Prefeitura de Estrela d'Oeste - SP divulga nova retificação do Processo Seletivo

Houve alterações nos requisitos e também na data da prova objetiva.
Quarta-feira, 4 de julho de 2018 às 14h38
Prefeitura de Estrela d'Oeste - SP divulga nova retificação do Processo Seletivo

A Prefeitura de Estrela d'Oeste, no Estado de São Paulo, divulga que o Processo Seletivo que visa contratar 24 profissionais em todos os níveis de escolaridade foi retificado novamente.

O cargo de Monitor de Atividades Esportivas Educação Física teve os requisitos alterados, que passa a exigir nível superior em educação física com formação em Bacharelado e/ ou Licenciatura Plena e registro no Sistema CONFEF/ CREFs, e sendo assim, esta função teve as inscrições prorrogadas até o dia 8 de julho de 2018, no endereço eletrônico www.setaconcurso.com.br.

Os candidatos já inscritos neste cargo, que não tenham condições de atender aos novos requisitos de escolaridade, podem requerer a devolução do valor paga a título de taxa de inscrição, diretamente no site da organizadora, até o dia 21 de julho de 2018.

As provas objetivas também passaram por alterações e agora estão previstas para o dia 22 de julho de 2018. Mais informações podem ser obtidas nos editais que estão disponíveis em nosso site.

Esta seleção conta com oportunidades para os cargos de Monitor de Transporte Escolar (16); Monitor de Atividades Esportivas Educação Física (1); Instrutor de Informática; Técnico de Enfermagem - PSF (1); Enfermeiro - PSF (1); Nutricionista - NASF (1); Psicólogo - NASF (2); Fisioterapeuta - NASF (1); Farmacêutico - NASF (1); e Assistente Social - NASF (1); e Professores PEB II nas áreas de Arte, Educação Física - Karatê, Projeto de Leitura, AEE - Educação Especial e Inglês, que tiveram suas inscrições encerradas no dia 25 de junho de 2018.

Estes profissionais contratados nesta seleção, com validade de um ano, devem atuar em jornadas de 30h a 40h semanais e receberão remunerações de R$ 15,34 hora-aula ou de R$ 954,00 a R$ 1.810,00.

Jornalista: Virginia Faustino
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