No estado de São Paulo, a Prefeitura de Porto Feliz, por meio da empresa BRB Assessoria e Concursos Ltda ME anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais de níveis fundamental, médio e superior, a fim de atuarem na rede municipal de ensino.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Auxiliar de Educação Infantil; Auxiliar Operacional; Inspetor de Alunos; Merendeira; Professor Adjunto de Educação Básica Infantil; Professor Adjunto de Educação Básica I; Professor Adjunto de Educação Básica II - Arte; Professor Adjunto de Educação Básica II - Ciências; Professor Adjunto de Educação Básica II - Geografia; Professor Adjunto de Educação Básica II - História; Professor Adjunto de Educação Básica II - Inglês; Professor Adjunto de Educação Básica II - Língua Portuguesa; Professor Adjunto de Educação Básica II - Matemática; e Professor Adjunto de Educação Básica II - Educação Física.
Para concorrer a uma das chances ofertadas é necessário que o candidato esteja matriculado e com frequência efetiva no respectivo curso e período relativo a vaga pleiteada. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 30 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.090,09 a R$ 1.438,55. Entretanto, os profissionais admitidos aos cargos de professor serão ressarcidos no valor entre R$ 13,38 a R$ 16,05, correspondente a cada hora-aula ministrada.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 22 de novembro de 2021 até o dia 5 de dezembro deste mesmo ano, por meio do site da empresa BRB Consultoria. O pagamento da taxa no valor entre R$ 4,00 a R$ 8,47, deve ser efetuado até o dia 6 de dezembro de 2021. Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa entre os dias 22 e 23 de novembro de 2021.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, na data prevista de 19 de dezembro de 2021, em local a ser definido posteriormente. A prova terá duração máxima de três horas e consistirá em 30 questões que envolvem as seguintes disciplinas: língua portuguesa; conhecimentos gerais e legislação específica municipal; matemática e raciocínio lógico; e conhecimentos específicos. Além da etapa anterior, os candidatos inscritos nas funções de nível superior, também serão submetidos à fase de prova de títulos, no qual a documentação deve ser enviada no sistema entre os dias 15 e 16 de janeiro de 2022.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade durante um ano, contado a partir da publicação da homologação final, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.
