No estado do Mato Grosso, a Prefeitura de Itiquira anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 53 vagas, bem como a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais, em caráter temporário.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Médico PSF/ Hospital (1); Enfermeiro (2); Fisioterapeuta (1); Engenheiro Civil (1); Professor II Pedagogo (4); Pedagogo Caps (1); Professor II - Inglês (2); Professor II - Matemática (1); Técnico em Enfermagem (6); Monitor de Educação Especial (9); Auxiliar de Laboratório (2); Motorista (10); Eletricista de Veículos (1); Pedreiro (2); Servente de Pedreiro (2); Auxiliar de Serviços gerais (4); Operador de Moto Niveladora (1); Mecânico Nível I (1); e Auxiliar de Conservação de Vias Públicas (2).

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis fundamental incompleto, médio completo e superior completo, relativo ao cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 30 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.162,94 a R$ 12.409,31.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 2 de maio de 2022 a 10 deste mesmo mês e ano, entre os seguintes locais, com atendimento das 7h às 11h e das 13h às 17h:

• Posto da Cidadania de Itiquira: Avenida Adelino Souza Campos, nº 35, Centro;
• Sub Prefeitura Municipal em Ouro Branco do Sul: Avenida Zenaide Avena de Oliveira, Bairro Ouro Branco do Sul;
• Prefeitura Municipal: Praça Frei Liberato Keterrer, nº 311, Centro.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva e prova prática, na data prevista de 5 de agosto de 2022, às 8h, em locais a serem divulgados posteriormente. A prova terá duração máxima de três horas e consistirá em questões que envolvem as seguintes disciplinas: língua portuguesa com interpretação de texto; conhecimentos gerais; conhecimentos específicos; e matemática. Vale ressaltar que além da etapa anterior, os candidatos inscritos nos cargos de nível superior, também serão submetidos à fase de prova de títulos.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade de um ano contado a partir da data da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período.