Prefeitura de Catalão - GO retifica concurso público para o Fundo Municipal de Saúde

Retificação amplia oportunidades com reserva de 30% das vagas para pretos, pardos, indígenas e quilombolas, além de 5% para pessoas com deficiência, abrangendo diversos cargos de níveis fundamental, médio e superior no setor da saúde.
Terça-feira, 3 de março de 2026
Prefeitura de Catalão - GO retifica concurso público para o Fundo Municipal de Saúde

A Prefeitura de Catalão, em Goiás, por meio do Fundo Municipal de Saúde, retificou um concurso público destinado ao provimento de vagas imediatas e a formação de cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio e superior.

De acordo com o documento (Retificação Edital nº 04/2026), o edital sofreu alterações principalmente relacionadas às regras de reserva de vagas para pessoas com deficiência, inclusão de reserva para candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas, e às condições especiais para realização das provas. Agora, conforme decisão judicial, 5% das vagas são reservadas a pessoas com deficiência e 30% das vagas para candidatos pretos, pardos, indígenas ou quilombolas, desde que existam três ou mais vagas para o cargo. O prazo das inscrições foi reaberto e vai de 2 a 16 de março de 2026. Os candidatos já inscritos podem optar por concorrer às vagas reservadas neste novo período de inscrições.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Analista de Laboratório em Análises Clínicas FMS (16 vagas)
  • Assistente Social FMS (10 vagas)
  • Educador Físico FMS (2 vagas)
  • Educador Pedagogo FMS (3 vagas)
  • Enfermeiro FMS (70 vagas)
  • Enfermeiro PSF FMS com lotação no Distrito de Pires Belo (1 vaga)
  • Enfermeiro PSF FMS com lotação no Distrito de Santo Antônio do Rio Verde (1 vaga)
  • Engenheiro Civil FMS (1 vaga)
  • Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária Farmácia FMS (1 vaga)
  • Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária Medicina Veterinária FMS (1 vaga)
  • Farmacêutico FMS (21 vagas)
  • Fisioterapeuta FMS (15 vagas)
  • Fisioterapeuta FMS com lotação no Distrito de Pires Belo (1 vaga)
  • Fisioterapeuta FMS com lotação no Distrito de Santo Antônio do Rio Verde (1 vaga)
  • Fonoaudiólogo FMS (4 vagas)
  • Médico Alergista FMS (1 vaga)
  • Médico Anestesiologista FMS (1 vaga)
  • Médico Angiologista FMS (1 vaga)
  • Médico Auditor FMS (1 vaga)
  • Médico Cardiologista FMS (1 vaga)
  • Médico Cardiopediatra FMS (1 vaga)
  • Médico do Trabalho FMS (1 vaga)
  • Médico Endocrinologista FMS (1 vaga)
  • Médico ESF FMS (4 vagas)
  • Médico ESF FMS com lotação no Distrito de Pires Belo (1 vaga)
  • Médico ESF FMS com lotação no Distrito de Santo Antônio do Rio Verde (1 vaga)
  • Médico Ginecologista FMS (6 vagas)
  • Médico Ginecologista FMS com lotação no Distrito de Pires Belo (1 vaga)
  • Médico Ginecologista FMS com lotação no Distrito de Santo Antônio do Rio Verde (1 vaga)
  • Médico Neurologista FMS (1 vaga)
  • Médico Neuropediatra FMS (1 vaga)
  • Médico Ortopedista FMS (1 vaga)
  • Médico Pediatra FMS (11 vagas)
  • Médico Psiquiatra FMS (7 vagas)
  • Médico Ultrassonografista FMS (32vagas)
  • Nutricionista FMS (4 vagas)
  • Nutrólogo FMS (1 vaga)
  • Odontólogo FMS (20 vagas)
  • Odontólogo Cirurgião FMS (2 vagas)
  • Odontólogo Endodontista FMS (2 vagas)
  • Odontólogo Odontopediatra FMS (1 vaga)
  • Odontólogo Periodontista FMS (1 vaga)
  • Odontólogo Protesista FMS (1 vaga)
  • Odontólogo PSF FMS com lotação no Distrito de Pires Belo (1 vaga)
  • Odontólogo PSF FMS com lotação no Distrito de Santo Antônio do Rio Verde (1 vaga)
  • Psicólogo FMS (26 vagas)
  • Psicólogo FMS com lotação no Distrito de Pires Belo (1 vaga)
  • Psicólogo FMS com lotação no Distrito de Santo Antônio do Rio Verde (1 vaga)
  • Sanitarista FMS (1 vaga)
  • Terapeuta Ocupacional FMS (4 vagas)
  • Agente Social FMS (1 vaga)
  • Artesão FMS (4 vagas)
  • Auxiliar de Almoxarifado FMS (5 vagas)
  • Auxiliar de Farmácia FMS (20 vagas)
  • Auxiliar de Saúde Bucal ASB FMS (22 vagas)
  • Auxiliar de Saúde Bucal ASB FMS com lotação no Distrito de Pires Belo (1 vaga)
  • Auxiliar de Saúde Bucal ASB FMS com lotação no Distrito de Santo Antônio do Rio Verde (1 vaga)
  • Educador Social FMS (1 vaga)
  • Eletricista de Manutenção das UBSF FMS (2 vagas)
  • Executor Administrativo FMS (45 vagas)
  • Executor Administrativo FMS com lotação no Distrito de Pires Belo (1 vaga)
  • Executor Administrativo FMS com lotação no Distrito de Santo Antônio do Rio Verde (1 vaga)
  • Fiscal de Vigilância Sanitária FMS (2 vagas)
  • Maqueiro FMS (8 vagas)
  • Motorista FMS (10 vagas)
  • Motorista Socorrista FMS (1 vaga)
  • Técnico de Enfermagem FMS (60 vagas)
  • Técnico de Enfermagem FMS com lotação no Distrito de Pires Belo (2 vagas)
  • Técnico de Enfermagem FMS com lotação no Distrito de Santo Antônio do Rio Verde (2 vagas)
  • Técnico em Laboratório FMS (18 vagas)
  • Técnico em Radiologia FMS (22 vagas)
  • Técnico em Segurança do Trabalho FMS (1 vaga)
  • Auxiliar de Cozinha Hospitalar FMS (6 vagas)
  • Auxiliar de Limpeza Hospitalar FMS (30 vagas)
  • Auxiliar de Serviços Gerais FMS (20 vagas)
  • Auxiliar de Serviços Gerais FMS com lotação no Distrito de Pires Belo (1 vaga)
  • Auxiliar de Serviços Gerais FMS com lotação no Distrito de Santo Antônio do Rio Verde (1 vaga)
  • Cozinheiro Hospitalar FMS (4 vagas)
  • Jardineiro FMS (2 vagas)
  • Pedreiro de Obras Públicas da Saúde FMS (3 vagas)
  • Porteiro FMS (16 vagas)
  • Vigia FMS (20 vagas)

A jornada semanal é de 20 a 40 horas, conforme o cargo, podendo haver regime de plantão. A remuneração varia de R$ 1.569,26 a R$ 22.147,42, dependendo do cargo. Informações sobre eventuais benefícios constam em lei municipal e no edital.

As inscrições devem ser realizadas de 2 a 16 de março de 2026, exclusivamente pelo site www.aroeira.org.br. O valor da taxa de inscrição varia: R$ 100,00 (fundamental), R$ 120,00 (médio) e R$ 180,00 (superior). Candidatos inscritos no CadÚnico podem solicitar isenção durante o período informado no edital.

A seleção dos candidatos será realizada por meio de provas objetivas para todos os cargos, previstas para o dia 1 de março de 2026. Para cargos de nível superior, haverá também prova de títulos. Para candidatos concorrendo às vagas para pessoas pretas, pardas, indígenas e quilombolas, haverá procedimento de heteroidentificação, conforme regras detalhadas no edital e decisão liminar vigente.

O regime de contratação é estatutário. O estágio probatório tem duração de três anos. O contrato poderá ser prorrogado conforme necessidades e legislações vigentes do município.

O concurso terá validade de dois anos, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Tenha a notícia completa em áudio: ouça agora o podcast.

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