Prefeitura de Fervedouro - MG altera prazo de inscrições para Concurso Público

Data provável para realização das Provas também foi corrigida.
Terça-feira, 17 de maio de 2016 às 10h43
Prefeitura de Fervedouro - MG altera prazo de inscrições para Concurso Público

A Prefeitura Municipal de Fervedouro, Minas Gerais, retificou novamente o edital do Concurso Público realizado com o objetivo de preencher 41 oportunidades de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

O documento altera o período para as inscrições, que agora são recebidas de 20 de maio de 2016 até 23 de junho de 2016, pelo site da organizadora, www.idecan.org.br. Nesta fase os participantes precisam efetuar o pagamento das taxas de R$ 41,50, R$ 51,30 ou R$ 75,00, por boleto em qualquer agência bancária.

Profissionais que não têm acesso à internet, podem comparecer no posto montado na sede da Secretaria Municipal de Educação, situada na Avenida Maria Amélia de Souza Pedrosa, nº 476, Centro, durante o prazo de inscrição, das 9h às 11h e das 13h às 16h.

Também houve alteração em outras datas do cronograma, inclusive, no dia previsto para a realização das Provas, que passa a ser em 24 de julho de 2016. Todas as correções podem ser consultadas nos documentos disponíveis em nosso site.

As vagas são destinadas aos cargos de Auxiliar de Serviços Gerais (3), Serviços Gerais - SAAE (3), Serviços Escolares (3); Motorista (5); Vigia (3); Auxiliar de Serviços de Alimentação - Creche (2) e Serviços de Limpeza - Creche (4); Operador de Máquinas Pesadas Motoniveladora (1) e Retroescavadeira (1), ETA - SAAE (1) e ETE - SAAE (1); Fiscal de Obras (1); Fiscal Sanitário (1); Secretário Escolar (1); Técnico Tributário (1); Assistente de Educação Infantil - Creche (4); Professores de Educação Física (2) e Educação Infantil (2); Supervisor Pedagógico (1) e Nutricionista (1).

Os salários variam entre R$ 880,00 e R$ 1.889,82, conforme a função exercida e jornada desempenhada, que pode ser de 27h, 30h ou 40 horas semanais.

Os inscritos serão submetidos às Provas Escrita Objetiva e Prática, além de Avaliação de Títulos, de acordo com o método adotado por cada cargo.

A classificação final será válida por dois anos, podendo ser prorrogada por igual período.

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