Processo Seletivo na área da educação é aberto pela Prefeitura de Ribeirão Preto - SP

Profissionais inscritos serão submetidos a prova objetiva como forma de seleção; confira
Segunda-feira, 16 de maio de 2022 às 10h53
Processo Seletivo na área da educação é aberto pela Prefeitura de Ribeirão Preto - SP

A Prefeitura de Ribeirão Preto, no estado de São Paulo, por meio da Secretaria de Educação e Secretaria de Administração, anuncia Processo Seletivo destinado à formação de cadastro reserva de profissionais na área da educação.

Para participar, é necessário que os candidatos tenham ensino médio ou superior nas áreas exigidas, habilitação especifica na disciplina de atuação, pós-graduação, idade mínima de 18 anos completos, estejam em dia com as obrigações militares e eleitorais, entre outros.

As oportunidades disponíveis são para os cargos de: Professor de Educação Básica I; Professor de Educação Básica II; Professor de Educação Básica III de: Arte; Ciências Físicas e Biológicas; Educação Física; Geografia; História; Inglês; Língua Portuguesa; Matemática; Professor de Atendimento Educacional Especializado - AEE e Guia-Intérprete.

Os profissionais contratados receberão vencimento básico de acordo com a quantidade de hora-aula ministrada, sendo que cada uma equivale a R$ 19,95 e R$ 24,02, e a jornada de trabalho é de 27 a 42 horas-aulas semanais.

Inscrição e seleção

As inscrições serão realizadas no período de 16 até às 23h59 do dia 31 de maio de 2022, exclusivamente via internet, no site do Instituto Access. O valor da taxa a ser paga é de R$ 70,00 e R$ 90,00. O pedido de isenção deve ser feito nos dias 16 e 17 de maio de 2022.

Como método de seleção, será realizada prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, composta por questões de língua portuguesa, raciocínio lógico, conhecimentos específicos e pedagógicos. A aplicação da etapa está prevista para o dia 26 de junho de 2022.

Em caso de empate, a preferência será dada ao candidato com idade igual ou superior a 60 anos no término das inscrições, nos termos da Lei Federal n.º 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período.

Jornalista: Jady Eduarda Alves
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