Prefeitura de Mariópolis - PR realiza um novo Processo Seletivo

Seleção é destinada à contratação de Estagiários estudantes de cursos de níveis médio e superior; confira
Sexta-feira, 21 de outubro de 2022 às 13h04
Prefeitura de Mariópolis - PR realiza um novo Processo Seletivo

No estado do Paraná, a Prefeitura de Mariópolis, por meio do Departamento de Administração e do Centro de Integração de Estudantes (CIN Estágios) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 15 vagas, bem como a formação de cadastro reserva destinado à contratação de Estagiários.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cursos: ensino médio (3); pedagogia e demais licenciaturas na área da educação (5); educação física (2); administração, direito, contabilidade, gestão pública, recursos humanos (5); publicidade e propaganda; análise do desenvolvimento de sistemas; agronomia; medicina veterinária; enfermagem; nutrição; psicologia; fisioterapia; e engenharias.

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua idade mínima de 16 anos e esteja matriculado e com frequência efetiva em cursos de níveis médio ou superior conforme a respectiva área da vaga pleiteada. Ao ser contratado, o estagiário deve exercer funções em jornadas de 20 a 30 horas semanais, referente a bolsa-auxílio mensal no valor que alterna entre R$ 480,00 a R$ 920,70, acrescido de R$ 60,00 correspondente ao auxílio-transporte.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma presencial no período de 1º a 16 de novembro de 2022, no setor de protocolo presente no paco municipal, sala 01, situado na Rua Rui Seis, nº 1030, Centro. O atendimento é das 8h às 11h30 e das 13h às 17h.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de da média aritmética obtida pelo candidato no último período cursado, conforme as notas apresentadas no histórico escolar, somado aos certificados apresentados, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado durante o período máximo de 24 meses. Entretanto, o Processo Seletivo terá validade de 12 meses, contados a partir da publicação da homologação do resultado final, com possibilidade de ser prorrogado uma única vez por igual período.

Jornalista: Bruna Evelyn Pereira
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