No estado de São Paulo, a Prefeitura de Taciba anuncia a abertura de um Processo Seletivo, com o objetivo de formar cadastro de reserva para profissionais de níveis fundamental incompleto, fundamental completo, médio, técnico e superior.
De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:
- Assistente Social
- Dentista
- Dentista ESF
- Enfermeiro
- Engenheiro Civil
- Farmacêutico
- Fisioterapeuta
- Nutricionista
- Psicólogo
- Terapeuta Ocupacional
- Médico 30h
- Médico ESF
- Médico Pediatra
- Professor PEB II Educação Física
- Agente de Combate às Endemias
- Apoio Escolar
- Auxiliar Administrativo
- Auxiliar de Desenvolvimento Infantil
- Técnico de Enfermagem
- Técnico em Farmácia
- Técnico em Saúde Bucal
- Inspetor de Alunos
- Operador de Máquinas
- Recepcionista
- Tratorista
- Carpinteiro
- Coletor de Lixo
- Eletricista
- Merendeira
- Mestre de Obras
- Motorista
- Pedreiro
- Pintor
- Servente
- Serviços Gerais (Feminino)
- Serviços Gerais (Masculino)
Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.
Ao serem contratados, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 1.671,06 a R$ 19.743,92. Para o cargo de Professor, a remuneração será de R$ 24,33 por hora-aula.
Inscrição e Seleção
Os interessados podem se inscrever no período de 8 a 18 de janeiro de 2026 (horário de Brasília), pelo site da Consesp - Concursos, com taxas de R$ 50,00 a R$ 80,00.
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, para todos os cargos, prevista para o dia 1º de fevereiro de 2026; prova de títulos para o cargo de Professor; e prova prática, para as funções de Motorista, Operador de Máquinas e Tratorista.
O conteúdo programático consistirá em questões de conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.
Vigência
A validade do Processo Seletivo será de um ano, contado da homologação final dos resultados, prorrogável uma vez por igual período, a critério da Administração.
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