Prefeitura de Nova Xavantina - MT prorroga e retifica a seleção para Monitores

Quarta-feira, 13 de março de 2013 às 10h38
Prefeitura de Nova Xavantina - MT prorroga e retifica a seleção para Monitores

A Prefeitura Municipal de Nova Xavantina - MT prorroga as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado nº 003/2013, 15 de fevereiro de 2013, publicado no Jornal Oficial Eletrônico dos Municípios do Estado de Mato Grosso (www.amm.org.br), referente à contratação de monitores para atuarem junto ao Serviço Nacional de Inclusão de Jovens (ProJovem Adolescente), Programa de Erradicação do Trabalho Infantil (PETI) e Serviços de Atendimento a Pessoa Idosa.

As inscrições serão recebidas até o dia 5 de abril de 2013, no horário das 12h30 às 17h30 (horário local), exceto sábados, domingos, pontos facultativos e feriados.

Foram retificados os seguintes itens:

2. Das vagas, das funções dos profissionais, dos requisitos, do código do cargo, dos vencimentos, das Cargas Horárias e atribuições - Leia-se: ProJovem Adolescente, PETI e AABB-COMUNIDADE. Código 05; Função: Monitor de Taekwondo; Nº Vagas: 01; Requisitos: Ensino Médio e Certificado da CBTKD; Remuneração: R$ 970,00; Carga Horária (semanal) de 40 horas.

4. Das fases do Processo Seletivo Simplificado, leia-se: 4.2. A prova objetiva terá duração de 3 horas e será aplicada na data de 21 de abril de 2013, das 08h às 11h (horário local). 4.3. O local para realização da prova objetiva (múltipla escolha) será divulgado em Edital complementar no dia 18 de abril 2013, através do Mural Oficial da Prefeitura Municipal de Nova Xavantina e nos sites: www.prefeituranovaxavantina.com.br e www.amm.org.br, ver jornal oficial.

5. Da Prova Objetiva - 5.1 A Prova objetiva será aplicada no dia 21 de abril de 2013, perfazendo o tempo de 03 (três) horas.

Anexo VI - do Cronograma dos Trabalhos - Leia-se: Período de Inscrição: de 18 de fevereiro a 5 de abril de 2013. Homologação das Inscrições: 09 de abril de 2013. Prazo para recurso contra a homologação das inscrições: 10 e 11 de abril de 2013. Homologação Final das inscrições e Convocação para a realização das provas objetivas: 17 de abril de 2013. Aplicação das Provas objetivas; 21 de abril de 2013. Divulgação do gabarito preliminar; 22 de abril de 2013. Prazo para recurso contra o gabarito preliminar: 23 e 24 de abril de 2013. Divulgação do gabarito Oficial; 26 de abril de 2013. Resultado preliminar do Processo Seletivo Simplificado; 26 de abril de 2013. Prazo para recurso do resultado preliminar: 29 e 30 de abril de 2013. Homologação do resultado final: 06 de maio de 2013.

Fonte: www.novaxavantina.mt.gov.br

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Prefeitura de Nova Xavantina - MT abre 6 vagas para Monitores

Começou ontem, 18 de fevereiro, o período de inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Nova Xavantina, Mato Grosso, destinado à contratação temporária de seis profissionais para atuar junto ao Serviço Nacional de Inclusão de Jovens (ProJovem Adolescente), Programa de Erradicação do Trabalho Infantil (PETI) e Serviços de Atendimento a Pessoa Idosa. Os salários serão de R$ 678,00 ou de R$ 970,00 em jornadas de 24h e 40h semanais.

Segundo informações do edital, serão selecionados Monitores de Dança, Teatro, Música e Taekwondo, funções que exigem o ensino médio, além de Monitor de Oficinas de Artesanatos para profissionais com o ensino fundamental e Monitor de Educação Física para licenciados em Educação Física.

As inscrições são gratuitas e podem ser efetuadas até o dia 8 de março na Secretaria Municipal de Assistência Social, na avenida Rio Grande do Sul, nº. 478, centro, Nova Xavantina, das 12h30 às 17h30, exceto sábados, domingos, pontos facultativos e feriados. Os candidatos deverão preencher a ficha de inscrição e apresentar o original e cópia do RG, CPF, duas fotos 3X4 e uma cópia dos títulos.

O processo seletivo constará de prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, com questões sobre Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos, prevista para ocorrer no dia 24 de março, das 8h às 11h, em local a ser divulgado posteriormente. Além dessa avaliação, haverá análise de títulos, de caráter classificatório, em que serão considerados para fins de pontuação a formação acadêmica e aperfeiçoamento profissional.

Este processo seletivo terá a validade de oito meses, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final.

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