Prefeitura de Campo Novo do Parecis - MT anuncia novo Processo Seletivo na área da saúde

Seleção busca formar cadastro reserva dentre os profissionais de ensino médio completo e de nível técnico para atuação no Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu); confira
Segunda-feira, 17 de maio de 2021 às 16h42
Prefeitura de Campo Novo do Parecis - MT anuncia novo Processo Seletivo na área da saúde

No estado de Mato Grosso, a Prefeitura de Campo Novo do Parecis torna pública a realização de um novo Processo Seletivo Simplificado que tem como objetivo à admissão, por prazo determinado, de profissionais de ensino médio completo e de nível técnico para atuação no Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu).

Há oportunidades para à formação de cadastro reserva dentre os cargos de técnico de saúde/técnico de enfermagem e agente operacional da saúde/condutor de veículos de urgência, os quais, quando contratados, deverão desempenhar atividades em carga horária semanal de 40 horas, sendo em forma de plantão de 12 horas trabalhadas por 36 horas de folga, incluindo sábados, domingos e feriados, com salário mensal no valor de R$ 2.246,51 e R$ 2.854,03.

Para concorrer, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 2 a 12 de junho de 2021, via internet, mediante preenchimento de formulário eletrônico disponibilizado no site da Prefeitura Municipal e do pagamento da taxa de participação no valor de R$ 30,00. Os pedidos de isenção poderão ser solicitados entre os dias 27 e 28 de maio de 2021, conforme especificado no edital.

Quanto à classificação, os participantes inscritos serão avaliados em uma única etapa caracterizada por prova objetiva (escrita), de caráter eliminatório e classificatório, composta por 30 questões nos conteúdos de língua portuguesa, conhecimentos gerais e conhecimento específico, prevista para ser aplicada no dia 27 de junho de 2021, no horário das 7h às 10h, observado o horário local, na Escola Municipal Nossa Senhora Aparecida, localizada na avenida Mato Grosso, nº 1502, centro.

Este Processo Seletivo terá validade de um ano e poderá ser prorrogado por igual período, a contar da data da publicação da homologação do resultado final. Já a contratação temporária será pelo período de 12 meses e poderá ser prorrogada por igual período.

Jornalista: Sibeli Santos
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