Prefeitura e o Hospital Municipal de Iepê - SP anunciam abertura de dois Processos Seletivos

Podem concorrer profissionais de níveis fundamental, médio/técnico e superior; confira
Terça-feira, 2 de setembro de 2025
Prefeitura e o Hospital Municipal de Iepê - SP anunciam abertura de dois Processos Seletivos

No estado de São Paulo, a Prefeitura e o Hospital Municipal de Iepê anunciam a realização de dois Processos Seletivos, que visam contratar e formar cadastro reserva de profissionais com níveis fundamental, médio/técnico e superior.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos:

- Edital nº 01/2025:

  • Contador;
  • Enfermeiro;
  • Farmacêutico;
  • Fisioterapeuta;
  • Almoxarife;
  • Auxiliar de Enfermagem (1 vaga);
  • Auxiliar de Farmácia (3 vagas);
  • Escriturário (1 vaga);
  • Recepcionista (2 vagas);
  • Técnico de Raio-X;
  • Vigia;
  • Auxiliar de Serviços Gerais (2 vagas);
  • Cozinheira.

- Edital nº 02/2025:

  • Assistente Social;
  • Dentista do ESF;
  • Enfermeiro;
  • Farmacêutico;
  • Fisioterapeuta;
  • Fonoaudiólogo;
  • Nutricionista;
  • Psicólogo;
  • Psicólogo Escolar;
  • Psicopedagogo;
  • Agente Comunitário de Saúde;
  • Agente Fiscal;
  • Auxiliar de Enfermagem;
  • Auxiliar de Desenvolvimento Escolar;
  • Costureira;
  • Eletricista;
  • Escriturário;
  • Monitor Escolar;
  • Motorista;
  • Recepcionista;
  • Técnico de Farmácia;
  • Auxiliar Geral de Obras;
  • Auxiliar de Serviços Gerais;
  • Merendeira;
  • Leiturista de Medidores e Serviços Operacionais;
  • Operador II;
  • Pedreiro.

Ao serem contratados, os profissionais devem exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, com remuneração no valor de R$ 1.666,25 a R$ 4.340,54.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar podem se inscrever no período de 3 a 14 de setembro de 2025, por meio do site da Consesp, com taxa nos valores de R$ 25,00 a R$ 50,00.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva no dia 5 de outubro de 2025 e prova prática, dependendo dos cargos.

Para mais detalhes, consulte os editais completos disponíveis em anexo.

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Escute os destaques diretamente no podcast.

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