Processo Seletivo tem edital divulgado pela Prefeitura de Jaguariúna - SP

Profissionais inscritos serão submetidos à prova objetiva e prova de títulos; confira
Terça-feira, 23 de março de 2021 às 14h29
Processo Seletivo tem edital divulgado pela Prefeitura de Jaguariúna - SP

Por meio de Processo Seletivo Simplificado, a Prefeitura de Jaguariúna, no estado de São Paulo, disponibiliza formação de cadastro reserva de novos profissionais.

O documento traz oportunidades para os seguintes cargos: Assistente de Gestão Escolar; Monitor de Alunos; Monitor de Educação Especial; Monitor de Informática; Técnico em Educação; Professor de Educação Básica I - Educação Infantil, Ensino Fundamental e EJA; Professor de Educação Especial; Professores de Educação Básica II de: Arte; Ciências; Educação Física; Geografia; Língua Portuguesa; Matemática e Inglês.

A carga horária a ser cumprida é de 24 a 40 horas semanais e o valor do salário base mensal ofertada varia de R$ 1.800,00 a R$ 2.600,00 e R$ 20,93 e R$ 23,13 a hora-aula.

Para participar, é necessário que os candidatos tenham ensino médio e comprovação de conhecimento, magistério, ensino superior de licenciatura nas áreas exigidas, pós-graduação, registro no conselho de classe, idade mínima de 18 anos, estejam em dia com as obrigações militares e eleitorais, tenham boa saúde física e mental, entre outras.

Inscrição e seleção 

Os interessados poderão se inscrever no período de 23 até às 23h59 do dia 28 de março de 2021 (horário de Brasília), exclusivamente via internet, no site de Assessoria Pública e Projetos Municipais. O valor da taxa a ser paga é de R$ 30,00 e R$ 35,00.

Como forma de selecionar os candidatos, será realizada prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, composta por questões de língua portuguesa, matemática e conhecimentos específicos/ legislação, com data de aplicação prevista para o dia 11 de abril de 2021. Também haverá prova de títulos.

Em caso de empate, a preferência será dada ao candidato que tiver idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/03, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada, se necessário será utilizado o horário de nascimento.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, contado da publicação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Jornalista: Jady Eduarda Alves
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