A Prefeitura Municipal de Promissão, no estado de São Paulo, divulgou o Concurso Público destinado ao preenchimento de vagas e à formação de cadastro de reserva para cargos de nível fundamental, nível médio e nível superior.

De acordo com a Retificação II, foram alterados os requisitos específicos para os cargos de Professor de Educação Física para Modalidades Esportivas, Professor PEB II - Educação Física e Profissional de Educação Física, bem como a idade mínima para Guarda Civil Municipal, passando a exigir 21 anos completos para Guarda Civil Municipal, e 18 anos completos para os demais cargos. Também foram detalhados os critérios para a prova prática do cargo de Motorista, conforme Resolução nº 789/2020 do CONTRAN.

O documento de Retificação III informa as áreas de atuação disponíveis para o cargo de Agente Comunitário de Saúde e informa que os candidatos deverão optar pela Região/ESF de concorrência até a data final das inscrições, observando, ainda, o requisito de residência na área pretendida. Além disso, o documento informa que as inscrições foram prorrogadas até o dia 21 de maio de 2026.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

• Assistente Social (1 vaga)
• Cirurgião Dentista - 20H (1 vaga)
• Cirurgião Dentista - 40H (1 vaga)
• Cirurgião Dentista - Cirurgia Oral Menor (1 vaga)
• Cirurgião Dentista - Protesista (1 vaga)
• Cirurgião Endodontista (1 vaga)
• Enfermeiro (CR)
• Farmacêutico (1 vaga)
• Fisioterapeuta (1 vaga)
• Fonoaudiólogo (1 vaga)
• Médico Cardiologista (1 vaga)
• Médico Ginecologista e Obstetra (1 vaga)
• Médico Horista - Clínico Geral (1 vaga)
• Médico Oftalmologista (1 vaga)
• Médico Pediatra (1 vaga)
• Médico Psiquiatra (1 vaga)
• Médico Veterinário (1 vaga)
• Nutricionista (1 vaga)
• Odontopediatra (1 vaga)
• Professor de Apoio - PEB I (CR)
• Professor de Educação Especial (CR)
• Professor de Educação Física para Modalidades Esportivas (CR)
• Professor de EJA - PEB I (CR)
• Professor PEB I - Educação Infantil (5 vagas - sendo 4 para ampla concorrência e 1 para pessoas com deficiência, conforme retificação)
• Professor PEB I - Ensino Fundamental (4 vagas para ampla concorrência, conforme retificação)
• Professor PEB II - Artes (1 vaga)
• Professor PEB II - Educação Física (1 vaga)
• Profissional de Educação Física (1 vaga)
• Psicólogo (1 vaga)
• Terapeuta Ocupacional (1 vaga)
• Agente Comunitário de Saúde (1 vaga)
• Agente de Combate às Endemias (1 vaga)
• Agente de Trânsito (1 vaga)
• Atendente de Farmácia (1 vaga)
• Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (40 vagas)
• Auxiliar de Saúde Bucal (1 vaga)
• Cuidador de Saúde (1 vaga)
• Cuidador Educacional (40 vagas)
• Escriturário A (1 vaga)
• Fiscal de Tributos Municipais (CR)
• Guarda Civil Municipal (10 vagas)
• Monitor Infantil (1 vaga)
• Técnico em Enfermagem (1 vaga)
• Técnico em Enfermagem 192 (1 vaga)
• Técnico em Radiologia (1 vaga)
• Técnico em Redes (CR)
• Visitador Sanitário (1 vaga)
• Ajudante de Serviços Gerais (20 vagas)
• Auxiliar de Mecânico (1 vaga)
• Carpinteiro (1 vaga)
• Coletor de Lixo (6 vagas)
• Controlador de Acesso (5 vagas)
• Coveiro (1 vaga)
• Cuidador de Animais (CR)
• Eletricista (1 vaga)
• Encanador (CR)
• Gari (CR)
• Jardineiro (1 vaga)
• Marceneiro (CR)
• Mecânico (1 vaga)
• Merendeira (5 vagas)
• Motorista (1 vaga)
• Operador de Motoniveladora (CR)
• Operador de Pá Carregadeira (CR)
• Operador de Retroescavadeira (CR)
• Pedreiro (1 vaga)
• Pintor de Paredes (1 vaga)
• Serralheiro (1 vaga)
• Servente (CR)
• Tratorista (CR)
• Vigia (5 vagas)
• Zelador (CR)

A jornada varia conforme o cargo, de 10 a 44 horas semanais ou em escala, e a remuneração vai de R$ 1.750,00 a R$ 6.376,74, podendo chegar a R$ 126,00 por hora para cargos médicos.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site www.access.org.br, das 14h do dia 8 de abril de 2026 até as 23h59 do dia 21 de maio de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 55,00 para nível fundamental, de R$ 60,00 para nível médio/técnico e de R$ 75,00 para nível superior.

A seleção contará com prova objetiva para todos os cargos. Para alguns cargos também haverá prova prática, teste de aptidão física e avaliação de títulos. As provas objetivas estão previstas para o dia 14 de junho de 2026.

Os contratos dos aprovados serão em regime celetista. O prazo de validade do concurso público é de 2 anos, contados da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo e em suas retificações.

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