Prefeitura de Satuba - AL publica retificações de Concurso Público

Com salários de até R$ 5.160,00, concurso oferece oportunidades para diversos níveis de escolaridade, incluindo ensino fundamental, médio e superior com jornada de 20 a 40 horas semanais.
Quinta-feira, 15 de janeiro de 2026
Prefeitura de Satuba - AL publica retificações de Concurso Público

No estado de Alagoas, a Prefeitura de Satuba divulgou retificações do Concurso Público que tem como objetivo contratar profissionais de nível fundamental, médio e superior.

Segundo o documento (retificação III), as inscrições foram prorrogadas até às 23h59 do dia 4 de dezembro de 2025, podendo ser realizadas no site do Instituto IACP, com taxas de R$ 73,00 a R$ 103,00.

Desse modo, o documento (retificação IV) informa que a data de aplicação das provas objetivas passa a ser prevista para o dia 1º de fevereiro de 2026.

As oportunidades são para os seguintes cargos:

  • Auxiliar de Serviços Administrativos Educacionais (13 vagas)
  • Ajudante de Serviços Diversos (12 vagas)
  • Auxiliar de Serviços Gerais (12 vagas)
  • Auxiliar de Vigilância Escolar (2 vagas)
  • Calceteiro (1 vaga)
  • Coveiro (1 vaga)
  • Cozinheiro (1 vaga)
  • Gari (40 vagas)
  • Jardineiro (7 vagas)
  • Merendeira Escolar (13 vagas)
  • Vigia (4 vagas)
  • Carpinteiro (1 vaga)
  • Condutor de Ambulância Categoria B (4 vagas)
  • Condutor de Ambulância Categoria C (2 vagas)
  • Eletricista (1 vaga)
  • Encanador (1 vaga)
  • Motorista Categoria B (6 vagas)
  • Motorista Categoria D (5 vagas)
  • Office-Boy (3 vagas)
  • Operador de Máquinas Agrícolas (Patroleiro) (1 vaga)
  • Operador de Máquinas Agrícolas (Retroescavadeira) (1 vaga)
  • Pedreiro (2 vagas)
  • Pintor (1 vaga)
  • Tratorista (1 vaga)
  • Agente Administrativo (10 vagas)
  • Agente Administrativo (Assistência Social) (4 vagas)
  • Agente Comunitário de Saúde (15 vagas)
  • Agente de Combate às Endemias (6 vagas)
  • Almoxarife (1 vaga)
  • Assistente Administrativo Educacional (10 vagas)
  • Digitador (5 vagas)
  • Guarda Civil Municipal (8 vagas)
  • Oficineiro (3 vagas)
  • Recepcionista (4 vagas)
  • Técnico em Enfermagem (15 vagas)
  • Técnico em Farmácia (1 vaga)
  • Técnico em Higiene Bucal (2 vagas)
  • Técnico em Laboratório (1 vaga)
  • Agente Sanitário (1 vaga)
  • Arquiteto (1 vaga)
  • Assistente Social (8 vagas)
  • Assistente Social Escolar (4 vagas)
  • Biomédico - Bioquímico (1 vaga)
  • Contador Público (1 vaga)
  • Educador Físico (2 vagas)
  • Enfermeiro (10 vagas)
  • Engenheiro Civil (1 vaga)
  • Farmacêutico - Bioquímico (1 vaga)
  • Fisioterapeuta (4 vagas)
  • Fonoaudiólogo (Especialista em Motricidade Orofacial) (1 vaga)
  • Fonoaudiólogo (Especialista em TEA) (1 vaga)
  • Médico Cardiologista (1 vaga)
  • Médico Ortopedista (1 vaga)
  • Médico Otorrinolaringologista (1 vaga)
  • Médico Veterinário (1 vaga)
  • Musicoterapeuta (1 vaga)
  • Nutricionista (Adulto) (1 vaga)
  • Nutricionista (Infantil e Adolescente) (1 vaga)
  • Odontólogo (1 vaga)
  • Pedagogo (1 vaga)
  • Procurador Jurídico (1 vaga)
  • Professor de Educação Infantil (9 vagas)
  • Professor de Ensino Fundamental I (Séries Iniciais) (9 vagas)
  • Professor de Ensino Fundamental II (Arte) (1 vaga)
  • Professor de Ensino Fundamental II (Ciências) (6 vagas)
  • Professor de Ensino Fundamental II (Educação Física) (8 vagas)
  • Professor de Ensino Fundamental II (Ensino Religioso) (1 vaga)
  • Professor de Ensino Fundamental II (Geografia) (3 vagas)
  • Professor de Ensino Fundamental II (História) (2 vagas)
  • Professor de Ensino Fundamental II (Inglês) (9 vagas)
  • Professor de Ensino Fundamental II (Matemática) (19 vagas)
  • Professor de Ensino Fundamental II (Português) (18 vagas)
  • Psicólogo (Adulto) (4 vagas)
  • Psicólogo (Infantil e Adolescente) (1 vaga)
  • Psicólogo Escolar (4 vagas)
  • Psicopedagogo (1 vaga)
  • Terapeuta Ocupacional Motor (2 vagas)
  • Terapeuta Ocupacional Infantil (Especialista em ABA) (1 vaga)

A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais, com remunerações mensais e R$ 1.518,00 a R$ 5.160,00.

A classificação dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, para todos os cargos. Para alguns cargos também haverá curso introdutório de formação inicial e continuada, teste de aptidão física, exame psicotécnico, avaliação de saúde, investigação social, curso de formação profissional, prova discursiva e exame de títulos.

O prazo de validade do concurso será de um ano, podendo ser prorrogado pelo mesmo período a critério do Prefeito, respeitando a legislação eleitoral vigente.

Acompanhe mais detalhes no nosso podcast.

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