A Prefeitura de São João da Fronteira, no Piauí, anuncia novas retificações em edital de Processo Seletivo, que visa contratação de pessoal.

O documento trata da estrutura das provas por cargo. Confira todos os detalhes nos documentos disponíveis em nosso site, inclusive retificações anteriores.

Ao todo são 45 vagas distribuídas entre os níveis de escolaridade e funções a seguir:

• Nível Fundamental: Vigia (1), Auxiliar Administrativo (1) e de Serviços gerais (2 + 1 PNE), Motorista AD (2 + 1 PNE);
• Nível Médio/ Técnico/ Magistério: Entrevistador de Cadastro Único (1), Facilitador Social (3 + 1 PNE)), Operador de Sistema (1), Professor Assistente de Creche (1 + 1 PNE), Recepcionista (1) e Técnico de Enfermagem (3 + 1 PNE);
• Nível Superior: Médico PSF (2 + 1 PNE), Assistente Social (1), Dentista PSF (2 + 1 PNE), Enfermeiro PSF (2 + 1 PNE) e SMS (1), Fonoaudiólogo (1), Fisioterapeuta (1), Médico-veterinário (1), Nutricionista (1), Psicólogo (1 + 1 PNE), Professor nas disciplinas de Matemática (1), Ciências (1), Inglês (1), História (1) e Educação Física (1 + 1 PNE).

Há ainda outras oportunidades por meio de cadastro reserva. Os salários podem chegar até R$ 10.000,00, e as jornadas de trabalho não ultrapassam o limite de 40h semanais.

As inscrições foram recebidas entre 10 e 18 de abril de 2015 no site da organizadora Funvapi (www.funvapi.com.br), com taxas de R$ 30,00, R$ 50,00 ou R$ 70,00.

Está prevista um prova objetiva para o dia 17 de maio de 2015, às 8h, em local ainda não divulgado, sendo que o conteúdo programático já está acessível no edital de abertura.

O prazo de validade deste Processo Seletivo é de dois anos, no entanto existe a possibilidade de ser prorrogado por igual período a critério da Administração Municipal.