No estado de Mato Grosso, a Prefeitura de Pedra Preta divulga a realização de um novo Processo Seletivo, tendo como objetivo o preenchimento de 15 vagas, além da formação de cadastro reserva, para profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

As oportunidades estão distribuídas da seguinte maneira:

Secretaria de Educação:

Sede do município - Agente Administrativo; Agente de Vigilância; Contínua/Merendeira; Monitor; Professor de Educação Física e Professor de Educação Infantil.

Vila Garça Branca (Zona Rural) - Agente Administrativo; Agente de Vigilância; Contínua/Merendeira; Monitor; Motorista e Professor de Educação Infantil.

Assentamento Monte Azul (Zona Rural) - Contínua/Merendeira; Monitor; Motorista e Professor de Educação Infantil.

Distrito de São José do Planalto (Zona Rural) - Agente de Vigilância; Contínua/Merendeira; Monitor; Motorista e Professor de Educação Infantil.

Vale do Prata (Zona Rural) - Contínua/Merendeira e Professor de Educação Infantil.

Assentamento 26 de Janeiro (Zona Rural) - Contínua/Merendeira; Monitor e Professor de Educação Infantil.

Secretaria de Saúde:

Posto de São José do Planalto - Agente Administrativo; Motorista e Técnico em Enfermagem.

ESF Vila Garça Branca - Agente Administrativo; Agente de Vigilância Sanitária; Auxiliar de Saúde Bucal (1); Enfermeiro; Médico de PSFs; Motorista (2); Técnico em Enfermagem e Odontólogo.

Sede - Agente Administrativo; Agente de Vigilância Sanitária; Auxiliar de Saúde Bucal e Bioquímico/Farmacêutico (4); Enfermeiro; Fisioterapeuta; Médico de PSFs; Médico de Hospital e/ou Unidade; Motorista; Técnico em Laboratório (1); Técnico em Enfermagem (2); Técnico em Radiologia; Técnico em Saúde Bucal e Odontólogo.

Secretaria de Obras, Agricultura e Meio Ambiente:

Motorista; Operador de Motoniveladora (1); Operador de Pá Carregadeira (1); Operador de PC (1); Operador de Retroescavadeira (1); Operador de Trator; Técnico em Edificações e Técnico em Topografia.

Administração Geral:

Agente Administrativo; Agente de Vigilância; Almoxarife; Auxiliar de Serviços Gerais; Assistente Social; Contínua/Merendeira; Fiscal de Tributos; Mecânico de Máquinas Pesadas; Médico Veterinário; Motorista; Nutricionista (1) e Psicólogo.

Detalhes das oportunidades

Para concorrer a uma das vagas é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função desejada, tenha idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos específicos para cada cargo, que podem ser consultados no edital.

Ao ser admitido, o profissional deverá cumprir jornadas de 30 a 40 horas semanais e contará com remuneração mensal de R$ 1.212,00 a R$ 14.858,22.

Com participar?

Os interessados poderão se inscrever, gratuitamente, a partir das 0h do dia 14 de março de 2022 até às 22h do dia 18 de março de 2022, pelo site da W2 Auditoria e Consultoria.

A classificação dos candidatos será feita por meio de avaliação de títulos (para cargos de nível superior) e prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 3 de abril de 2022, tendo como conteúdo programático questões de: português, matemática e conhecimentos específicos. Além disso, os candidatos a alguns cargos específicos deverão passar também por prova prática, prevista para o dia 17 de abril de 2022.

Vigência

A validade deste Processo Seletivo será de um ano, a contar da data da homologação do resultado final.