Seleção é divulgada pelo TJ - PR na cidade de Guarapuava

Inscrições podem ser realizadas até o dia 3 de junho de 2022; veja como participar
Sábado, 21 de maio de 2022 às 19h03
Seleção é divulgada pelo TJ - PR na cidade de Guarapuava

O Tribunal de Justiça do Estado do Paraná (TJ-PR) torna pública a abertura de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a admissão e a formação de cadastro reserva de estagiário de nível superior de graduação em direito.

De acordo com o edital, serão preenchidas três vagas, sendo distribuídas entre a Secretaria deste Juízo e no Gabinete do Juízo da Vara de Execuções Penais e Corregedoria dos Presídios de Guarapuava e Secretaria da Vara de Execuções Penais e Corregedoria dos Presídios de Guarapuava.

Para concorrer a função ofertada, é necessário que o candidato possua idade mínima de 16 anos e esteja regularmente matriculado, cursando a partir do terceiro semestre no ato da inscrição, e com frequência efetiva em cursos, presencial ou à distância, de instituições de ensino conveniadas com o TJ-PR, ou devidamente inscritas no Ministério da Educação (MEC) ou Secretaria Estadual de Educação (SEED).

Ao ser admitido, o estagiário deve exercer funções em regime de 25 horas semanais, distribuídas em cinco horas diárias referente a bolsa-auxílio mensal no valor de R$ 1.050,84, acrescido de auxílio-transporte de R$ 11,00, por dia efetivamente estagiado.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem realizar as inscrições no período de 23 de maio de 2022 até às 23h59 do dia 3 de junho de 2022, por meio do preenchimento do formulário eletrônico, disponível no site do TJ - PR.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados submetidos à realização de prova, de forma presencial, prevista para ser realizada no dia 24 de junho de 2022, a partir das 14h, nas dependências do Tribunal do Júri de Guarapuava.

Dito isto o conteúdo programático será composto por questões de direito constitucional; direito penal; direito processual penal e lei de execuções penais; sem consulta a nenhuma fonte externa.

A segunda etapa será composta de entrevista com a autoridade solicitante, aplicada aos candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 60% na avaliação anterior.

O prazo de validade deste Processo Seletivo será de um ano, contado da homologação do resultado final.

Jornalista: Thamires Fernandes
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