Prefeitura de Curvelo - MG retifica processo seletivo com 208 vagas

Quarta-feira, 11 de março de 2015 às 13h06
Prefeitura de Curvelo - MG retifica processo seletivo com 208 vagas

A Prefeitura de Curvelo, Minas Gerais, divulgou uma nova errata para o processo seletivo que visa preencher 208 vagas, sendo 12 por pessoas com necessidades especiais (PNE). A organização do certame é de responsabilidade da empresa SEAP - Serviço Especializado em Administração e Projetos Ltda.

Foi corrigido o conteúdo programático das provas no item de conhecimentos gerais. Anteriormente, o certame passou por outra retificação, e todas as alterações podem ser conferidas nos documentos disponíveis em nosso site.

São apresentadas atividades que possuem jornadas de 12, 20, 30, 40 e 44 horas semanais, com remunerações que vão de R$ 768,00 a R$ 1.570,04. Confira todas as vagas abaixo:

  • Alfabetizado - Motorista CNH "D" para Serviço de Proteção Social Básica ou Especial (1);
  • Nível Fundamental - Agente Comunitário de Saúde (95 + 3 PNE), Agente de Combate às Endemias (35 + 2 PNE) e Auxiliar de Serviços (3);
  • Nível Médio - Auxiliar Administrativo (44 + 1 PNE), Auxiliar de Educador para Serviços de Proteção Social Especial (7 + 1 PNE), Cadastrador (6 + 1 PNE), Educador para Abrigo Institucional (7 + 1 PNE), Facilitador de Oficina - Artesanato e Cultura para Proteção Social Básica (3), Facilitador de Oficina - Dança (3) e Orientador Social para Serviço de Proteção Social Básica e Especial (7 + 1 PNE);
  • Nível Superior - Advogado para Serviço de Proteção Social Básica e Especial (1), Assistente Social para Serviços de Proteção Social Básica e Especial (11 + 1 PNE), Facilitador de Oficina - Esporte para Serviço de Proteção Social Básica (3) e Psicólogo para Serviço de Proteção Social Básica e Especial (10 + 1 PNE).

Para participar da seletiva, o interessado teve que cadastrar-se no site www.seapconcursos.com.br até o dia 19 de fevereiro de 2015. Foram cobradas taxas de R$ 30,00 a R$ 80,00, conforme o cargo.

O certame é composto por provas objetivas, previstas para serem aplicadas em 29 de março de 2015.

A validade do processo seletivo é de dois anos, a partir da homologação do resultado final, sendo prorrogável uma vez por igual período.

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