A Prefeitura de Taciba, no Estado de São Paulo, retificou o edital do Processo Seletivo nº 001/2026 destinado à contratação emergencial por tempo determinado, a fim de cobrir férias, licenças e outras ausências em diversos cargos do quadro estatutário. O processo visa formar cadastro reserva para cargos de todos os níveis de escolaridade: fundamental incompleto, fundamental completo, médio/técnico e superior.
De acordo com o documento (Retificação 3), foram suspensas as funções de Dentista, Dentista ESF e Técnico em Saúde Bucal por decisão judicial. As demais disposições do edital permanecem inalteradas.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Assistente Social
- Enfermeiro
- Engenheiro Civil
- Fisioterapeuta
- Nutricionista
- Psicólogo
- Terapeuta Ocupacional
- Médico 30h
- Médico ESF
- Médico Pediatra
- Professor PEB II Educação Física
- Agente de Combate às Endemias
- Apoio Escolar
- Auxiliar Administrativo
- Auxiliar de Desenvolvimento Infantil
- Técnico de Enfermagem
- Técnico em Farmácia
- Inspetor de Alunos
- Operador de Máquinas
- Recepcionista
- Tratorista
- Carpinteiro
- Coletor de Lixo
- Eletricista
- Merendeira
- Mestre de Obras
- Motorista
- Pedreiro
- Pintor
- Servente
- Serviços Gerais (Feminino)
- Serviços Gerais (Masculino)
A carga horária varia de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo, e a remuneração vai de R$ 1.671,06 a R$ 19.743,92 mensais, além de cartão-alimentação no valor de R$ 700,00 por mês.
As inscrições podem ser realizadas pelo site www.consesp.com.br, até 20 de janeiro de 2026 às 20h. As taxas variam conforme escolaridade: R$ 80,00 (superior e professor), R$ 60,00 (médio/técnico) e R$ 50,00 (fundamental completo/incompleto). Há possibilidade de solicitação de isenção apenas para exclusão e devolução da taxa do cargo excluído (Farmacêutico). Para funções excluídas ou suspensas, os inscritos devem seguir orientações do site sobre devolução da taxa.
A seleção será composta por prova objetiva (todos os cargos), prova de títulos para Professor PEB II Educação Física, além de prova prática para Motorista, Operador de Máquinas e Tratorista. A aplicação da prova objetiva está prevista para 1º de fevereiro de 2026 em locais e horários a serem divulgados.
A contratação será realizada sob regime estatutário, com contratos por tempo determinado para cobertura de férias, licenças e outras ausências, podendo haver prorrogação conforme necessidade e legislação municipal.
O prazo de validade do processo seletivo é de 1 ano a partir da homologação final dos resultados, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da administração.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
Tenha a notícia completa em áudio: ouça agora o podcast.
