TJ - PR realiza novo Processo Seletivo no município de Londrina

Seleção é destinada à admissão de estudantes do curso de graduação em direito; confira
Sexta-feira, 2 de setembro de 2022 às 17h44
TJ - PR realiza novo Processo Seletivo no município de Londrina

O Tribunal de Justiça do Estado do Paraná (TJ - PR), por meio do Departamento de Gestão de Recursos Humanos anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de Estagiário, a fim de atuar na Secretaria da Vara de Execuções Penais, Medidas Alternativas e Corregedoria dos Presídios de Londrina.

Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato possua idade mínima de 16 anos e esteja matriculado e com frequência efetiva a partir do quinto semestre do curso de graduação em direito. Ao ser contratado, o estagiário deve exercer funções em jornadas de 25 horas semanais, distribuídas em cinco horas diárias, referente a bolsa auxilio mensal no valor de R$ 1.050,84, acrescido de R$ 11,00 correspondente ao auxílio-transporte por cada dia efetivamente estagiado.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 5 a 8 de setembro de 2022, por meio do preenchimento do formulário eletrônico, disponível no site do TJ - PR.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova, realizada de forma remota no qual estará disponível para acesso das entre às 14h a às 16h de 19 de setembro de 2022. A prova terá duração máxima de duas horas e consistirá em questões objetivas e discursivas que envolvem as áreas de direito constitucional, direito penal, direito processual penal, legislação extravagante na área penal, código de normas da Corregedoria Geral de Justiça do Paraná, Lei de Execução Penal. Além da etapa anterior, os candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 60% de aproveitamento total da prova escrita, serão submetidos à fase de entrevista.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado por até dois anos. No entanto, o Processo Seletivo terá validade durante um ano, contado a partir da publicação da classificação final, sem possibilidade de prorrogação.

Jornalista: Bruna Evelyn Pereira
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