Prefeitura de Glória de Dourados - MS reabre inscrições para duas áreas do CP 001/2014

Quinta-feira, 20 de novembro de 2014 às 10h55
Prefeitura de Glória de Dourados - MS reabre inscrições para duas áreas do CP 001/2014

A Prefeitura Municipal de Glória de Dourados, no Mato Grosso do Sul, anunciou a segunda retificação referente ao Concurso Público nº 001/2014, que objetiva contratar 54 profissionais. Do total, uma oportunidade é reservada às pessoas com necessidades especiais.

O documento reabre o período de inscrição, apenas para as funções de Auxiliar de Odontologia e Auxiliar de Laboratório, entre os dias 24 de novembro de 2014 e 8 de dezembro de 2014. Além disso, corrige os requisitos educacionais exigidos nestes cargos e orienta os já inscritos que não preencherem as novas exigências, sobre a devolução do valor investido a título de taxa.

Por fim, altera a data prevista de aplicação da Prova Escrita, para 21 de dezembro de 2014 e torna sem efeito a relação dos candidatos inscritos nessas duas áreas.

As oportunidades disponíveis neste certame são para o desempenho das funções de Assistente Social, Agente Patrimonial, Auxiliar de Enfermagem e Trabalhador Braçal, dentre outras descritas no documento de abertura, que pode ser conferido com detalhes ao final da notícia.

Para concorrer, é preciso apresentar níveis de escolaridade Alfabetizado, Fundamental, Médio ou Superior com registro no respectivo órgão de classe, conforme o solicitado pela vaga.

Os aprovados irão atuar em jornadas semanais de 20h ou 40 horas, para recebimento de vencimento base que varia entre R$ 764,17 e R$ 15.000,00, de acordo com a atividade desempenhada.

Para as áreas não reabertas, as inscrições foram encerradas em 7 de novembro de 2014. Os interessados em concorrer nas vagas cujos pedidos de participação ainda podem ser realizados, devem acessar o site www.gloriadedourados.ms.gov.br, preencher o formulário disponível e efetuar o pagamento da taxa correspondente, que é de R$ 70,00.

O concurso constará de Provas Escrita, Prática e de Títulos, conforme o método de avaliação adotado por cada função, sendo que o resultado final será válido por dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

Compartilhe: