No Estado de Minas Gerais, a Prefeitura de Itapagipe abriu Concurso Público, organizado pelo Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP), para preencher 162 vagas e formar cadastro reserva para diversos cargos do quadro permanente do município, com oportunidades para os níveis elementar, médio, técnico e superior.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Coveiro (1 vaga)
- Cozinheiro (8 vagas)
- Faxineiro (30 vagas)
- Guarda-Noturno (2 vagas)
- Motorista (12 vagas)
- Motorista de Ambulância (6 vagas)
- Operador de Serra (1 vaga)
- Operário (10 vagas)
- Pedreiro (2 vagas)
- Zelador (3 vagas)
- Auxiliar Administrativo (20 vagas)
- Auxiliar de Consultório Dentário (3 vagas)
- Cuidador Social (3 vagas)
- Educador Social (2 vagas)
- Monitor Escolar (6 vagas)
- Porteiro (4 vagas)
- Técnico em Enfermagem (10 vagas)
- Técnico em Radiologia (1 vaga)
- Analista Clínico (2 vagas)
- Assistente Social (4 vagas)
- Cirurgião-Dentista (2 vagas)
- Educador Físico (2 vagas)
- Enfermeiro (10 vagas)
- Farmacêutico (3 vagas)
- Fisioterapeuta (2 vagas)
- Fonoaudiólogo (1 vaga)
- Nutricionista (2 vagas)
- Pedagogo (2 vagas)
- Psicólogo (6 vagas)
- Terapeuta Ocupacional (2 vagas)
A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo. As remunerações mensais vão de R$ 1.669,57 a R$ 3.412,92, de acordo com o nível escolar e função.
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site www.ibgpconcursos.com.br, de 30 de março de 2026, às 9h, até 4 de maio de 2026, às 16h. As taxas variam de R$ 60,00 (nível elementar), R$ 80,00 (nível médio/técnico) e R$ 100,00 (nível superior). Os pedidos de isenção poderão ser feitos de 30 de março de 2026, às 9h, até 1 de abril de 2026, às 16h.
A seleção será composta por prova objetiva de múltipla escolha para todos os cargos, prevista para 7 de junho de 2026, em Itapagipe-MG, no período da manhã para os níveis técnico e superior e à tarde para os níveis elementar e médio. Para cargos de nível superior, haverá também prova de títulos de caráter classificatório.
A contratação ocorrerá sob regime estatutário. O concurso terá validade de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
Dê o play e acompanhe esta notícia no formato podcast.
