A Prefeitura Municipal de Juscimeira/MT, por meio do edital do Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026, abriu seleção para contratação temporária e formação de cadastro reserva para funções do quadro pessoal da Prefeitura Municipal. O certame contempla oportunidades para níveis fundamental, médio e superior.
De acordo com o edital, as oportunidades são para os cargos de:
Secretaria Municipal de Administração
- Oficial Administrativo (CR)
Secretaria Municipal de Agricultura e Meio Ambiente
- Auxiliar de Inspeção (CR)
- Engenheiro Agrônomo (CR)
- Engenheiro Ambiental ou Florestal (CR)
- Médico Veterinário (CR)
- Operador de Máquinas (CR)
Secretaria Municipal de Educação Centro de Educação Infantil Enedina Martins Barbosa (Sede)
- Auxiliar de Desenvolvimento Infantil ADI (CR)
- Professor Pedagogo (CR)
Secretaria Municipal de Educação Centro de Educação Infantil Rainha dos Apóstolos (Placa de Santo Antônio)
- Auxiliar de Desenvolvimento Infantil ADI (CR)
- Professor Pedagogo (CR)
Secretaria Municipal de Educação Centro de Educação Infantil Romilda José de Paula (Distrito de Santa Elvira)
- Auxiliar de Desenvolvimento Infantil ADI (CR)
- Professor Pedagogo (CR)
- Técnico Administrativo Educacional (CR)
Secretaria Municipal de Educação Centro de Educação Infantil Padre Lothar (Distrito de Fátima de São Lourenço)
- Auxiliar de Desenvolvimento Infantil ADI (CR)
- Professor Pedagogo (CR)
- Técnico Administrativo Educacional (CR)
Secretaria Municipal de Educação Distritos e Assentamentos
- Professor de Educação Física (CR)
- Professor de Inglês (CR)
Secretaria Municipal de Educação Escola Municipal Chico Mendes (Assentamento Geraldo Pereira de Andrade)
- Auxiliar de Desenvolvimento Infantil ADI (CR)
- Professor Pedagogo (CR)
Secretaria Municipal de Educação Escola Municipal Monteiro Lobato (Sede)
- Auxiliar de Desenvolvimento Infantil ADI (CR)
- Professor Pedagogo (CR)
- Professor de Educação Física (CR)
Secretaria Municipal de Infraestrutura
- Motorista de Veículos Grandes (CR)
- Operador de Máquina (CR)
Secretaria Municipal de Planejamento e Orçamento
- Arquiteto (CR)
- Engenheiro Civil (CR)
Secretaria Municipal de Saúde Sede
- Auxiliar de Consultório Dentário (CR)
- Enfermeiro (CR)
- Farmacêutico/Bioquímico (CR)
- Fiscal Sanitário (CR)
- Odontólogo (CR)
- Médico (CR)
- Técnico em Fiscalização Sanitária (CR)
- Técnico em Enfermagem (CR)
- Técnico em Prótese (CR)
Secretaria Municipal de Saúde Sede e Distritos
- Psicólogo (CR)
- Fisioterapeuta (CR)
- Fonoaudiólogo (CR)
- Nutricionista (CR)
Secretaria Municipal de Saúde Unidade Básica de Saúde 3 Wilson Lemes de Moura Distrito de Santa Elvira
- Auxiliar de Consultório Dentário (CR)
- Enfermeiro (CR)
- Odontólogo (CR)
- Médico (CR)
- Técnico em Enfermagem (CR)
- Técnico em Higiene Dentária (CR)
Secretaria Municipal de Saúde Unidade Básica de Saúde 4 Dário Moreira de Souza Distrito de Irenópolis/Povoado de Placa de Santo Antônio
- Auxiliar de Consultório Dentário (CR)
- Enfermeiro (CR)
- Médico (CR)
- Odontólogo (CR)
- Técnico em Enfermagem (CR)
- Técnico em Higiene Dentária (CR)
Secretaria Municipal de Saúde Unidade Básica de Saúde 5 Valdivino Luiz Pereira Distrito de Fátima de São Lourenço
- Auxiliar de Consultório Dentário (CR)
- Enfermeiro (CR)
- Odontólogo (CR)
- Médico (CR)
- Técnico em Enfermagem (CR)
- Técnico em Higiene Dentária (CR)
A jornada de trabalho varia de 30 a 44 horas semanais, conforme o cargo. Os salários iniciais vão de R$ 1.639,33 a R$ 14.000,00. Alguns cargos podem receber adicional proporcional em razão de aumento da carga horária semanal. Não foram informados benefícios.
As inscrições devem ser feitas de 6 de fevereiro de 2026 às 8h até 19 de fevereiro de 2026 às 17h, exclusivamente pelo site www.w2consultores.com.br. As taxas de inscrição variam de R$ 50,00 a R$ 90,00, de acordo com o cargo. Haverá isenção de taxa para hipossuficientes, doadores de sangue, de medula óssea, doadoras de leite materno e eleitor voluntário, com pedidos entre 6 e 9 de fevereiro de 2026.
O processo seletivo terá provas objetivas para todos os cargos, previstas para 1º de março de 2026 na cidade de Juscimeira/MT. Cargos específicos terão também prova prática ou de títulos. A prova prática ocorrerá no mesmo dia para funções determinadas, podendo haver alteração caso necessário. As etapas incluem ainda comprovação de requisitos e exames médicos.
Os aprovados serão contratados sob regime estatutário, com vínculo ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS/INSS). Os contratos decorrentes deste processo seletivo extinguem-se sem pagamento de 13º salário e férias (integral ou proporcional).
O prazo de validade do processo seletivo é de 1 ano, contado da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
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