TJ - PR: Processo Seletivo é anunciado no Gabinete da Desembargadora Josely Dittrich Ribas

Candidatos serão submetidos à prova objetiva e entrevista como forma de avaliação; confira mais detalhes
Quinta-feira, 26 de maio de 2022 às 10h04
TJ - PR: Processo Seletivo é anunciado no Gabinete da Desembargadora Josely Dittrich Ribas

O Tribunal de Justiça do Estado do Paraná (TJ-PR) torna pública a abertura de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a admissão e a formação de cadastro reserva de estagiário de nível superior de pós-graduação em direito, a fim de atuar no Gabinete da Desembargadora Josely Dittrich Ribas.

Para concorrer a função ofertada, é necessário que o candidato possua idade mínima de 16 anos e esteja regularmente matriculado em cursos, presencial ou à distância, de instituições de ensino conveniadas com o TJ-PR, ou devidamente inscritas no Ministério da Educação (MEC) ou Secretaria Estadual de Educação (SEED).

Ao ser admitido, o estagiário deve exercer funções em regime de 30 horas semanais, distribuídas em seis horas diárias referente a bolsa-auxílio mensal no valor de R$ 2.132,14, acrescido de auxílio-transporte de R$ 11,00, por dia efetivamente estagiado.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar, podem se inscrever a partir das 12h do dia 24 de maio de 2022 até às 19h do dia 30 de maio de 2022, por meio do preenchimento do formulário eletrônico, disponível no site do TJ - PR.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados submetidos à realização de prova, de forma remota, prevista para ser realizada no dia 1º de junho de 2022, disponível das 13h30 às 17h30. Dito isto o conteúdo programático será composto por questões de direito civil; direito do consumidor; direito processual civil; Legislação, doutrina e jurisprudência afetos à competência da 13ª Câmara Cível: execuções fundadas em título extrajudicial e as ações a ele relativas; ações relativas a negócios jurídicos bancários e cartões de crédito. *Permitida consulta à Lei Seca.

A segunda etapa será composta de entrevista com a autoridade solicitante, aplicada aos candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 60% na avaliação anterior.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de seis meses, com possibilidade de ser prorrogado, por igual período, a critério do órgão responsável.

Jornalista: Thamires Fernandes
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