Prefeitura de Pedra Preta - MT anuncia Processos Seletivos com salários de até R$ 13 mil

Certames oferecem oportunidades aos profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior; confira
Terça-feira, 6 de abril de 2021 às 15h03
Prefeitura de Pedra Preta - MT anuncia Processos Seletivos com salários de até R$ 13 mil

No estado de Mato Grosso, a Prefeitura de Pedra Preta anuncia a realização de dois novos Processos Seletivos, que juntos, visam a contratação temporária de profissionais de diversas áreas.

Estas Seleções buscam preencher cinco vagas, bem como formar cadastro reserva para os cargos conforme os respectivos editais:

  • Edital Nº 02/2021: Médico PSF (2); Médico de Hospital e/ou de Unidade de Saúde Municipal; Fisioterapeuta (1); Técnico em Enfermagem; Motorista;
  • Edital Nº 03/2021: Motorista; Operador de Máquinas Pesadas/Motoniveladora (1); Operador de Máquinas Pesadas Pá Carregadeira (1); Operador de Máquinas Pesadas/ PC.

Requisitos e remuneração

Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, é necessário que os candidatos possuam escolaridade de nível fundamental, médio, técnico ou superior, de acordo com a área em que pretendem atuar. Quando contratados, os profissionais serão beneficiados com salário no valor ressarcido de R$ 1.272,91 a R$ 13.485,16, bem como benefícios, e a jornada de trabalho semanal para o exercício de suas funções varia de 30 a 40 horas e em escalas de plantão.

Inscrição

As candidaturas da Seleção Nº 02/2021 serão recebidas virtualmente no período de 6 de abril de 2021 até às 12h do dia 8 deste mesmo mês e ano, mediante o envio do currículo para o seguinte e-mail: saude@pedrapreta.mt.gov.br. Já os interessados em participar da Seleção Nº 03/2021, podem se inscrever até o dia 7 de abril de 2021, no e-mail: dppessoal@pedrapreta.mt.gov.br.

Seleção

Como forma de classificação, os candidatos inscritos na Seleção Nº 02/2021 serão avaliados mediante análise da titulação acadêmica e entrevista conforme o cargo pretendido. Os candidatos inscritos na Seleção Nº 03/2021, serão avaliados mediante duas etapas, sendo elas análise curricular e comprovação de requisitos e exame médico, de caráter eliminatório, além de teste prático aos cargos de motorista e operador de máquinas.

Estes Processos Seletivos terão validade de um ano, contados da data da homologação do resultado final.

Jornalista: Ana Flávia Martin
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