O Tribunal de Justiça do Estado do Paraná (TJ - PR), por meio do Departamento de Gestão de Recursos Humanos anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de Estagiário, a fim de atuar Assessoria de Comunicação.

Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato possua idade mínima de 16 anos e esteja matriculado e com frequência efetiva a partir do terceiro semestre do curso de graduação em jornalismo. Ao ser contratado, o estagiário deve exercer funções em jornadas de 25 horas semanais, distribuídas em cinco horas diárias, referente a bolsa auxilio mensal no valor de R$ 1.050,84, acrescido de R$ 11,00 correspondente ao auxílio-transporte por cada dia efetivamente estagiado.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 5 a 14 de setembro de 2022, por meio do preenchimento do formulário eletrônico, disponível no site do TJ - PR.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova, realiza de forma remota na data prevista de 16 de setembro de 2022. A prova terá duração máxima de três horas e consistirá em cinco questões discursivas que envolvem o seguinte conteúdo programático: código de ética e conduta do poder judiciário; língua portuguesa; compreensão de texto; redação; redação jornalística; e redação para meios eletrônicos.

Além da etapa anterior, os candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 60% de aproveitamento total da prova escrita, serão submetidos à fase de entrevista.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado por até dois anos. No entanto, o Processo Seletivo terá validade durante seis meses, contados a partir da publicação da classificação final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Prepare-se com segurança e qualidade: conheça o Material Básico para Concursos.