Prefeitura de Jenipapo de Minas - MG abre processo seletivo com vagas imediatas e cadastro de reserva

Oportunidades contemplam funções de nível alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior, com salários que chegam a R$ 3.265,68. A seleção contará com prova objetiva, prova prática e análise de títulos.
Terça-feira, 12 de maio de 2026
Prefeitura de Jenipapo de Minas - MG abre processo seletivo com vagas imediatas e cadastro de reserva

A Prefeitura Municipal de Jenipapo de Minas, no estado de Minas Gerais, divulgou um edital de Processo Seletivo Simplificado com o objetivo de preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva para funções de nível alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior.

De acordo com o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Auxiliar de Serviços Gerais (20 vagas)
  • Auxiliar de Mecânico (2 vagas)
  • Gari (12 vagas)
  • Mecânico (1 vaga)
  • Motorista I (10 vagas)
  • Motorista II (4 vagas)
  • Operador de Máquinas II (4 vagas)
  • Pedreiro (1 vaga)
  • Auxiliar Administrativo (11 vagas)
  • Auxiliar de Consultório Odontológico (2 vagas)
  • Entrevistador Cadastro Único (CR)
  • Orientador Social (1 vaga)
  • Técnico de Enfermagem (10 vagas)
  • Educador Físico (2 vagas)
  • Enfermeiro (4 vagas)
  • Fisioterapeuta (4 vagas)
  • Fonoaudiólogo (1 vaga)
  • Nutricionista - Educação (1 vaga)
  • Nutricionista - Saúde (1 vaga)
  • Odontólogo (3 vagas)
  • Psicólogo CRAS (1 vaga)
  • Psicólogo Saúde (1 vaga)
  • Terapeuta Ocupacional (1 vaga)

A jornada semanal varia de 30 a 40 horas, com remuneração de R$ 1.621,00 a R$ 3.265,68, além de complemento do piso para técnico de enfermagem e enfermeiro quando previsto em legislação federal.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site www.inepam.org.br, das 10h do dia 12 de maio de 2026 às 16h do dia 26 de maio de 2026. As taxas variam de R$ 60,00 a R$ 100,00 conforme o cargo. Candidatos inscritos no CadÚnico ou autodeclarados hipossuficientes podem solicitar isenção da taxa entre os dias 12 e 14 de maio de 2026.

A seleção terá provas objetivas de múltipla escolha para todos os cargos, previstas para o dia 14 de junho de 2026, além de prova de títulos para os cargos de nível médio e superior, e prova prática para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Mecânico, Gari, Mecânico e Pedreiro.

A contratação será temporária, de acordo com a necessidade excepcional do município, sob o regime estatutário.

O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

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