A Prefeitura Municipal de Vitória, no estado do Espírito Santo, por meio da Secretaria de Gestão e Planejamento, abriu um processo seletivo público para preencher vagas e formar cadastro de reserva no cargo de Agente Comunitário de Saúde. A seleção é destinada a candidatos com nível médio completo.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

Região 1 - Região Continental

• Agente Comunitário de Saúde - ACS (24 vagas + cadastro de reserva, sendo 15 vagas para ampla concorrência, 2 vagas para pessoas com deficiência e 7 vagas para pessoas negras e indígenas)

Bairros abrangidos: Boa Vista, Goiabeiras, Mata da Praia, Morada de Camburi, Bairro República, Antônio Honório, Jabour, Solon Borges, Segurança do Lar, Aeroporto, Maria Ortiz, Jardim Camburi, Jardim da Penha, Pontal de Camburi, Parque Industrial.

Região 2 - Região do Forte São João

• Agente Comunitário de Saúde - ACS (9 vagas + cadastro de reserva, sendo 5 vagas para ampla concorrência, 1 vaga para pessoa com deficiência e 3 vagas para pessoas negras e indígenas)

Bairros abrangidos: Barro Vermelho, Bento Ferreira, Cruzamento, Enseada do Suá, Fradinhos, Forte São João, Ilha de Santa Maria, Ilha do Frade, Ilha do Boi, Jesus de Nazareth, Jucutuquara, Monte Belo, Nazareth, Praia do Canto, Praia do Suá, Romão, Santa Helena, Santa Lúcia, Santa Luiza.

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais e a remuneração é de R$ 3.262,64. É necessário residir na área de atuação desde a data de publicação do edital e possuir curso de formação de Agente Comunitário de Saúde com carga horária mínima de 40 horas.

As inscrições devem ser feitas de 3 a 22 de julho de 2026, pelo site www.idcap.org.br. A taxa de inscrição é de R$ 68,00, com possibilidade de isenção conforme previsto em lei, para pedidos realizados nos dias 3 e 4 de julho de 2026.

A seleção será composta por prova objetiva (prevista para o dia 13 de setembro de 2026), comprovação de residência, heteroidentificação (negros), comprovação de vínculo étnico/comunitário (indígenas), perícia médica (PcD) e curso de formação.

O contrato será regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.