TJ - PR divulga Seleção no Gabinete do Juiz de Direito Substituto em 2º grau José Ricardo Alvarez Vianna

Inscrições podem ser realizadas até o dia 17 de maio de 2022; veja como participar
Terça-feira, 17 de maio de 2022
TJ - PR divulga Seleção no Gabinete do Juiz de Direito Substituto em 2º grau José Ricardo Alvarez Vianna

O Tribunal de Justiça do Estado do Paraná (TJ-PR) torna pública a abertura de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a admissão e a formação de cadastro reserva de estagiário de nível superior de graduação em direito, a fim de atuar no Gabinete do Juiz de Direito Substituto em 2º grau José Ricardo Alvarez Vianna.

Para concorrer a função ofertada, é necessário que o candidato possua idade mínima de 16 anos e esteja regularmente matriculado, cursando a partir do primeiro semestre no ato da inscrição, e com frequência efetiva em cursos, presencial ou à distância, de instituições de ensino conveniadas com o TJ-PR, ou devidamente inscritas no Ministério da Educação (MEC) ou Secretaria Estadual de Educação (SEED).

Ao ser admitido, o estagiário deve exercer funções em regime de 25 horas semanais, distribuídas em cinco horas diárias referente a bolsa-auxílio mensal no valor de R$ 1.050,84, acrescido de auxílio-transporte de R$ 11,00, por dia efetivamente estagiado.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem realizar as inscrições a partir das 8h do dia 16 de maio de 2022 até às 18h do dia 17 de maio de 2022, por meio do preenchimento do formulário eletrônico, disponível no site do TJ - PR.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados submetidos à realização de prova, de forma presencial, prevista para ser realizada no dia 2 de junho de 2022, a partir das 14h, em local a ser divulgado posteriormente.

Dito isto, o conteúdo programático será composto por questões de direito civil; direito processual civil; direito do consumidor e direito constitucional. A segunda etapa será composta de entrevista com a autoridade solicitante, aplicada aos candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 60% na avaliação anterior.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, contado da homologação do resultado final.

Mais de mil páginas de conteúdo essencial: adquira o Material Básico para Concursos.

Compartilhe: