O Tribunal de Justiça do Estado do Paraná (TJ-PR) por meio do Departamento de Gestão de Recursos Humanos promove dois Processos Seletivos, a fim de contratar estagiários de nível superior de graduação do curso de Direito.
Para concorrer a vaga o aluno deve estar cursando do terceiro ao sétimo semestre do curso, possuir a idade mínima de 16 anos e estar regularmente matriculado e com frequência efetiva em cursos, presenciais ou à distância, de instituições de ensino conveniadas com o Tribunal de Justiça do Estado do Paraná, ou devidamente inscritas no Ministério da Educação (MEC) ou Secretaria Estadual de Educação (SEED).
Ao ser contratado o estagiário terá uma carga horária de cinco horas diárias e 25 horas semanais durante o período máximo de dois anos, havendo exceções para pessoas com deficiência (PCD). O salário é referente a uma bolsa auxílio mensal de R$ 1.050,84 junto do auxílio transporte de R$ 11,00. E também estará coberto por apólice de seguro contra acidentes pessoais, em caso de morte acidental, invalidez permanente total ou parcial por acidente e em caso de despesas médico-hospitalares, que porventura ocorram durante a realização do estágio.
Procedimentos para Participação
Os interessados devem realizar as inscrições no dia 24 a 26 de maio de 2022, de modo gratuito, através do preenchimento e encaminhamento do formulário de inscrição para o site do Tribunal de Justiça do Estado do Paraná.
Poderão concorrer às vagas reservadas de 30% a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrição, conforme o quesito cor ou raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE. 4.10. A pessoa com deficiência (PCD) possui 10% das vagas reservadas e deverá declarar essa condição no ato de inscrição, nos termos e definições do Decreto Federal nº 3.298/1999.
A seleção será constituída de duas fases, a primeira por meio de uma prova online que ficará disponível no dia 27 de maio de 2022 das 13h às 17h, localizada no menu de atividades do seguinte endereço eletrônico eletrônico http://mgr.mestregr.com.br/, com login e senha já cadastrados no formulário de inscrição. E a segunda através da entrevista com a autoridade solicitante.
A classificação final considerará a média aritmética das pontuações obtidas na prova escrita e na entrevista, dentre os candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 60% de aproveitamento total e em cada uma das etapas, bem como respeitada a reserva de vagas. O resultado será publicado no Diário de Justiça Eletrônico (e-DJ) e divulgado no sítio eletrônico do Tribunal de Justiça do Estado do Paraná.
Vigência
Os Processos Seletivos terão duração de validade de seis meses, prorrogável por igual período, a contar da publicação do Edital de Classificação Final.
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