temporária para a função de Professor de Ensino Superior.

De acordo com os respectivos editais, há vagas disponíveis entre as seguintes disciplinas e áreas:

  • Edital nº 021/09/2022: Banco de Dados não Relacionais - Ciência da Computação/ Engenharia da Computação (1);
  • Edital nº 021/10/2022: Direito e Ética Profissional - Direito (1);
  • Edital nº 021/11/2022: Noções de Direito - Direito (1).

A contratação do profissional será sob regime de consolidação das leis do trabalho - CLT e legislação trabalhista complementar. É necessário que os candidatos tenham graduação, especialização, mestrado ou doutorado nas áreas exigidas, idade mínima de 18 anos, estejam em dia com as obrigações militares e eleitorais, não tenham sido demitidos nos últimos cinco anos, com base no artigo 482 da CLT, entre outros. O salário base ofertado equivale a R$ 31,03 por hora-aula e a carga horária a ser cumprida é de duas a quatro horas-aula.

Procedimentos para participação

As inscrições que tiveram início no dia 28 de fevereiro de 2022, podem ser feitas até às 23h59 do dia 14 de março de 2022 exclusivamente via internet, no site do Centro Paula Souza. Não será cobrada taxa de participação.

Como método de selecionar os candidatos, será realizada etapa única, sendo ela: análise de memorial circunstanciado, de caráter classificatório. Em caso de empate, a preferência será dada ao candidato com idade igual ou superior a 60 anos completos, em cumprimento à Lei nº 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso), entre si e frente aos demais.

Prazo de vigência

O prazo de validade dos Processos Seletivos é de um ano, a contar da data de divulgação do resultado final, com possibilidade de ser prorrogado, por igual período, a critério do órgão responsável.

Jornalista: Thamires Fernandes
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