TJ - PR divulga Processo Seletivo para estagiários em engenharia mecânica

Estudantes contratados deverão atuar em carga horária de cinco horas diárias, de segunda a sexta-feira
Quinta-feira, 24 de março de 2022 às 16h40
TJ - PR divulga Processo Seletivo para estagiários em engenharia mecânica

O Tribunal de Justiça do Estado do Paraná (TJ-PR) torna pública a abertura de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a admissão e a formação de cadastro reserva de estagiário de nível superior de graduação em engenharia mecânica, a fim de atuar na Divisão de Engenharia do Departamento de Engenharia e Arquitetura.

Para concorrer a função ofertada, é necessário que o candidato possua idade mínima de 16 anos e esteja regularmente matriculado, cursando a partir do terceiro ao sétimo semestre no ato da inscrição, e com frequência efetiva em cursos, presencial ou à distância, de instituições de ensino conveniadas com o TJ-PR, ou devidamente inscritas no Ministério da Educação (MEC) ou Secretaria Estadual de Educação (SEED).

Ao ser admitido, o estagiário deve exercer funções em regime de 25 horas semanais, distribuídas em cinco horas diárias referente a bolsa-auxílio mensal no valor de R$ 1.050,84, acrescido de auxílio-transporte de R$ 8,50, por dia efetivamente estagiado.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem realizar as inscrições no período de 18 de março de 2022 até às 23h59 do dia 4 de abril de 2022, por meio do preenchimento do formulário eletrônico, disponível no site do TJ - PR.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados submetidos à realização de prova, de forma online, prevista para ser realizada no dia 11 de abril de 2022, disponível das 14h às 15h30.

Dito isto, o conteúdo programático será composto por questões de conhecimento dos sistemas de ar condicionado (split, central e água gelada) e elevador (hidráulico e elétrico), elaboração de planilhas em excel, autocad 2d e raciocínio lógico.

A segunda etapa será composta de entrevista com a autoridade solicitante, aplicada aos candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 60% na avaliação anterior.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de seis meses, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Jornalista: Thamires Fernandes
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