O Tribunal de Justiça do Estado do Paraná (TJ-PR) torna pública a abertura de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a admissão e a formação de cadastro reserva de estagiário de nível superior de graduação em Informática, Ciência da Computação ou áreas relacionadas, a fim de atuar na Assessoria de Supervisão dos Núcleos Regionais de Informática do Departamento de Tecnologia da Informação e Comunicação - Núcleo Regional de Toledo.
Para concorrer a função ofertada, é necessário que o candidato possua idade mínima de 16 anos e esteja regularmente matriculado, cursando a partir do primeiro semestre no ato da inscrição, e com frequência efetiva em cursos, presencial ou à distância, de instituições de ensino conveniadas com o TJ-PR, ou devidamente inscritas no Ministério da Educação (MEC) ou Secretaria Estadual de Educação (SEED).
Ao ser admitido, o estagiário deve exercer funções em regime de 25 horas semanais, distribuídas em cinco horas diárias referente a bolsa-auxílio mensal no valor de R$ 1.050,84, acrescido de auxílio-transporte de R$ 11,00, por dia efetivamente estagiado.
Procedimentos para participação
Para participar, os interessados devem realizar as inscrições no período de 18 de julho de 2022 até às 23h59 do dia 5 de agosto de 2022, por meio do preenchimento do formulário eletrônico, disponível no site do TJ - PR.
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados submetidos à realização de prova, de forma remota, prevista para ser realizada no dia 15 de agosto de 2022, disponível das 8h às 18h.
Dito isto, o conteúdo programático será composto por questões de Suporte técnico; Formatação, instalação e configuração de software; Conhecimentos básicos de hardware; Conhecimentos básicos de rede de computadores e seus protocolos; Conhecimentos básicos de rede e crimpagem; Conhecimentos básicos de operação do sistema Windows (versão 10); Conhecimentos básicos de operação do pacote Office (2013, 2016 e/ou 2019) e Microsoft 365; Segurança da Informação; Sistemas de Informação; Noções básicas sobre backup; Noções básicas sobre configuração/instalação de impressoras e scanners; Comandos básicos do CMD
(DOS em ambiente Windows).
A segunda etapa será composta de entrevista com a autoridade solicitante, aplicada aos candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 60% na avaliação anterior.
O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de seis meses, com possibilidade de ser prorrogado, por igual período, a critério do órgão responsável.
