O Tribunal de Justiça do Estado do Paraná (TJ-PR) torna pública a retificação de um de seus dois novos Processos Seletivos, que juntos tem por objetivo a admissão e a formação de cadastro reserva de estagiários de nível superior de graduação e pós-graduação.
Conforme o documento (retificação I) houve alteração na data prevista para a realização da prova do edital nº 1370/2022. Assim, a prova estará disponível no dia 30 de junho de 2022, das 14h às 15h.
As oportunidades estão distribuídas conforme os respectivos cursos e locais de atuação:
- Edital nº 1370/2022: Graduação em Psicologia - Central de Medidas Socialmente Úteis do Centro Judiciário de Solução de Conflitos e Cidadania do Fórum Criminal de Curitiba;
- Edital nº 1379/2022: Pós-graduação em Psicologia - Central de Medidas Socialmente Úteis do Centro Judiciário de Solução de Conflitos e Cidadania do Fórum Criminal de Curitiba.
Para concorrer a função ofertada, é necessário que o candidato possua idade mínima de 16 anos e esteja regularmente matriculado e com frequência efetiva em cursos, presencial ou à distância, de instituições de ensino conveniadas com o TJ-PR, ou devidamente inscritas no Ministério da Educação (MEC) ou Secretaria Estadual de Educação (SEED).
Ao ser admitido, o estagiário deve exercer funções em regime de 25 a 30 horas semanais, distribuídas em cinco horas diárias referente a bolsa-auxílio mensal no valor de R$ 1.050,84 a R$ 2.132,14 acrescido de auxílio-transporte de R$ 11,00, por dia efetivamente estagiado.
Procedimentos para participação
Para participar, os interessados puderam realizar as inscrições no período de 15 a 23 de junho de 2022, por meio do preenchimento do formulário eletrônico, disponível no site do TJ - PR.
Como forma de seleção, os candidatos serão submetidos à realização de prova, de forma remota. A prova para o edital nº 1379 ficou disponível no dia 24 de junho de 2022. A segunda etapa será composta de entrevista com a autoridade solicitante, aplicada aos candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 60% na avaliação anterior.
O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, contado da homologação do resultado final.
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