Prefeitura de Itanhangá - MT anuncia retificação de Processo Seletivo com diversas oportunidades

Edital busca formar cadastro reserva e preencher vagas para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior; confira
Sexta-feira, 30 de junho de 2023 às 14h44
Prefeitura de Itanhangá - MT anuncia retificação de Processo Seletivo com diversas oportunidades

No estado do Mato Grosso, a Prefeitura de Itanhangá anuncia uma retificação do Processo Seletivo, destinado à contratação de profissionais de diferentes áreas, por meio de preenchimento de uma vaga e cadastro reserva.

De acordo com a publicação (retificação I) houve alteração na remuneração para o cargo de fisioterapeuta, que passa a constar em R$ 4.463,49 e em dos locais de atuação do cargo de merendeira (educação). Também ocorreram mudanças na atribuições de agente administrativo e outros subitens.

De acordo com o edital, há oportunidade disponíveis para os cargos das respectivas escolaridades:

  • Nível fundamental incompleto ou completo: Auxiliar de Serviços Gerais; Cozinheira; Guarda de Patrimônio; Motorista de Ambulância; Motorista de Caminhão I; Motorista de Ônibus; Operador de Máquinas I; Auxiliar de Serviços Gerais - Educação; Merendeira; Motorista de Transporte Escolar;
  • Nível médio/técnico: Auxiliar de Saúde Bucal; Técnico em Enfermagem; Técnico de Desenvolvimento Infantil;
  • Nível superior: Enfermeiro; Farmacêutico; Fisioterapeuta; Fonoaudiólogo (1); Nutricionista; Odontólogo; Psicólogo; Nutricionista (Educação); Professor; Psicólogo (Educação)

Caso efetivado, o salário ofertado ao profissional varia de R$ 1.458,66 a R$ 5.885,97, referente a jornada de trabalho de 30 a 40 horas semanais para o exercício das funções estipuladas.

Etapas de participação

Os interessados devem se inscrever no período de 27 de junho de 2023 até 13 de julho de 2023, exclusivamente de forma presencial, das 7h às 11h e das 13h às 17h, na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, na rua Florianópolis, nº 200; ou na Secretaria Municipal de Saúde, na avenida Rio Grande do Sul, nº 322, de acordo com o cargo de interesse.

Como critérios de classificação, os candidatos serão avaliados em uma única etapa, composta pela análise da documentação comprobatória, entregue no ato de inscrição, mediante a pontuação de títulos e experiência profissional.

Jornalista: Jéssica Soares
Compartilhe: